協同組合

ちょっとマスコミ風にあおったタイトルにしてみました。笑 先週の有識者会議の資料をチェックしていくと、 色々と想定できる内容があって、大変興味深いですね。 特に面白くアレコレ考えてしまうのは、参考資料５になります。 全体はココ↓ 参考資料５は...

この業界、本当に情報自体の価値は無限大。 頭の中にアレもコレもストックしておける頭脳明晰な方々にとっては、 かなり重宝される。 そういえば、こんな情報もあった。 労使協定、新たな枠組み検討へ　厚労省が労働基準法見直しなど具体策 敬愛する方が...

昨日の続きです。 ホント、毎回毎回、我が身を振り返る良い機会として、深掘りしてますが、 決して気分の良いものではありませんね。 　 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者　 （９）株式会社大晃（代表取締役　冨永　智広）　 認定計画の取...

さて、昨日に引き続き受入企業側を見ていきましょう。 本当に、毎度のことながら、反面教師としてしっかり確認しておきます。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者　 （１）岩根産業株式会社（代表取締役　那珂　抄代子）　 認定計画の取り消し...

久しぶりに出ましたね、監理団体の処分。 特定技能の登録支援機関も決して他人事じゃないですよ。 明日は我が身＝厳格化後は同様に刑事罰まで付くかもですから。 どうせ制度廃止で新たな制度移行するなら、もっとドンドンやっつけて欲しいです。 悪質な先...

これを書いてる日は149円でした。 答えを言うと、出稼ぎ外国人のレベル感がどこまでどう推移するかによる。 少しポイントを整理して、数点、列挙してみる。 ・日本では稼げない… でも、米国はおろか、オーストラリアやEU諸国に出稼ぎに行ける枠はか...

見学会で感動した一つのポイントです。 ある意味、少数精鋭のプロ集団を形成するうえで、 当たり前かつ自然な姿勢の一つ。 業界的にマルチタスクプレイヤーとは、 現場の全業務をこなせる人材ってこと。 必要書類はもちろん全局面で作成できる。 その手...

先日、3度目の新潟開催を無事に終えました。 今回、改めて実感したのは… コチラの代表の方とその部下の方々が、メッチャ進化してるってコト。 （なんか偉そうでスミマセンが、ココを伝えたいので、ご容赦ください。汗） 1回目、2回目と開催頂き、その...

どう書いても上から目線の余計なお世話にしか伝わらないなら、 むしろ「ザ・現実」として、そのまま書いてみた。 たった一つの知らなかったことが、 全ての流れを止めてしまうし、 何度もスタート時点に立ち戻ってゼロから取り組まねばならなくなる。 こ...

前々からずっと水面下でアレコレと言われ続けていますが、 なんかこう、不慣れな方々のためにも、整理してお伝えしてみようって気になりました。 特に、先日、こんなお話（２）をまた聞きしてしまったので、 どうせそんな影響力もない、マニアしか見ていな...