解決策

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問題解決

技能実習生、特定技能、これから上手く回っていく業者とは

ティール組織って言葉、ご存知ですか? 調べるのも面倒だと思い、簡単な紹介先を載せておきますね。 別にこのティール組織が素晴らしいということでもなく、 でも、確かになぁと思える部分も多くあります。 *ご興味あれば、個々にググって色々のぞいてみ...
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特定技能の登録支援機関ビジネスを狙う方が理解できにくいこと

ある方とお話していて、 あぁ、そういうことなのかなぁと思ったことを。 この方、特定技能の登録支援機関ビジネスに取り組みたいのですが、 勝手がイマイチわからない。 ぶっちゃけ、頭の良い方は、 事業などに取り組んできた方は、 想像力のある方は、...
余談

外国人労働者の問題各種はナゼ起こり続けるのか?

いつも問題を解決したがる性格の私にすれば、 問題が起こり続けるのが、我慢ならない。苦笑 それも、同じような問題が昔から凝りもせずに次から次へと... そうして、 どうやってこれらの諸問題をことごとく無くしていけるのかについて、 考え続けてし...
問題解決

入管や労基署、外国人技能実習機構の使い方、問い合わせる際に一つだけ注意すべきこと

慣れてお手の物の方には、今更なのかもしれませんが、 自分なりに、また書いてみます。 技能実習上でわからないことは、 何でもこの機構へ問い合わせれば、 大抵の答えは教えてくれます。 特定技能であれば、入管ですね。 労務上のコトなら、労基です。...
問題解決

外国人労働者招聘支援業界の健全化のためにできること

勘違いしないでくださいね。 個人的な自問自答です。 あしからず、一意見としてご容赦願います。 希望者いますか? 監理団体職員だけの、 送り出し機関スタッフだけの、 特定技能の登録支援機関スタッフだけの、 そんなコミュニティを作ってみるのはど...
問題解決

送り出し機関の選び方と、ナゼお金をかけて視察へ行くのか

改めて色々考えてみました。 通常、送り出し機関を選ぶ場合、 その選定基準は、 ・日本人スタッフがいるかどうか ややこしいやり取りや細かな書類作業に対応できる方がいらっしゃるか。 なので、会話や書類対応が十分可能なスタッフがいれば、 日本人で...
視察ツアー

送り出し機関の選び方

主観的と客観的、信頼と信用、アナタは何に重きを置きますか? 10件もの送り出し関連先を見てきて、 本当に違いが様々あります。 同時に、共通する部分もあり、 どの送り出し機関も一長一短です。 例えば、共通する部分は、 提携に至る手続きなどの国...
問題解決

特定技能、技能実習制度ビジネスを成功に収めるコツ

監理団体、登録支援機関(有料職業紹介)、送り出し機関、 それぞれにビジネスで取り組んでいます。 でないと自転自走や自組織(スタッフ)を守ることなんかできやしないし。 でも、上手くいってるところばかりじゃありません。 でも、上手くいってるとこ...
問題解決

外国人労働者受け入れ制度はこう活用すべき

最近、文脈も構成もロクに考えずに、 思いつくところや、思いのままに言葉を羅列していたので、 読みにくいし、何が言いたいのかわからないと言われ、 そうだよなぁと反省し、 改めてせっかくなら読みやすく書かないとと気をつけてます。汗 さて、 件名...
問題解決

特定技能1号の登録支援機関の失敗しない選び方

簡単に登録支援機関の業務のおさらいをしておきましょう。 厳密に言えば、 Aさん、Bさんと選ばれた特定技能受入候補者の、 就労してからの必要とされる支援の業務を委託されるコトにあります。 ただし、 有料職業紹介業務についても、 切って切れない...
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