余談 「正義の味方」が求められてる気がする。
久々に朝ドラを見た。 考え方が違うと対決姿勢を示す相手に対して、 共通目的を視野高く指摘し、 周りを笑顔に変える姿(主人公の女性)を見て、 やっぱり笑顔を量産(伝播)する事は、 本当に素晴らしい人の在り方だと改めて感じた次第。 なんかね… ...
外国人育成就労制度
余談 
余談 『異文化と握手する力』は増々必須能力に…
だから、この業界はちょうど良い。 私達はラッキーです。 最近、増々、TVをつけると、 外国人外国人外国人… インバウンドがほとんどとはいえ、 こんなに外国人って騒がれるものでしたっけね。 巷には外国人が溢れてる。 どんな商売やってても、 外...
余談 人手不足の本当の意味…というか現実
それは、「人余りで就ける職がない人」が増え続けてるってこと。 つまり、不要な人材は、雇用なんてとてもとても続けられない社会の訪れ。 運転手不足？ 二種の資格すら持たない人材、 たとえ取れても接客トークはおろか、地図さえ読めない人材は要らない...
共育自動化システム 共育自動化システム（たたき台含む）を鋭意作成中
この業界の昔からの永遠の課題。 それは、新人教育。 ぶっちゃけ、新たに入ってくる新人をきちんと育てられる先って、 どれだけあるんでしょうね。 私、コレを一歩進めてみようかと。 今まで私が取り組んできたのは、 ほとんどが、受動的…パッシブな流...
受入企業向け 業界の全てが増え続けてる今後の、２極化の意味
増えるよね～、増加数が半端ない。 でも、育成就労も減らないと思われます。 つまり、全体数は増えてく。 受入先も業者も種々雑多に増えてく。 世間様を賑わす残念なニュースも増えてく。 10年選手はいつの間にか20年選手になり、 新規参入者との２...
受入企業向け コレを読んでも、やっぱり人間力が必要な業界だと思うんだ。
そういえば、先日、 御大が、高年齢者は最後まで寄り添い切れないから、 後継を育てて、属人化を排除すべきっておっしゃってました。 私は少し違う…というか、正確に言うならば、 後継を育てて、属人化をスライドすべきって言いたい。 二流のリーダ...
士業 監理支援機関はいつから申請受付するのか？過去事例から見てみた。
たまたまですが、色々と過去を遡って見ていて、 2017年11月1日施行の技能実習法の時、 どんな感じだったのかを見つけました。 しかし、懐かしい。苦笑 以下、機構のHPに載ってました。 2017.01.25 外国人技能実習機構が設立登記され...
業界アップデートまとめ配信 この先、パブコメや官報チェックなどお忘れなく！！
シュッシュッてスムーズに事が運んでいるワケでもなさそうですが、 予定通りいくと、今国会で無事に通れば、 育成就労法ないし、特定技能の様々な改正が本格稼働し始めます。 この先、業界人にとっては、避けて通れない、 枝葉末節部分の確定情報が流れ始...
受入企業向け 入管が主導する『外国人支援コーディネーター』養成研修が意味するところ
久々に入管に問い合わせてみました。 おそらくは行政関係先のみ対象かと思われましたが、 例のごとく『等』と付いていたので、 これは監理団体や登録支援機関の方も、申込や受講ができるモノなのかどうかと…。 えっと、養成研修については長くなるの...
お金 モテ男・モテ女になれ！
モテ男モテ女…そんな言い方するのか？苦笑 恋愛に学べ。 以下、性別問わず、「女性」を技能実習生とか特定技能外国人とか置き換えてみてくださいね。 感情入るから、文中は女性のままで行きますけども。笑 特徴①「不適切発言をせず、色目で女性を見ない...