外国人技能実習制度

やはり残りましたね。 実際、監理団体とかなかったら、中小零細なんて特に絶対受入なんてできません。 税理士いなくて適正適切な税務処理ができず、せずに、税金関係なんて成立すると思います？ （テキトーが許される少額の個人事業主レベルでさえ、納税き...

『転職』ではなく、『転籍』の要件がある程度具体的に見えてきましたね。 ※技能実習改め、新たな制度（育成技能制度？）では、「転職」はないようです。 （あ、来日後、2年以内に出直す決断をした場合は、別のようですけどね） 　 最大の関心事は… 『...

前振りは省いて、早々に本題を整理してみる。 厳格化、厳罰化など新たな制度へと変わると、 特に本質的な採用面と育成面はどう変わっていくのかを考えてみた。 　 どなたか指摘されてましたが、 採用コストは大きく上がっていく可能性が高い。 （今まで...

コレも育成技能騒ぎと興味深い統計に気を取られ、失念してました。汗 先日、初の京都プチ開催を無事に終えました。 なお、今回はいつもの4名ではなく2名でのプチ開催でした。 それもまた、快諾くださる大変ありがたい方です。 　 本当に様々な経営者像...

育成技能制度？騒ぎで、思わず飛ばしてしまった先日の統計の読み解きです。 外国人技能実習機構では、毎年、 『業務統計』なるものを公表していますが、 この昨年度版、令和4年度版が、先々週、公表されました。 業界人が最大公約数的に関心の高いポイン...

日本側の事は昨日、一昨日といくつか書いてみたので、ご参照ください。 今回は、送り出し側から日本側を見た際のお話。 2極化が進むということは、送り出し機関もまた、 何度目かの大きな局面を迎えることとなります。 私に言わせれば、組む相手側が大き...

昨日に続き、いくつか。 私が気になるのは、やっぱり骨格もそうだけど、 詳細部分が気になる。 そもそも入国するにあたっての条件って？ 1年で転籍できる条件って、どんなハードルなの？ 特定技能移行できる条件って？ そして、技能実習→育成技能？の...

先日、敬愛してやまない親しい方から、 ある新聞のすっぱ抜きを共有いただきました。 この記事ね。 10月12日時点では、いったいどこまでホントやらって感じで、 未確定のリークながら、この意図はどういったことかと、 予備知識程度に、アレコレと想...

↑こんな画像の感じで、相手に気づかせずとも、せめてこの業界に限っては、 受入先には特に、自分が「手を差し伸べて引き上げてくれる人材（助けてくれる人材）」だと、 相手に上手に認めさせていけるとラクになります。 （ある意味、それをコンサルともい...

さぁラスト、昨日の続き。 ちょっとわかりにくいかと、質問事項だけでも、 載せてみました。 　 Ｑ34 技能実習生から、いじめや職場での人間関係トラブルなどの相談が寄せられることはありましたか（委託相談窓口を含めて）（該当する１つを選択）。 ...