ポイント 「勝手に退場させられてく受入先」も増加の一途… 昨日に続き、別観点からも…。そういえば、最近、妙に、倒産件数が軒並み前年をはるかに上回るペースで!ってメディアニュースのレコメンドが増えたように思います。 久々に、以下の点について、フォーカスして書いてみますね。業界人ならご存知な方も多い、... 2025.02.11 ポイント受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
お金 『受入先の足切り』による監理団体、登録支援機関の『淘汰の流れ』がきてる… 30人未満の企業に、対応できると思います?(あ…残念な経営者に率いられてる大所帯先も含みます)注:以下は未確定ながら、既定路線化していくであろう議論の流れを基に、推察しているだけです。 ルールの厳格化×コスト増大がもたらすのは、『受入先の足... 2025.02.10 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 業界人の「もったいない」と感じるところ 「これから日本は激変期に入る。 変化を先読みし、備えていかなければならないが、 それには、日本で何が起こるのかを知る術を身に付けなければならない。」いやいや、既に入ってるよね。苦笑そうフツーに思えるし感じられるのは、この業界にいるからこそ。... 2025.02.08 お金ポイント問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識本質(生き方)登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 要は、7割の中小零細に労働者を雇う資格はないって時代 ウラヤマシイね、世間様はノンキで。支払えないなら事業廃止してくださいって話。未だ1500円でもないのに、諦めてる。諦める経営者は所詮はその程度。30年変わらず成長も進化もしてこなかったツケとしか言いようがない。けど、優しい日本人の世間様はそ... 2025.02.04 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 早くジタバタしてる状態から抜け出せばいいのに…世間の業界人の低レベルって、だいたいこんなもの… あるSNSグループで飛び交ってる質問を、いくつか列記してみます。※低レベルって、「底辺…悪質…」とは違います。--・ご質問です。 特定技能生を管理団体を無しで自社で手続きをして受け入れる事は可能でしょうか?・平日に会社に連れられて受験に行き... 2025.01.30 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
アカデミー アナタの「民度」が実際に問われる業界が、育成就労であり特定技能 民度が低い…--民度が低いとは、特定の地域や集団において、平均的な知的水準や教育水準、文化水準、マナー、行動様式などの成熟度が低い状態を指します。民度が低い状態の例としては、次のようなものがあります。・生活環境や学習環境が乱れている・挨... 2025.01.28 アカデミーポイント共育自動化システム受入企業向け問題解決国家戦略特区士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 漏れ出てきてる制度改正情報だけど、業界特化の「読解力」と「展開想定力」がない人には、全く意味ないかも… 先週、早々に漏れ始めた業界変化の具体的なたたき台。情報弱者には、たいてい入手はない。加えて、未確定情報に必要以上に振り回されるリテラシー力がない方も、逆にカワイソウ。更に、読んでもその流れに至る背景や、ナゼそのラインが浮上してきているのか…... 2025.01.27 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 既に減り続けている監理団体と登録支援機関の数 外国人の数は増加の一途なのに、ご存知ですか?業者の数は、頭打ちすら見えてきています。しかしながら、「監理団体の数」と「登録支援機関の数」では、まったく兆候は異なります。 監理団体の数1月14日現在/3,747団体コレ、近年、ずっと、増えたり... 2025.01.24 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例
ポイント 技能実習生&特定技能外国人の育児・介護休暇…どうします?整理しとかんとヤバいよ… どうする受入先?どうする監理団体?どうする登録支援機関?注:技能実習生(育成就労)や特定技能に関係しそうな点のみピックアップしています。注:私、社労士でも厚労省の担当官でもなんでもないので、間違ってるかもしれません。詳しくは自己責任で&社労... 2025.01.22 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例
ポイント ついでに、特定技能外国人は変わらずバンソーコー扱いで良いのかどうか。 もう一つ、昨日の関連で書いてみる。コレ↓ね。誰もが人身売買のソシリを免れたいから言わないんだけど、実際、現実から言って、【短期数年の労働力確保】は正義でもある。ナゼ堂々と言えるかって?答えはとってもシンプル。『出稼ぎ外国人労働者がソレを望ん... 2025.01.21 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関