受入企業向け 本音のボヤキ…外国人労働者は 『期間限定で帰国して頂く』のが最適解
私は、ほとんどの外国人労働者は、『期間限定で帰国して頂く』のが最適解だと思ってます。※外国人労働者≒技能実習、育成就労、特定技能1号程度までの方々こう書くと、人権がどうタラ言い出す勘違いさんがいますが、頭がよく能力高い高給取りの方々ならまだ...
デメリット
受入企業向け 
受入企業向け 特定技能の企業単独受入をしたい方へ…
特定技能の入管ページを見て、改めて思った。「やれるものなら、やってみればいい…」企業単独受入が可能な特定技能。しかしながら、ほとんどの業界、分野では、育成就労（技能実習）からの受入を、結局のところ、望まれる。育成就労なんて、特定技能から見た...
ポイント Will you survive?
誰だって生き残りたい。だけど、残念ながら、本物しか生き残れない。ナゼか？ってポイントが山ほどあるから。 久々に、ちょっといつものテイストを変えて、ハードコアにマッチョに男性性的に、現実を見てみましょうか？特に、ネガティブシミュレーション的な...
ポイント 地獄じゃあるまいし…（現場職員の方へ）
転籍、転職騒ぎが現場の職員のヤル気をそいでいるらしい。何を今さら…なんて、今回は上から目線で言うのは止めて、慰めてみる。こういう時、人は自分よりも恵まれてない人を見て聞いて、自分を慰める性質を持つ生き物。いつもながら、良い悪いじゃなくてね。...
受入企業向け 懲役刑が確定した不法就労助長罪の現実…
元社長に懲役１年、執行猶予３年、罰金６０万円を、法人としての会社には罰金６０万円をそれぞれ言い渡しました。↑コレでも、「犯行を認めて反省の態度を示している」からの刑罰結果です。反省の色すら見せず、ゴネてた日には、それこそマキシマムの刑罰が出...
ポイント 水面下で監理団体や登録支援機関もMAが進む…職員は自身の生活そのものが振り回される
ぶっちゃけ、送り出し機関こそ、他人事じゃない…。 なぜいきなりこんなネタをブッコんでみたかというと、こんな記事を拝見したから。そして、そろそろ「半歩先」くらいのタイミングなのかなって感じたので。 記事での話はあくまでもマクロ的に見た話。で、...
余談 みんな愛してやまない大好きコスパとタイパをちゃんと考えてみる
勘の良い読者はお分かりのことかと思われますが、何をもって良いと言うのかって話に尽きます。まずわかりやすい観点は、時間的な話。目先の？数ヶ月の？１年の？３年の？５年の？１０年の？コスパもタイパも、全部答えは変わってきます。「目先、今この瞬間、...
セミナーや座談会、他 ご存知ですか？登録支援機関は既に939件も抹消されてる事実…
ご存知ですよね、全国各地にいったいどれだけの登録支援機関があるのか。登録支援機関登録簿１０月２５日現在１０，０２７件登録今月、夢の？1万件(苦笑)を超えたんですが、その裏で、イチイチPRされていないのが…累計だと10,966件って事。＝93...
ポイント 最近、「業界外からの解決力」って必要度合いが増してる気がします…
つまりそれは、業界の事だけ専門家でさえいればいいって話じゃない。 スマコンの裏側が良い例でした。スマコンサイトは、コンテストのシステムを購入して、ひな形をカスタマイズして開催しています。準備段階で、どうもスマホでの表示、エントリーができない...
お金 ナニジンであっても『1年以下の懲役または30万円以下の罰金』
--Otsukaresama desu.pay attention, please !!自転車を運転中に携帯電話やスマートフォンを使う「ながら運転（ながらスマホ）」が11月1日から厳罰化され、違反した場合は最大で1年以下の懲役または30万円...