監理団体向け

受入企業向け

5月末に一定の収束と考えるならば、今、何をすべきなのか。

あ、先に業務連絡です。 メルマガなど他のシステムもほぼほぼ復旧いたしました。 ご心配とご迷惑をおかけいたしました。 問題なく有料リリースもご参加可能です。 不要な方、失礼しました。 要な方、お手続きをどうぞ。 さて、...
受入企業向け

富山の技能実習生殺人事件についてコメントしてみます。

富山の技能実習生殺人事件について、 (末尾に残念な追記もしてありますので、最後までご確認ください) そもそも監理団体がきちんと実習生の状況把握をしていれば、 ここまでの事件にはなっていないはずだ! ○○協同組合に立入検査...
受入企業向け

技能実習並びに特定技能業界は、アフターコロナを控えてどう動くべきなのか…

昨日、トンネルの先は見えないとお伝えしてみたところ、 案外、みなさん同様に、 不安や心配になっているんだろうなぁと感じました。 昨日のコメントはこちら。 特に経営側の立場からは、一職員に向けては、 大丈夫…...
受入企業向け

外国人労働者が日本へ再びやってくる日はまだはるか遠いかなた…

もしかしたら、年内どころか、 来年になっても当分は来れなくなるのかもしれない… タイ政府、タイ国際航空の更生手続き申請へ 救済計画を撤回 各国の飛行機が、ほぼ飛んでいない。 少なくとも、物流を担う貨物便は動いてい...
受入企業向け

監理団体がいよいよシステム活用に目覚め始めた…

先日、いくつかヒントというか、 こういう視点で考えて、 色々と答え合わせしてみたらいかがですかー? 的なことをお伝えしてみました。 ブログとは別に、 有料会員さんへの配信でも、 たまに関連する情報にくっつけて、 ちょっとし...
余談

企業の人事の方々が、とんでもなく病んでる…

毎朝、毎晩、毎時間のコロナチェックと、 そのコロナ疲れ、 大変お疲れ様です。 私、企業の人事の方々が集うあるグループに、 興味本位で入って、 そのトークのやり取りを たまに拝読しているのですが、 そのやり取りが、半端な...
受入企業向け

コロナを理由に技能検定を辞退=延期することは法令違反なのか

7都府県での緊急事態宣言が出ている中で、 技能実習制度においては、様々な問題が勃発しています。 ぶっちゃけ、私がお手伝いさせていただいている先で、 たまたまですが、技能検定がありましたが、 総合的な判断で、辞退=延期の申し入れを...
余談

アナタは何のために日々働いていますか?

高校生の息子と一緒に 下町ロケットを見ました。 (先日、総集編?とかでやってたんですねー) 中小企業の会社が 苦境に立たされて、 ソコの有能な社員が、 大手に引き抜かれそうになりました。 その時、 部長が社員に問いか...
受入企業向け

コロナうつ、コロナハラスメント…メンタルをやられないためには…

まず、TVや新聞を見ないこと。 なんなら、SNSも見ないこと。笑 情報が溢れかえり、 脳が整理をつけられず混乱しているので、 不安定感を感じて、 メンタルが、くたびれちゃう。汗 あと、 そもそもメンタルがくたびれている...
受入企業向け

本当に今、正にアナタの真価が問われている

今までさんざん様々なことをお伝えし続けてきていますが、 正に今、アナタがホンモノかどうかが問われています。 私がホンモノかどうかは、 アナタが判断すればよいことですし、 私自身、まだまだホンモノではないと思っていますので、 謙...
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