ポイント 育成就労がムリゲーだって、具体的に顕在化し始めてる感が…
距離制限のお話。個人的な憶測でものを言います。どうやら…って以下のお話を耳にするようになりました。 ・片道3時間の移動に、飛行機は含まれないかもしれない…これは台風による欠航など電車も含め、「突発対応時に現場へ駆けつけられない＝保護に満たな...
法
ポイント 
ポイント 『“的を得た”先回り』が、全てを決める
知っているだけと、実際にできるかどうかは、別物。この辺りは、ドナタでも容易に想像に難くない話。 この業界、もう一段階、上のステージが求められる。いかに『先回り』して“芽”を摘めるかどうか。（出して欲しい“芽”を出させるほうも…ね）それも“的...
お金 “心意気”…つまりメンタル次第だなぁって、つくづく
先日の介護の実地見学会で、改めて腹落ちして実感したこと。介護だけに定着化は必須の重要ポイントだとして、改めて言語化してみたくて、書いてみる。 『定着』を考えた際に、受入先に求めてられてやまない事。それは、ある意味、クソメンドイ事と言えます。...
ポイント リアルってやっぱ大事
先月のインドネシアといい、先日の介護受入施設の実地見学会といい、先月、先日のプチお茶会といい、本当に色んな現実を垣間見る事ができます。 監理費が監理支援費になるのに値上げせずともそのままで行くって方や、インドネシア送り出し側であぢゃあぢゃ利...
お金 在留許可手数料の値上げ分をアレコレ計算してたら、別の観点も色々見えてきた…
先週、やっと値上げの具体的な数字が出てきましたね。コレを、自分が抱えるケースで、考え方含めて、計算してみとこうかなって。 えっと、「技能実習」改め「育成就労」の場合、 3年に変わりはないと考えると、（わかりやすくオンラインじゃなく窓口で計算...
ポイント 安衛法違反がとんでもなく多い…入管も機構も実際には大変な時期だから？
さて、昨日の続き。多かったので、前みたいにまとめて終わらせます。いつもながら、あんまし気分の良いものではありませんので。あぁ、珍しく、実習実施者への改善命令どまりの事例が1件だけありました。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 ...
ポイント 阿呆な経営者リストって感じ…
私、やっぱり、こういう悪質だとすらわからない気づかない理解できない阿呆な経営者って、大嫌いなんです。特にここに載るような方々って、「知らなかった…」なワケあるかっての！ 令和8年6月30日（火）技能実習法に基づく行政処分等を行いました...
ポイント マヂで？！事前ガイダンスしてないの？！
ある送り出しの方とお話してて、信じられんし考えられない現実を聞きました。ホント？事前ガイダンス…3時間程度（技能実習上がりで、特に元サヤの場合は、1時間って目途が出てはいるものの…）送り出し側だけに、実施責任は日本側にあるので、まったく関係...
ポイント 誰もが置き去りにされたくはないけれど、ほとんどの人は動かないから置き去りになって致し方ない
さて、今日で2026年、平成8年も前半が終了です。今年の前半、アナタは何をしてきましたか？こんだけ激動の時代を生きてると、何か新しい事に挑戦し続けていないと、あっという間に浦島太郎になってしまっていそうで、変化への適応って、そういう事なんじ...
外国人技能実習制度 相変わらずセールスしない企画…汗
「自発的に飛び込んでみる」以外の選択肢を排除してるんだよな。どんな商品やサービスのセールスであっても、最終的には同じなんだけれど、私は…いや私の中でも特にこの企画の案内については、その傾向が強い。 昔の言い方をすれば…いや、今でもなお、煽ろ...