対策

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アカデミー

僕たちは新たな文化、『和する文化』を築いてるんだ…

多文化共生… 個人的には、フワッとしてて、 具体的にどうしたら良いのか、 どうもピンとこない。 SDGs… サプライチェーン… 人権問題… む〜ん、コレらもまた、ピンとこない。 ドコか遠くで動いているコトと、 なか...
お金

特定技能の転職は、本当に大変…

わかっちゃいても、転職(正確には転籍かな)は大変。 日本国内で在留中、期間満了にて離職予定。 4年以上、見てきた人材なので、 本人希望を確認し、知り合いに頼んで、 受け入れ希望の候補先を見つけてきても… 便宜上、 現受入...
問題解決

業界人の新人教育、皆さんどうされてますか?

最近、配属ラッシュも続き、 通常業務もあって、 相当大変な日々を過ごし続けている方が多いと感じる、今日この頃。 倒れていませんか? スイッチ、いきなしオフになったりしてませんか? 人間、機械と違いますから、 延々と無理が続く...
お金

「無知は罪」なのがこの業界で、なおかつ「無知の知すらない」のもこの業界😢

「無知の知」(または「不知の自覚」)とは自分に知識がないことを自覚するという概念です。 「自分に知識がないことに気づいた者は、それに気づかない者よりも賢い」ということを意味しています。 ソクラテスじゃないですが、 昔から、どんなに...
お金

大手より中小のほうが、理解と先見性が高い場合が多いのかもしれない…

ある特定技能の転職(転籍)先探しをお手伝いしてみました。 *「業」としてではなく、任意的支援としてです。 任意的支援の部分ですが、 及第点以上の人材でしたし、 企業と本人の汚点による離職ではなく、 期間満了による退職として...
お金

さぁ、大淘汰時代が始まった…倒産は否が応でも増えてゆく

いやいや、加速は止まらないですね。 3,4,5月と賃金アップの警鐘と啓蒙と、『具体的な無理のないやり方』をアナウンスしてましたが、 それぞれに対応はお済みですか? ちゃんとスタート切れてますか? 【独自】「最低賃金1000円以上...
受入企業向け

ナゼ、フツーにデキナイか、理解に苦しむ…違反者には国が借金背負わせれば良いのに。

他人を、弱者を踏みにじってまで、 自分たちだけ良い思いをしたいもんですかねえ。 私には本気で理解に苦しみます。 つか、人でなし…言葉通り、「人間」じゃないと思います。 さあラスト、昨日の続き… 受入企業の行政処分、後半です。 ...
受入企業向け

受入企業側の行政処分の深掘り…手錠をかけて牢屋へ入れて欲しい先

いつも通り、昨日の続き… 受入企業側の行政処分の深掘りへ行きます。 では、早速。   技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者  (1)葵護謨工業株式会社(代表取締役 天野 繁久)  認定計画の取り消しは(2...
受入企業向け

なんか4団体ともセコイしダサい監理団体の改善命令先

この画像↑、懐かしいっすね…お元気かなあ。 監理団体は罪には問われない…としてアグラをかいてきた方々は、 今回の処分、ちゃんと意味合いをキャッチできるでしょうか? いや、キャッチすらデキナイから後日処分されるのでしょうね。苦笑...
受入企業向け

やっと法的にも監理団体が罪に問われた!当事者でなくとも責任は免れない!

出ましたね、岡山の暴力事件の行政処分! メディアに出てから約4カ月と処分確定&公表までのスピードも早い方でした。 画期的だと思うのは、監理団体もきちんと処罰を受けたという事! 「当事者はあくまでも受入企業、実習実施機関なのだから、...
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