外国人 労働者 問題

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お金

初!技能実習生の借金統計(入管公表)について深堀してみた

私の読み込み方や理解の度合いが十分かどうかは、 厳しい目でアナタが判断してください。 ずぼらでノーテンキなO型そのものなので。汗 少なくとも頭の足りない私には、 コレが精いっぱいなので。 また、足りない視点はそれぞれに補っていただくことで、...
受入企業向け

毎年の7割違反の正しい見方とその驚くべき分析結果…こんなに正常に機能している制度はなかった…残念なメディアに見てもらいたい

さて、毎年のお約束を見ていきましょう。 『いつも7割違反』について。 ご承知おきの方も復習方々どうぞ。 令和4年7月27日(水) 外国人技能実習生の実習実施者に対する令和3年の監督指導、送検等の状況を公表します いつもながら、あのね。 一番...
仲間

届く届く、改善勧告、改善指導、改善報告から来庁依頼まで…マニュアル&チェックリストも…

先月7月、解体新書企画内にて、 シェア企画なるものに取り組んでました。 今までに実地検査で頂いてしまった書面… ・改善勧告書 ・改善指導書 ・改善報告書 ・労基署 改善指導票 ・来庁依頼 監理団体宛から実習実施者宛まで、 諸々諸々と。 これ...
仲間

技能実習&特定技能業界は、次のステージへと進化してしまう段階へ

2極化と言い続けてますが、 今回、より具体的な線引きがハッキリし始めたので、 言語化してみます。 ホント、お仲間の方が正確に伝えてくださいました。 ※本当は上下で伝えたくはないのですが、便宜上分かりやすいから、ご容赦願います。汗 A:上のほ...
仲間

久々に技能実習生の転籍救済をお手伝いして感じたこと

ある監理団体の方から、 今初夏に入国の技能実習生の配属先で、 入国と時を同じくして、 長時間労働の労働法令違反が発覚し、 入職を急遽断念せねばならなくなったとのこと。 久しぶりに当方まで届いたSOSです。 自団体での模索もそう簡単にはうまく...
受入企業向け

技能実習生の寮のトラブル事例…コレ、特定技能の海外試験合格招聘組でもアルだろうなあ。

とても興味深い実例がいくつも載っていましたので、 これはタイムラインで流れ去るのはもったいないと、 勝手にコチラに転載しておきます。 なお、転載元は以下になります。 FBのクローズドグループなので、もしご覧いただけない場合はエントリーされて...
受入企業向け

「製造業における特定技能外国人材受入れ事例」から、知恵や工夫を盗む

盗んでほしいから書いてあるし、公表されてるんだから、 活用しなきゃソンソン。笑 製造業における特定技能外国人材受入れ事例 ご存知ですか? 特定技能の経産省3分野→統一1分野の好事例集は、 時折更改されてるいことを。 知恵と工夫を列挙してみま...
仲間

改善勧告書、改善指導書のシェアだって、ハウスツール共有だって大丈夫、できる

一般的な業界人、特に不慣れな業界参入者が最も食いつき興味がわくのは、 下世話な言い方、 他人様の庭であり、どう成り立たせているのかについての、 いわゆる具体的な手段になります。 つまり、技能実習や特定技能業界でいうなら、 いつ、どこで、どん...
受入企業向け

ナゼ、みんな、法律が守れない世の中なのか…

「見過ごさないでって、私のゴーストが囁くの…」 法律を守る… たったこれだけのことですが、 できない人は、山ほどいます。 かくいう私もまた、すべからく守れているとも思えません。 ナゼでしょう? どれだけのハードルがあるか、 きちんと整理して...
お金

組合設立、監理団体許可までに5年かかった…

先日、5年もかけて、立ち上げたって話を、地元で耳にしました。 知ってる人、わかってる人に言わせれば、 アホみたいに余計な金と、 それ以上に貴重な時間を多大に費やし過ぎでしょ… そう言い捨てられてよしですが、 現実はそんなもんです。 だって、...
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