お金 大きくなればなるほど、厳しくなる…故に、業界が業界だけに局地戦で勝負! 先日、業界人の方々と、色々と交流をする機会がありました。そこでは、様々な話をしてましたが、やはり、「数名受入」って先をたくさん抱えている先では、職員対応可能上限がひっかかるので、「MA」か「廃業」って流れが進んでいると。現実を知らない先が未... 2026.05.20 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 歴戦の方に、新規参入者が勝る部分… 今、有料会員さんはもちろん、無料会員さんにまで広くお届けする予定の、「行政提供の、資料&ツールまとめ」を、昨年度分、一年間にわたって、調べ直して、整理しているところなのですが、この作業をしていて、ふと思う事があります。例を挙げた方がわかりや... 2026.05.18 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 未熟である事が罪ではないけれど、自覚し成熟しようとしない事は罪。 優しい一般的な日本人は、自分のせいで、誰かが傷つき、大迷惑をかける事に対して、相当なフラストレーション、ストレスを感じる。それを無視してると、相手の事を考えず、思い遣る事もなく、目をそらし、鈍感さを身に着け、知らずと、厚顔無恥な人間になって... 2026.05.17 余談
余談 最近、どんなトピックに業界人は興味をひかれてしまうのか?をAIに聞いてみた。 そもそもがウケ狙いで書いてない私なのですが、たまにはこんな問いも、AIに投げてみたら、どんなトピックを提案してくるのかな?って興味がわきまして。で、出てきたのが…コレ、意外と興味深いかもって…。わかります?ねえねえ、見た見た?生きた現場の情... 2026.05.16 余談
ポイント それでも、どうか… これから先は、より過酷な業界。何年か前、"絶望"を踏まえて、乗り越えていく業界なんだと、口にしていた頃を思い出す。あの頃よりも、更に更に。 経済格差の縮小、生産年齢人口の縮小、円安、外国人排斥感情、AIの台頭、米国の迷走、距離が縮まった世界... 2026.05.15 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
お金 新たな市場がパックリと開いたからイケイケー!的な方の末路 先日、経産省管轄の工業製品製造分野で、人知れず?たくさんの“産業分類番号”が、正式に解禁されましたね。今まで誰一人として手垢のついてない、まったくの新たな市場が、パックリと静かにスタートしたって意味になります。ただし、当然ながら、長い年月か... 2026.05.14 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 せんもない事を書く…けど、これが現実で本質なんじゃないかなあ たぶん、時代の、世情の、様々な大きな流れだから、わからん事はないんだけれど、アチラが立てば、コチラが立たず…なんだなぁって。 どうも賢いようで頭悪いのかも?と、つい考えてしまう私。ヤレ育成!ソレ日本語!あのさ。そんなに育てて、何がしたいの?... 2026.05.13 余談受入企業向け士業外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理支援機関
ポイント 受入先の方へ…理不尽を許容できる先以外は、外国人労働者は雇用できない。 今一度、昨日とは別視点から、書いてみます。 スミマセン、入管への申請手数料が値上がりしました…スミマセン、行政管轄先への書面作成においては、代書行為については、行政書士からの請求をさせねば、いつかどこかで刺されかねないのですが、どうします?... 2026.05.12 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 業界人の転職時代の到来 昨日、ショッキングな現実に気づきました。私の思い違い、勘違いなら良いのですが、(だとしたら、イタズラに騒がせてゴメンナサイ)もしその通りだとしたならば、気づいた方、先を読んで、決断や行動に移せる方は、静かに、職員の離職が進みます。サラリーマ... 2026.05.10 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
ポイント 主な分野の『育成就労』受入は、最初から不可能!? これ、メンドクサイね。苦笑毎回、更新されたときに、「受入進めても、大丈夫そうかな?」って、状況確認というか、推移を見ておかないと、受入先に対して、プロとして、話ができない状況になってますよね。で、そんな更新は不定期で、年に一度か二度くらい。... 2026.05.09 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関