問題解決 コンサルの方にコンサルしたくなった…笑
様々なご相談をお受けしていると、ふと思う事がある。--説教ってぶっちゃけ快楽…そもそもそれって君次第だし、その後なんか俺興味ないわけ…--コレがスポットコンサル。つまり、そのいっときだけ相手の事を考えて、相手から届いた質問に答えるだけ。だか...
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問題解決 
受入企業向け 久々にミスリードしたがるメディアに物申したくなった件
無知蒙昧…時折、社説でもこき下ろす自称知識人の方々がいらっしゃいますが、実態は大きくかけ離れている。先日、こんなニュースが踊りましたね。各メディア一斉にコピペで拡散。でも、実態をわかっている一般人？も増えてきつつある印象。 では、現実を直視...
受入企業向け 何度でも…技能実習制度の行政処分の深掘り
先日の行政処分の各種連発公表を見ていて、機構も労基に摘発指導をアウトソースしている事がわかりました。苦笑だから、もしかしたら、機構よりも労基が実地検査や指導に当たっている先が多いのかもしれません。で、それでも言うこと聞かないヤカラ先か、罰金...
受入企業向け 青臭い偽善者くらいがちょうどよい…捨て去ってる人よりはよっぽどマシだから。
『正しいルールというのは…人を愛することだと思う。』尾崎が10代の頃にLIVEのMCで語っていた言葉。私は50をとうに過ぎても、こんなふうに端的に言い表せない。 時代も業界も、今も昔も、行政が設けたルールばかり追いかけてる。もっともっと大事...
お金 go for it !
先々週辺りから、様々な情報が行政各所から漏れ出てきています。特定技能の林業や鉄道…経産省3分野の追加職種…技能実習→育成就労への移行時の申請受付期限…本格的に制度改正へと動き出した印象です。 ずっと言い続けてますが、今こそ、パブコメや官報、...
受入企業向け 生成AIの使い方…使えないどころか知らないから、大損してることにすら気づかない
以下、事例になります。ちょうど先日、こんなご相談を頂きました。ナゼでしょうね、同種の質問が年に何度も届きます。ま、そういう意味でもちょうど良い事例かと。--こんにちは技能実習２号から特定技能１号へ移行済（同会社、同職種）の外国人材の一時帰国...
受入企業向け この業界で一番難儀する部分
スリランカの外務大臣のお話から、改めて再認識した部分。先日、JITCOの以下のアナウンスを見て、ヒトってやっぱりそうだよな…って。このアナウンス自体にどうこうはありませんが、私が個人的に印象に残ったのは、この一文。・スリランカ側から、ロシア...
お金 “サラリーマン”には、とても務まらない外国人就労支援業界…
朝早く、メッセンジャーがピロンって鳴る。「無事、空港で出国手続きを終え、搭乗口で待ってます」スマホに連絡が届く。わざわざ高いエアチケットを押さえて、日中移動ばかりではないので、当然と言えば当然。事前に繋がっている本人たちにも、声をかける。「...
受入企業向け たまには、非外国人労働者の法令違反先を深掘りしてみる
昨日、いつも通り、技能実習法の行政処分先の深掘りをして、反面教師として活用してみた。つまり、同じことは犯すまいと、何度目か、自分にも言い聞かせるため。で、ふと思った。たまには、非外国人…というか、ナニジンを問わず、そもそもの厚労省がこっちも...
受入企業向け 久々の行政処分深掘り…やっぱ反面教師活用しとかないとね。
また久々に監理団体の一発取り消し。去年の12月以来。国会も終わり、法案も無事に成立したので、処分公表もやっと再開かと思いきや、2カ月ちょいぶりなのに、少ない。やっぱりどこも人手不足らしい。笑成立まで水面下でアレコレ振り回されてたんでしょうね...