解決策

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仲間

ハードからソフトへ、そしてハートへ

タイトルについては、なんとなくイメージがわく方も少なくないかと。しかし、具体的にはどうでしょう。私なりに解釈していることを書いてみます。ハード、いわゆる箱もの行政などと言われるように、建物を作る、道路を敷設する、ダムを作る、空港を作るなどが...
問題解決

そろそろ解体新書企画の募集を締め切ります。

別に今更ですが、第6期の募集は、今月いっぱいです。いつものごとく、たまには案内してみます。つか、あまりにもコチラから不特定多数の方へ営業する気がないので、ご容赦ください。七転八倒してたどり着いた、一つの有効的な解決策の一つなので、興味のある...
問題解決

この外国人労働者就労支援業界で、私が何をしているのか

私の仕事。たまに、何が本業なの?何でメシ食べてるの?って聞かれます。苦笑今は数少ない現場を、技能実習生、インターンシップ、日系人などに関わりながら、このネット上での活動に注力している次第です。実業?とネット活動と、労力は2対8くらいでしょう...
問題解決

技能実習制度事業における、JITCOサポートは本当に素晴らしいのか?

JITCOサポートをはじめ、〇〇〇、×××、△△△と、特に書類関係をサポートしてくれる、システムは、民間でもいくつかあります。監理団体のみなさん、お使いですか?笑特に駆け出しの新規参入組など、あまりよくご存じない方のために、私が思う、一長一...
アカデミー

『監理団体新人職員アカデミー』アンケート募集結果のご報告2

注:画像は一切、本分と関係ありません。苦笑  でも、吉高さんも昔から好き。実は、アレから未だにアンケート結果が届きます。とても勉強になる声ばかりでしたので、前回載せきれなかった部分をご紹介します。注:先日のアンケート集計報告の続きです。読者...
問題解決

技能実習も特定技能も、けっきょく経営者次第

この外国人就労支援業界でも、結局のところ、人次第。関わる人がどんな人なのか。その人は平気で嘘をつく人なのか。本音と建前の使い分けが、どういう意味で上手なのか、ヘタクソなのか。相手を気遣っているのだろうけれども、本音を言わない言えないヒトなの...
問題解決

こういう手法ってアリ?外国人就労ビジネスのアウトソースの数々…

外国人就労外部委託は、してはならないモノが多くあります。しかし、その道のプロに依頼したほうが、より効果的という現実もあります。例えば、日本語教育。送り出し先なのか、入国後法定講習なのか、技能実習制度では、日本語教育(日本語だけじゃないけどね...
問題解決

経営者こそ、目先の損得勘定が邪魔して本質に気づきたがらない

経営者の方にすれば、起こした事業は絶対失敗したくないのは当然。というか、失敗を前提に事業を興す人など誰一人いないから。同時に、誰かの下で指示に従うのが嫌で、他人に頼る依存心があるくらいなら、独立することもない。それは、自身を奮い立たすことと...
問題解決

最近当方へ多いお問い合わせを書いてみます。

まずは、組合設立、そして監理団体の許可申請。この辺りは、ご自分たちで対応される方が多そうです。問題はその次。組合は設立できる。監理団体の許可も何とかなる。受入希望先もある。じゃあ、実際に、提携送り出し先をどこにしよう。(申請時にはある程度の...
問題解決

外国人支援業界で、ちゃんと続く人の適性とは

色々な方々が外国人労働者支援業界に参入してきている。日本語学校など、教育機関の方も。よく職場ではミスマッチが問題だと言われている。勝負の勝ち負けにこだわる人。損得勘定が得意な人。これらの適性を持つ人が、営業には向いていたり、内向的で神経質く...
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