問題解決 技能実習と特定技能の『大百科サイト』、作り始めた…
あぁ、やりたいことだらけで手が回らない…
やらねばならないことも目白押しだ…
選択と集中…大事ですね。汗
さてさて、
取り組みたいと思っていた矢先にコロナ禍へ突入にて、
延び延びになっていた解体新書企画の専用サイトの...
外国人 労働者 問題
問題解決 
受入企業向け 技能実習＆特定技能事業で、無理なく「利益」が残ってしまうコツ
技能実習制度、非営利事業としての監理費管理簿的な話ではなく、
特定技能制度の営利事業としても、
法にがんじがらめのこの業界で、
どうやって適正に利益を残していけるのか。
それは、やっぱり「人材育成」にかかっているのではないかと。...
受入企業向け 2023年は淘汰の年…良質な受入先とのお付き合いがない先も、必然的に淘汰へ向かう年
賃上げアナウンス…1年早かったかなあ。
でも、間に合わなきゃ、意味がない。
ご存知ですよね？
国が、厚労省が、輪をかけて「賃上げ」アナウンスを立て続けていることを。
賃金引上げ特設ページ
「賃上げ・人材活性化・労働...
受入企業向け 労働者を守り切れない経営者（会社）には、罰が下される…
時代について行けない方々は、
ふるい落とされていきますね。
生き残っていくために、
いや、どうにも引く手あまたでナゼか生き残ってしまうために、
日々楽しんでいきましょう！
年明け早々の行政処分は、安衛法罰金刑シリーズでし...
お金 技能実習＆特定技能の業界詐欺（残念な営業トーク）シリーズまとめてみた
営業行為≒悪質ブローカーたちは、
こういうトークを好み、軽く無責任なオーバートークに励んでいます。
まさか、
「監理団体だから…登録支援機関だから…職業紹介事業者だから…送り出し機関だから…士業だから…」
「大手だから、国と提携...
セミナーや座談会、他 監理団体実地見学ツアー参加者からの評価（202301）
報告忘れてた…
実は、先日の広島見学会ですが、
スペシャルオブザーバーとして、
前回の福岡開催に続けて、
別先の主催くださる代表の方まで、
ご参加くださいました。
今回の参加者もラッキーでした(^^)
さ、遅くなり...
余談 「ルールの細分化」が、「法令違反」先を大量生産し、地方を「過疎化」させるジレンマ
多様性の許容、尊重という優しい社会は、
高度情報化社会と相まって、
ルールの細分化を進めている。
そうなると、ついて行けない中小、特に零細では、
法令違反のオンパレードとなる。
数多のルールを守るために取り組まねばならない...
介護 その２．今年、新たに取り組んでみたいこと…業界をもっと²楽しくしていきたい
昨日の3つの宿題を自発的に作ってしまったうちの、
もう一つについて…です。
私…2017年11月から正式に介護受入がスタートしてから、
この「介護」において、とても危機意識が強かった。
このままでは、姥捨て山への絶望路...
セミナーや座談会、他 その１．今年、新たに取り組んでみたいこと…業界をもっと²楽しくしていきたい
今年もまた、新たに取り組んでみたいことは、たくさんあって、
アレコレ考えていた中で、
前回の出張先でも、3つの宿題を自発的に作ってしまった。苦笑
そのうちの一つを、ココで少し書いてみます。
私、色んな事にトライしていますが、...
セミナーや座談会、他 やっぱり楽しい監理団体実地見学ツアー
先日、累計7度目の見学会を無事に終えました。
そして…
とうとう、3会場、全部制覇のツワモノ？が生まれました。（苦笑）
というか、代表にとっての、息抜きというか、楽しみというか、
なんと言えば良いのでしょうね。
要は、オモ...