お金 最賃UPは何も最賃技能実習生だけが対象じゃない…
毎年、最賃が上がり続けてる。今年も40円のUP…月換算では7千円近くの上昇。諸経費も上がるので、10人いたら？30人いたら？年間にしたら、いったいいくらの人件費増となるのか。しかしこれ、同一労働同一賃金で定めている賃金規定も、ある意味、毎年...
デメリット
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お金 外国人のみならず、比較にならないほどの人数が、賃金不払い詐欺の餌食に…
実に興味深い数字が公表されました。賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和４年）を公表します支払われなかった件数 823件支払われなかった労働者数 3,750人あはは…ほぼ毎月、技能実習においては行政処分が公表されてますが、一年間...
受入企業向け 地方の中小零細の経営者って、やっぱり時代錯誤者が多いのか？！
4月はなんとか公表したけど、5月はできなかった。それでも、イレギュラー的に6月9日、追っかけ公表。そして、今回もまた、7月も下旬での処分公表。少なくなったわけじゃないと思うんだけど、機構も人手不足なの？やっぱり。苦笑だって、間は開くし、今回...
外国人技能実習制度 あなたはひとりじゃない｜内閣官房孤独・孤立対策担当室
ご存知ですか？日本という国では、こういう取り組みを国自体がしていることを。先日のアンケートで、やっぱり少し気になったので、取り上げてみました。 私のところに届く声の中の一部に、『地方の零細団体で、一人で全部やれって任されてて、本当にキツイ…...
余談 アンケート結果をまとめてみました。
今週初めに、アンケートをお願いしてみました。アンケートを取ってみてます…※アンケート内容についてはリンク先をご確認ください…長くなるばかりなので。汗さて、期限を決めてもいず、とりあえず流してみよう、お聞きしてみようとお送りした結果、100通...
受入企業向け ベトナムとインドネシアと両方を勉強し続けないといけない現実
とっても面白い印象を受けたので、コチラでも。以前はベトナム一辺倒でしたが、インドネシアという選択肢も持つ先が増えてますよね。で、感じたのは、両国ともに、色んな動きが水面下であるので、それらのキャッチアップと、現実のアジャストにテンテコマイに...
余談 ストレスかヤリガイか…
コレ、受け止め方ですよね。根っこの問題…というよりも、至極簡単な話。自分で決めて、望んでやってるか。仕事だからと、否応なくやってるか。当然、前者はヤリガイを感じ、後者はストレスを感じます。何も問題ではない。 嫌嫌やってる環境なら、環境を変え...
お金 「日本人同等以上」と、「外国人同等以上」
技能実習でも特定技能でも良いのですが、深刻な病気になった際の対応について、いわゆるJITCO保険は、外国人側負担なのか、受入企業側負担なのか…問題。これまた久しぶりに、改めて考えてみた。昔から取り組み続けている先では、以下の理由で受入企業側...
余談 職能協会の方からのメッセージが届きました…
本当にこの業界もまた、裾野が広い。ある意味、自動車や家電などの業界と同等以上かもしれません。以前から時折、様々な立場、立ち位置の方々からメッセージを頂戴する機会があるのですが、今回は職能の職員さんから届きました。率直に言って、この先の不透明...
受入企業向け 久々に一時帰国を手伝ったけど、いつもながらコレは受入先がすべきなのか監理団体がすべきなのか
全くそんなものなんですが、インドネシア視察ツアー中だってのに、ポンっと連絡が。「昨日、おじいさんが亡くなったので帰国したい…」マヂか？早速、送り出し機関と受入先へ確認。いつもながら冠婚葬祭、出物腫物ところ選ばず。配属し２，３カ月が経過したば...