外国人育成就労制度

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問題解決

監理団体を選ぶ際、優良な団体かどうかを判断するためには?

あるSNSグループで、今年の就活生が、 どうやって優良な監理団体先を判別することができるのか? って、質問が投げられていたので、ちょうどいいネタだと、 ChatGPTに聞いてみた。 (o1を使うほど、私は未だAI活用はできていません…してる...
SAVE

スマコンの舞台裏…

私、お仲間の方々と共に、「笑顔でありがとうコンテスト」を開催しています。 今年で6回目。 今までに色々話し合いながら開催してきていますが、 舞台裏では、けっこう大変です。苦笑   趣旨に沿った画像が投稿されるためには、どうしたら? 画像だけ...
ポイント

今の監理団体をABCと区分けしてみると…

先日、こちらも敬愛してやまない方とお話していた際の話題の一つです。 本当に水面下で目に見えない格差は、天地の開きが進んでいる…。   その方とは、A、B、Cと仮に区分けしてみると…って話をしてました。 ただし、以下は、私なりのABCの定義づ...
お金

監理団体(監理支援機関)の運営は本当に難しく、舵取りは大変です(汗)

特定技能の施行以降、 危惧されてきた懸念事項が現実化しています。 監理団体も登録支援機関を併業されてる先ばかりと思われますが、 活動原資と職員の業務量のバランスが難しいですね。   2024年10月18日 令和6年上半期における外国人入国者...
セミナーや座談会、他

各地各先の監理団体や登録支援機関、活躍されてる士業の方々の生トークは、メディアで伝わる情報よりもよほど貴重で価値がある…

昨日の話の中で、既に何度かやってる内の一つがコレです。 先日、リアルお茶会を開催してきました。 ケツモチ代表や現場一線の方々の様々な生々しいお話は、 たぶんその場にいないと実感わかないと思われますが、 めちゃくちゃ重みがありました。 ・失踪...
仲間

監理団体の代表同士の、横つながりがない、関係性を育めないという問題を解決したいのですが、具体的にはどのような手段があるでしょうか?

ChatGPTに聞いてみた。 文中にツッコミを加筆もしてみた。笑 -- 監理団体の代表同士の横のつながりを強化し、関係性を育むためには、以下の具体的な手段が考えられます。 1. 定期的な交流会やミーティングの開催 オンラインまたはオフライン...
受入企業向け

定着化=ゲゼルシャフト×ゲマインシャフト(ミックスアップ)

面白い言葉=概念?を見つけました。 ゲゼルシャフト(目的達成のために作為的につくり上げた集団、利益社会) ゲマインシャフト(家族や村落など感情的な結びつきを基盤にした集団、共同社会) って言葉(概念)があるようです。 私的には、そこそこシッ...
受入企業向け

次のステージへ…

周りが変わっていくから、 自分も変わっていかないと。 では、どのように? 色々周りも言ってるけど、 いったいどうやって? 結果、今、 数年前、10年前と比べてみて、 アナタ、変わっていませんか? 変わっている自分に気づいてないだけじゃないで...
ポイント

「自分の中の小さな正義感」こそ大切に…そこが奴隷商人との分かれ目なのだから。

ここで少しくらいサボっても…。 ここはそこまで細かくやらずとも…。 こんな事まで自分がしなくても…。 人それぞれに、そんなラインが存在します。 特に家庭の中での様々な線引きは、 その家庭の奥方それぞれに違うくらい。 そして更には、 その一人...
お金

SNS等で騒いでる方々のほとんどは、カネが欲しい方々なのか?

そう見えてしまう私は、やはりネジれてヒネくれてるのでしょうか。 反面、私もそう見えてるのでしょうけども、 実際のところ、カネに執着していないんですよね。苦笑 むしろ、カネのためでなく、 オモロイ人達に出会いたいがためにやってる。 お金なんて...
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