ポイント 在留資格の変更、在留期間の更新許可のガイドライン
大大前提部分です。この基本をわかっていない方って多そうです。ルールの枝葉末節ばかりに目が行き、この根幹が頭の土台にはちゃんと入っていないから、案件に対する苦労が、水の泡となってケースって、実は意外とあるんじゃないかと。なお、いつもながら、偉...
外国人労働者の活用
ポイント 
余談 しがみつく老害ほど、ダッセー不幸の量産者はいない
昨今のアップデートについて行けてない事にすら認識できていない、昔のままの老害が居続ける事に対して、不平と不満を持つ業界人が多いように感じるから、書いてみる。なお、この話をするときは、両面から考えないと、両者とも独りよがりの身勝手主張となる。...
ポイント 顔洗って出直してこい！ってブローカーに読ませたい…
先日、行政処分された監理団体などに、読んで欲しい。登録支援機関などクソブローカーで働いてる方々に、読んで欲しい。最優秀賞（4名）だけでも読んで欲しい。 私達は、キレイごと抜きに活動原資が無ければ、とても支え続ける事はできないんだけど、扱っ...
ポイント 連チャンで出た行政処分…背景を色々勘ぐってしまう…苦笑
「ココってご存知ですか~？」そんなご相談がある方から届いていたらしい…汗鳥頭の私には、どこかで見たような記憶もありましたが、どうもピンとこず、知らないですー！って返しただけだったように思いましたが、そんな先が、行政処分されてましたね。やはり...
ポイント 育成就労の書面をチェックしてみた
さて、色々と少し落ち着いてきたので、いつもながら自分の勉強？のために、公開された新たな書面各種について、色々と見てみます。変わりなく、気づいた部分をメモ書きで。 ※書式はP162〜最後のP239まで。※なお、書面内に「法第〇条…」って頭に「...
ポイント 技能実習の統計からみる各種特徴の数々
やっとでましたね。いつもこの時期だったかな…もう少し早かったと思うんだけど。技能実習の昨年度の統計からみる傾向…トレンド？ってヤツを、久々に確認したいと思います。ていっても、いつもながら、時代の流れは速く、このトレンドの延長線で進むとは思わ...
ポイント 育成就労の「やむを得ない事情」の説明が長く複雑怪奇すぎる件
さぁて、気を取り直して、先般からの読解の続きを。 ●育成就労での「やむを得ない事情」について・外国人の都合以外の理由で育成就労の継続が困難となった場合・育成就労実施者による重大な違反があった場合・育成就労外国人に対して暴行、 脅迫、自由の制...
ポイント 終わらない止まらない省令チェック…涙
昨日の続き。 ◎外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する法律施行規則（法務・厚生労働四）233~293＝61ページ…ただし各書式なども多々あり。この「育成就労法の施行規則」もまた、まだ官報以外に見つからない。てか、未だ上...
ポイント 育成就労のみならず、特定技能も企業内転勤も、もろもろ改正更改されてますねー！
前フリは昨日を見てください。では早速。（あっと、詳しく見ておこうってボリュームがボリュームだけに、今日だけじゃなく、しばらく数日続くと思われます） 先に、ココだけやっつけとく。省令◎出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及...
ポイント 育成就労の政省令など確定公表一覧と、一部の内容をチェックしてみた。
（10/2、昨日の朝の時点で公表の確認できた）チェックしてみる資料リストです。 その前に、全体像の俯瞰的観点から、見方の前提を今一度。法…根っこ部分は、既に国会を通って改正確定済今回は、政令、省令など…幹部分。ちなみに、分野別の管轄先でも省...