ポイント 今回は、地域がかなりバラついてた感じがします。
昨日の続き。先日の参院選でも外国人問題が争点になったので、行政はちゃんとやってますよー！的なアピとして、今回、久々に1カ月近くのスパンで、また小出ししてきたんですかね。苦笑くだらん邪推はともかく、残り、やっつけます。そうそう、イチイチ書いて...
法
ポイント 
ポイント 横断歩道のど真ん中を、ヨレず、ブレず、歩き続けていきたい。
いつの時代でも、ITもAIもどこまで技術革新が進んでも、残念な方々は、いなくならない。そう、この業界に限らず。法の限界なんて、そんなものだと思うし、ひいては、人類の限界として、ゼロにはならない悲しさですかね。なので、そんな未熟な自分を救うた...
アカデミー 特定技能の新人向け講座…やっぱり売ろうと思った
珍しく久々に時間がぽっかりできたので、改めて、5月6月に水面下で少人数でやってみた特定技能の新人向け講座を見返して観てみた。 我ながら、やはり滑舌悪いなぁとか、未だにタバコ吸ってるからか咳払いがうるせーなぁとか、色々ツッコミどころ満載なので...
ポイント 監理支援機関、登録支援機関で「平凡ライン」でいるために…
昨日アレコレ書いてたら、なんとなく、平凡シリーズを書いてみたくなりまして…。この業界で「平凡」な人って、どんな人ですかね。平凡っていうからには、突出してできる人ではないけど、何も知らないずぶの素人でもないですよね。なんせ、平凡なんですから。...
ポイント もうね…頭良い人じゃないと生き残れない
介護の事もわかる。建設の事もわかる。農業の事もわかる。ベトナムの事も、インドネシアの事も、ミャンマーの事も。技能実習も、特定技能も、育成就労も。入管法も、労基法も、職安法も。年金も、保険も、補助金も。日本語教育も、特別教育も、職員教育も。 ...
ポイント 久しぶりに書きたくなった日本側の勝手な都合
マッチング次第なので、それだけの事っちゃそれまでなんですが…大半の外国人労働者は、若者達は、期間限定、３年だから日本にも働きついでに行ってみたいと考えてくれる。 この前提、現実…人の自然な強い気持ちを、どうも置き去りにして、受入先は長く勤め...
アカデミー 新人講座を終えて、一ヶ月経って感想を聞いてみた
5月から6月にかけて、いつものごとく、水面下で新人向け基礎講座をやってみた。最後の講座の翌日から約2週間近くの海外出張だったこと、帰国後も不在中のシワ寄せ対応に時間を取られてたので、良くも悪くも一ヶ月近く、経過後に、個別に直接参加者全員にお...
ポイント コレって受入先と監理団体や登録支援機関の関係にも…いや、送り出し機関に対しても、全く同じ事が言えませんか？
ジャイアニズムが通用するのは、相手が子供の場合だけ。そう、まるで、ジャンプしてみろ…チャリンチャリン…金出せ…もしくは、借りるだけだから、返すからさ…いつかな…（永遠に来ないけど）的な話。 トランプ大統領の「交渉術」 アジア諸国には通用せず...
ポイント 行政書士法違反だと騒ぐ方々をみて…
違法だ！と騒ぐ行政書士さん達が多い背景を想像してみると、やはり、仕事が取れない方々が、苦労して資格を取ったのだから、自分達に回せ！って言いたい気持ちが裏にあるからなのでしょうかね？そう想像できる方々は、決して少なくない。だとしたら、この点で...
ポイント 絶対に同じ目で見られたくないヤカラの末路
昨日の続きです。いつもながら気分悪いので、一気に行きます。というか、今回の処分先は、処分理由の該当条項が、比較的多いんです。それだけ、悪質だったのかなって、邪推？（正解？）してしまいます。 (７) 太陽木材工業株式会社（代表取締役 水杉 ...