監理団体向け

スポンサーリンク
受入企業向け

この業界…本当に学ばない人、行動変容できない人は、淘汰されてますね

現場で学ぶことは本当に多い。 百聞は一見に如かずと言いますが、 百見は一体験に如かずとも言えそうです。 それだけ、歴史のみならず、 体験、経験価値というのは、必須なのがこの業界。 かくいう私だって、それほど多くは抱えられないものの、 現場か...
余談

愛すべき技能実習バカの方々へ…もっと視野を広げよう。

世の中は本当に広い。 そしてネットは広大だ。 特にAIがススメてこない世界。 もちろん、新たに検索しないと日常の風景の中からは見つからない世界。 先日、Web3.0の最先端を走る方の凝縮セミナーを聞いてみた。 Web2.0はどういう世界で、...
お金

この業界、おカネを稼ぐことに興味のない人ばかり…の割に給料安いと嘆く人も少なくない

最近、解体新書企画内での企画ばかりやってた… 改善指導や改善勧告事例、 はたまた新規受入申込時など局面ごとに作り上げているハウスルール、ハウスマニュアルの共有。 こういった内部資料をシェアしてくださる方にのみ、 当方へ届く資料をシェアしてい...
セミナーや座談会、他

もっと別の目的を見据えたベトナム技能実習生の受入手法(もちろん特定技能でも)

何年かぶりに書いてみます。 当時から、ベトナムの技能実習生はもうピークは過ぎたと、 お伝えしていた頃からの話ですが、 今、また、新たに伝えてみようと。 勘違いされがちですが、 ピークを過ぎたという意味と、 ベトナムオワコンって意味とは同じじ...
受入企業向け

「製造業における特定技能外国人材受入れ事例」から、知恵や工夫を盗む

盗んでほしいから書いてあるし、公表されてるんだから、 活用しなきゃソンソン。笑 製造業における特定技能外国人材受入れ事例 ご存知ですか? 特定技能の経産省3分野→統一1分野の好事例集は、 時折更改されてるいことを。 知恵と工夫を列挙してみま...
仲間

改善勧告書、改善指導書のシェアだって、ハウスツール共有だって大丈夫、できる

一般的な業界人、特に不慣れな業界参入者が最も食いつき興味がわくのは、 下世話な言い方、 他人様の庭であり、どう成り立たせているのかについての、 いわゆる具体的な手段になります。 つまり、技能実習や特定技能業界でいうなら、 いつ、どこで、どん...
受入企業向け

代行ビジネスから、教育(共育)ビジネスへ転換すべし

いや、教育でも何でも、 世の中のほとんどは、代行ビジネスなんですけども。苦笑 強いて言えば、 代行すべきビジネスも、色々選んで、 複数取り組むと良いのでは?って感じでしょうか。   やっぱり、苦労して価値ある結果に導ける人は、 とっとと共育...
受入企業向け

ナゼ、みんな、法律が守れない世の中なのか…

「見過ごさないでって、私のゴーストが囁くの…」 法律を守る… たったこれだけのことですが、 できない人は、山ほどいます。 かくいう私もまた、すべからく守れているとも思えません。 ナゼでしょう? どれだけのハードルがあるか、 きちんと整理して...
その他

駆け込み寺(ユニオン)をぶっつぶせ!

恨みなんかありません。 毛嫌いもしてません。 むしろ、個人的には、 手のひらから零れ落ちる業界の被害者を支えてくださってて、 感謝してるくらい。 では、どういう意味か…。 不要な業界にしようゼ!ってコトです。 泣き顔は生産したくない。 どう...
お金

組合設立、監理団体許可までに5年かかった…

先日、5年もかけて、立ち上げたって話を、地元で耳にしました。 知ってる人、わかってる人に言わせれば、 アホみたいに余計な金と、 それ以上に貴重な時間を多大に費やし過ぎでしょ… そう言い捨てられてよしですが、 現実はそんなもんです。 だって、...
スポンサーリンク