AI(AGI、ASI) AI活用もまた、その人次第で、とんでもなく変わる AI活用の提案が、次から次へとわいてくる。汗あぁ、誰か私に時間をください。ワクワク楽しみが止まらない。 先日までの2つを書いてた後で、あるAI講座へ行ってみたら、Webサイトまで、勝手に自動的に、ゼロから生成してくれる手段があることも知る。... 2026.10.03 AI(AGI、ASI)お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
仲間 ちょっと新人さん寄りで書いてみる…否定も排斥もしてない事の意味 ↑しかし、AIが作ると、みんな美男美女だなぁ。笑 私、いつものテンションだと、もっと強くならねば…もっと賢くならねば…もっと成長し進化し、変化適応していかなければ…みたいに伝わってると思います。ま、デフォルトはいわゆる男性脳だから、致し方な... 2026.10.02 仲間余談受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
お金 駆け込み入管申請、大変お疲れさまでしたー! 昨日までのSNSは、在留資格周りは、ひたすらに「待たされてるトーク」がほとんどでしたね。苦笑対応されてる内勤職員の方、臨時で駆り出された現場職員の方、また行政書士の方々、本当に、大変お疲れさまでした。 先日、私も愚痴ってましたが、新規資格申... 2026.10.01 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 今後、「広報(“上手な”情報発信力)」の拡充が、事業の行く末を左右するかもしれない…その1 先日、こんなニュース動画がトスアップされてきました。ご存知でしょうか?政府ですら、こういう具体的な動きを、新たに予算を大幅に増額してまで、本腰入れて進めていく時代だって、感づきませんか? また、私がなぜ、この点を再度久々に取り上げてみたかと... 2026.09.29 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
AI(AGI、ASI) ホント、AIが、業界人の知見に、追い付いてきてる…けどもさ… 特定技能の期間更新が1か月近く遅れ、そんなこと一度もなかったから、イライラしてたけど、無事に下りて、ほっと一息したのも束の間…あ…その次もあったっけ…と、今度は新規許可申請の件で、10月入国予定の2名分が、(元サヤ特技1号)未だに降りてこな... 2026.09.26 AI(AGI、ASI)ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 厚労省…いや国は、外国人労働者の受入を、決して勧めてはいない 先日の行政処分の内容を相対比較してみて、わかったことがある。これとこれね。一つ例をとってみるとわかる。両方に共通した項目として、賃金不払いケースの場合。賃金不払残業があったもの:1,901事業場(6.5%)割増賃金の支払(15.6%)割増賃... 2026.09.25 お金ポイント受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 (おさらい)技能実習⇒特定技能移行時の県外流出の状況 …からみる、特定技能定着率。あっと、技能実習からの元サヤ率ですね。先週でてたワーキンググループの資料の中に、そういえば…ってのがあって、今の時期に、改めて、色々と考える機会がありました。の中の、島根県資料の中にあった、以下ね。--流出率上位... 2026.09.24 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 「貴重な機会」は、二度とやってこない… そうそう、今年は、監理団体実地見学会…はやらない。近年、毎年のように、この時期、やってましたが、やりません。 来年、監理支援機関の実地見学会はやるかもしれないけれど、やるだけの“数”があるのかどうか。いや、よくわからないまま、事業継続して職... 2026.09.23 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 受け入れ先を育成してこなかった先は、事業が続かないかもしれない… 下請け的な立ち位置でいる業者は、今後、事業の存続は難しいかもしれませんね。 最賃が施行されてますが、上がった分、上げればいいんだろ…的な対応しかしない先特定技能でも技能実習でも、平均の賃金額って、参照されてますか?出せる出せないじゃなくて、... 2026.09.21 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 お金さえ支払えばiPhone18ProMaxもAIも手に入るけど、お金を支払っても労働者のスペックも上がらないし機能も増えないから… めちゃめちゃ実もフタもない話ですが、こういう現実の整理がついていない方って、意外と多いように感じます。それって…「お金じゃ手に入らないプライスレスな付加価値」そのものですよね。 確かに、額面20万の提示よりは、25万、30万、35万の提示の... 2026.09.16 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関