受入企業向け 技能実習&特定技能業界のフルモデルチェンジとなる2022年を迎えるコツ!? 先週末、SNS周りで飛び交ったコチラのニュースについて、 私なりに想定される“対応のコツ”を書いておこうと思います。 技能実習、特定技能制度の見直し進める 古川法相が年頭所感 2022年1月8日 06時00分 動画アリ7分(00:58~02... 2022.01.11 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 特定技能の行政処分、改善命令第1号の公表を深掘り! 私、勘違いしてました… つか、見落としてたというか、気づかなかったというか。 特定技能…ユルユルもユルユルでスタートしたと思いきや、 行政処分されるんですね。 なんと、入管法にも、キチンと記載がありました。 ご覧のアナタ、ご存知でしたか?!... 2022.01.10 受入企業向け当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 行動を変えるには価値観を変えないと… 価値観を変えるには、 ガツンと響くコト、 心に残る出来事、 二度と味わいたくない失敗、 この辺りが必要になります。 ただし、 失敗…ココにおいては、先達、先人の失敗で事足りる場合は多い。 学ばない人は、 いつまで経っても同じことを繰り... 2022.01.09 受入企業向け問題解決士業新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
お金 愛すべき外国人支援バカが、今すべきこと。 たぶん、このまま技能実習生や特定技能者が来れなくなると、 外国人労働者支援業界は、本当の淘汰が加速する。 私の周りで、健全に取り組んでいる先でも、 それなりの規模先でも、 いよいよのっぴきならない状況に追い込まれている感が、チラホラと届き続... 2022.01.07 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 主体的行動が生まれるイノベーション発生型組織、ソコには「懲罰<安全安心」が今、求められている。 先日、こんなコトを書いていました。 当事者意識、当事者責任の「育み方」は変わっている ココに、以下の記事を足しておきます。 「挨拶のない組織」「言われた事をやればいい組織」はどうなる? 2021年に読まれたチームビルディング関連記事... 2022.01.06 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 2022年は特に、「労働安全衛生法」対策を強化せよ! 今年、2022年は労働安全衛生法施行50周年。 ご存知でした? 私は全然知らなかったです。苦笑 大手だろうが、何百人規模で技能実習生を受入していようが、 安衛法違反となる重大な事故が起きたなら、 必然的に技能実習生(特定技能も)の受入はでき... 2022.01.05 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 技能実習&特定技能業界のコツに、今さらながら気づいたコト それは、 どれだけ「余計なお世話」を「先回り」して言えるかどうか…。 実は、ココに事業成功への本質的なコツがあるのではないかと。 よく言われているのは、 相手に嘘、虚偽、詐欺はしたくないからと、 ・日本語はロクに話せませんよ(使える人財に育... 2022.01.04 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け自分でも良いこと言ったかもって思えた自画自賛カテゴリー笑送り出し機関
受入企業向け 逆境こそ、飛躍のチャンス!この考え方がイチバン健全! 言いたいこと(自分へ)は山ほどある。 ヤリタイことも、山ほどある。 でも、特に時間は有限。 また、私の場合、根詰めてやるべきコトではなく、 時間に追われてやるコトではなく、 =考えたり、整理したり、見直したりの時間が、 それこそとんでもなく... 2021.12.31 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識感謝新人(新規参入者)さんへ登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 新規参入の登録支援機関(組合も)がわかっていないこと 男性が同胞を孕(はら)ませてしまったらしい… それも別の会社で働いてる技能実習生の子… その受入会社も組合の人もカンカンに怒ってる… どうする? 女性が男を連れ込んで、同居の別の女性が迷惑してる… 相手の男もチンピラ見たい… なおかつ女性は... 2021.12.28 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 完璧などないけれども、ちゃんと取り組んでる受入先なら、こうして行政処分される確率はかなり低い。 コレで2021年は最後の行政処分分析。 しかし、よくもまあ、我ながら毎月チェックしてきたものです。 また年度末明けくらいに、分析統計結果を私なりにまとめてみようかな。 さすがにコレだけ毎月やってきてると、 自然とアレとアレとアレがほとんどだ... 2021.12.27 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関