受入企業向け 特定技能所属機関に二重に飛行機代を支払ってもらえますか？
昨日の続きです。 昨日は、信頼関係を築けない人は、この仕事は務まらないって書きました。 どの程度の信頼関係なのかって意味でも、 お金の件はわかりやすいので、 書いてみます。 ある技能実習上がりの特定技能者が、 一時帰国となりました。 予...
トラブル
受入企業向け 
受入企業向け 「特定技能は分野毎」、「技能実習は職種作業毎」に「在留資格が違う」くらい、違うのが問題…苦笑
ある士業の方がおっしゃっていて、 確かに…と苦笑いしてしまいました。 特定技能は、分野毎に手続きがまるで違う 。 もちろん、入管申請については共通する部分は多い。 でも、それですら、分野毎に添付書類、追加書類が違う。 経産省3分野は、特に、...
お金 この業界、罪悪感が人を動かす…だから現場で相手の顔を見て接していない経営者には、正しい判断はデキナイ…
こういう目にあっているんだ… この状況下では、本人に責任を求めるのは無理があるだろう… 現場の現実は、経営者にはわからない肌感覚が、 とても多く起きているものです。 時に、自腹でコスト負担をしてまで対応していれば、 その後に続く監理費や支援...
受入企業向け 技能実習も特定技能も、10月、11月と色んな動きが出てきそうだけど、アナタは今、どんな準備をしてますか？
というか、昨夜、ビミョーな水際緩和が公表されましたね。 詳しくは昨夜のYoutubeLIVEか、厚労省のHPをご参照ください。 コレを皮切りに、少しは入国再開への道が開けていくものなのかどうか…苦笑 さて… 待ってる技能実習生、内定して...
受入企業向け 特定技能『転職抑止』アナウンスシート、作ってますか？
日本人が考える、 特定技能者にとっての転職リスクを考えてみた。 注：人権侵害、明らかな法令違反先で苦しんでる人には、全く別の話になります。 証拠を揃えて、すぐに助けを求めましょう。 契約途中で転職を考える特定技能者へ。 以下の主だった...
お金 DXはトップの『昭和の頭』を切り替えねば成しえない＝利益は残らない…
現在、裏裏でシステムサービス説明会の開催を計画しています。 ぶっちゃけ、売上などロクに積み上げきれない今の時代、 （この業界の際立った特性とも言えますが…） どれだけコストや労力と時間（コレも当然コスト）を省いて、 効率的に膨大な業務をこな...
受入企業向け クリティカルになる前に、監理団体職員が、受入先や技能実習生を救えますように！
残り、とっとと片付けよう。 （昨日の続き） 何度も繰り返しますが、 人の振り見て我が振り直せ…もちろん私自身のために。 実習実施者に対する技能実習計画の認定の取消し （６）株式会社シマヅシステム（代表取締役 島津 研三） （７）株式会社...
受入企業向け 実習実施者（受入企業）の罪も重い…人の人生を振り回していいハズがない。
昨日に続いて、受入先の違反行為へ。 雇用してる責任って、ナニジン問わず、 大変重たいモノなんだけど、 わかってない経営者が多い。 ソレを事あるごとに、様々な角度から、 色んなアプローチで意識付けていくのも監理団体の仕事とはいえ、 ダメダメな...
受入企業向け またやるよ、技能実習制度監理団体の行政処分公表と、その処分根拠の深掘り。
2カ月ぶりですね。 先月は 外国人技能実習生の実習実施者に対する令和２年の監督指導、送検等の状況公表 でした。 たまたま、なかったかもしれないし、たまたま、統計が出ただけかもしれない。 また今月から毎月続くかもしれないし、続かないかもしれな...
仲間 この業界での『折れない心』の作り方…メンタルタフネスへは誰もが成れる。
最近、改めてメンタルやられている人が増えている気がします。 ソレは、冷静なようで、冷静を保てていないとも言えます。 酒飲みが、オレは酔ってないと言い張るのと似てるかも。苦笑 つまり、自意識がない。 私も含め、何度も立ち止まって、 …かもしれ...