お金 【特定技能の行政処分情報】受入企業必見!残念な登録支援機関と付き合ってると行政処分される?! 特定技能でも、上場してる大企業であっても、受入企業のみ、行政処分公表され、登録支援機関は責任を負わずに逃げられる… 長い方は覚えていらっしゃると思いますが、2017年の技能実習法が施行された後、翌年明け、2018年の1月には名だたる世界規模... 2025.03.12 お金ポイント受入企業向け問題解決士業当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け経験談や実例送り出し機関
ポイント 「お前が正しいことは分かっているけれど、今、お前の正義を主張したところで話は前に進まないだろう?」という衝突 「正義」に気を取られるあまり、「正解」を見失ってしまう…コレ、思い当たる節がある方も多いのではと。正義と正解の違いといい、やっぱり頭抜けて活躍されてる方は、言語化能力が高いなぁと改めて。思うところありませんか?ルールという杓子定規で是々非々... 2025.03.11 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
仲間 一般的な業界人の本音… Adoのデビュー曲?聴いてて思った。ウルセー、んなこたわかってるんだよ!でもなぁ…次の言葉が出てこない。自分が誰よりもわかってるから。「言い訳しか出てこない」って。 法律守れ?人権保護しろ?日本語教えろ?んなこた、わかってるっての。やり方教... 2025.03.10 仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 監理団体も登録支援機関も、今年?来年?には倒産、廃業、離職元年になるかも… 外国人は増え続けてるんだから、起業創業しなきゃソンソンと年々新規参入者は増える一方。人がそう動く時には、既に参入のタイミングは逃していると言っても過言ではない。この業界でも既にそんな印象がアチコチで起こってる。「優良な受入先を多く抱えている... 2025.03.07 ポイント外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例
ポイント 育成就労は人材育成制度?そんなん大昔からずっと呼吸するかの如くやってることじゃん、何を今更… ねぇ、皆さん、そう思いませんか?ブローカーの方々は、今も昔もこの先も、ずーっとブローカー。優しくマトモな業界人は、技能実習に取り組み始めた頃から、ずーっと誰に言われるまでもなくしてるっての。法に書かれているかどうかなんて全く関係ない。目の前... 2025.03.06 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント この先もっと、現場はバカには務まらなくなる スミマセン、わかりやすく「バカ」と記載してみました。注:本当のバカこそ、バカと言われて頭にくるので、こんなクドイブログをご覧の方に、そういう方はいないかと…汗&苦笑特定技能はおろか育成就労では、『日本語能力』が求められるのは既定路線。結果、... 2025.03.04 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 特定技能&技能実習のマニュアルやチェックリストなど、シェアして行きます! 今回も、本当に多数の資料提供を頂き、誠にありがとうございました。おかげさまで、またかなりの種類と数が集まりました。本日より、順次、提供くださった方々へのみ、お届けしていきます。・監査実施概要や配属時必要書類チェック票など・軽微変更届の教育マ... 2025.03.03 ポイント仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント メッチャしっくりくる!私達業界人に求められる2種類の能力 以下の記事を見て、「確かに~!」 &「この業界じゃ、2つとも必須じゃん!」って感じたわけです。 「流動性知能と結晶性知能」小難しい言葉はどうでもよくて、--(前者)流動性知能とは「過去の経験や学習に依存せず、論理的に考えたり、パターンを見つ... 2025.03.01 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント ナゼ、現場職員はこんなにも色々頑張ってしまうのか?2 昨日の追伸で書いた事を補足したいと思って…。たぶん、この業界問わず、「懸命に頑張ってる人」を見ると、人は自然と応援したくなるんだと思う。(そう心が動くようにデフォでなってる)それが人間が持つ社会性。コレ、業界は問わない。マラソンでも野球でも... 2025.02.28 ポイント仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント ナゼ、現場職員はこんなにも色々頑張ってしまうのか? それは、心が動いてしまってるから。面接で懸命に合格しようとしてる姿。合格=3年採用を伝えた時の、あのガッツポーズ。話を聞く時の真剣な眼差し。トラブルを抱えていた時のあの苦悩の表情。解決できた時の安堵とじんわりした喜びの顔。1年目、2年目、3... 2025.02.27 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関