お金 go for it ! 先々週辺りから、様々な情報が行政各所から漏れ出てきています。 特定技能の林業や鉄道… 経産省3分野の追加職種… 技能実習→育成就労への移行時の申請受付期限… 本格的に制度改正へと動き出した印象です。 ずっと言い続けてますが、 今こそ、パ... 2024.07.23 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例
受入企業向け たまには、非外国人労働者の法令違反先を深掘りしてみる 昨日、いつも通り、技能実習法の行政処分先の深掘りをして、 反面教師として活用してみた。 つまり、同じことは犯すまいと、何度目か、自分にも言い聞かせるため。 で、ふと思った。 たまには、非外国人…というか、ナニジンを問わず、 そもそもの厚労省... 2024.07.09 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 久々の行政処分深掘り…やっぱ反面教師活用しとかないとね。 また久々に監理団体の一発取り消し。 去年の12月以来。 国会も終わり、法案も無事に成立したので、 処分公表もやっと再開かと思いきや、 2カ月ちょいぶりなのに、少ない。 やっぱりどこも人手不足らしい。笑 成立まで水面下でアレコレ振り回されてた... 2024.07.08 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 私達はいつだってファーストテイク ナゼ、ヲタクみたいにアホみたいに法を追い続けているのか。 どうして、労務管理や入管法はおろか、 育成方法や円安の動きや人間心理まで…。 全ては、目の前の相手のため。 際限ない、キリがない、 次から次へとやってくる様々な出来事に、 どれだけ的... 2024.06.25 受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
仲間 変わらないはずはないよ、手を伸ばして♪ ダッセー自分だった私も変わりました。 当時の私ほどダサくないアナタなら、 私よりももっと手前で変わっていけます。 アレコレとモガきましょう。 今の時代、私がモガいてた頃とは全然違って、 いくらでも道や手段はそこかしこに転がってます。 見つけ... 2024.06.22 仲間受入企業向け問題解決外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
お金 ダッセーことしてんじゃねーよ! 偉そうにそういう私自身、さんざっぱらダサい事ばかりしてた。 だからこそ、もうこれ以上、ダサい事はしたくない。 そりゃ、若い時には若気の至りだってあった。 いい年してからも周りに迷惑しか撒き散らしてない時もあった。 ニブチンの私は、自分も周り... 2024.06.21 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識感謝新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
余談 2つ言いたくなることがある。 アタシ達…演奏も曲もまだまだだ… けど…このままじゃ、イヤだっ!!! もうね、定石の演出なんだけど、 やっぱりヤラれてしまう。涙 追加で、余計な言葉の羅列もない元動画も載せておきます。 2つ言いたくなることがある。 一つは、前述通り、 人は... 2024.06.15 余談
お金 労働者はおろか経営者も奴隷が多い… みんな、なんでそんなに楽しそうなの? …俺もまぜてよ! 俺、みんなが笑ってると楽しいんだ。 だから、笑ってよ… みんなでバカ笑いしてるのが、何より楽しいんだ… 私、アホだから気づかなかったんですよね、社会に出た頃から。 いや、学生の頃... 2024.06.04 お金仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 特定技能のトラック運転手の説明会を聞いて思った事。 敬愛するある方から教えていただいて、 せっかくですから…と拝見してみました。 率直な感想は… あー、未成熟な受入先の経営者達が、 歴史を繰り返すんだろうな…って。 役所関係も苦しい… 新たな利権になるので、なんとか受入先と外国人労働者を増や... 2024.06.03 受入企業向け士業新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け経験談や実例送り出し機関
問題解決 「未成熟」な業界人は、”早く”「成熟」して欲しいと切実に願う どうにも【最も大事な根幹】を忘れて動く人が多すぎると感じてしまう。 誰もが必死に「目先の銭」を追っかけ過ぎてる気が、 どうにもしてならない。 また、「必死で掴んだ案件」において直面する、 枝葉末節の細かいルールだけを、その都度、調べてばかり... 2024.05.24 問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関