コツ

美味しい無料セミナー、今週からまた始まります！ 4月に初めて開催し、早くも3か月以上が経ちました。 この3カ月、今まで取り組んできた様々な実務に、 なお更に上乗せして、自分で自分を追い込んでしまった企画。苦笑 それでも、ホントに楽しかったの...

なぜならば…学んでるから、学びが多く豊富だから。 ということは、 学びが多い人ほど優位性が保たれる。 なぜならば、 相手との間に、格差があるから。 それも、埋めたくてお金まで支払わざるを得ない格差が。 生きてく上で、 ハタチならハタチなりに...

オモロイ人になろう。 この業界、ホントに人間力が問われる。 人が良い… 優しい… ポリシーがある… マジメ… 勉強熱心… うんうん、大事。 でも、ソレだけじゃつまんなくない？！ もっともっと楽しい、オモロイことしたくない？！ こんなストレス...

私と同じことができるようになりたいですか？ ふと思った。 私が敬愛してやまない大先輩方や、 経験数が短ろうとも素晴らしい方々が、 何名もいらっしゃる。 ちなみに年齢も性別も全く関係ない。 その時、たまに思う。 たとえば佐藤さんって方だとしよ...

私、随分と前々から、 win4allなんて言葉を多用しています。 ご存知ない方のために、ちょっとだけ説明。 こと技能実習においては、 (自国民保護の目的（ルール）から、特定技能の場合も少なくない) 主だった登場人物は4者います。 技能実習生...

う〜ん、 ある人にポロっと言われた事が、 ずっと気にかかっている。 あんまりにも何もわかっていない人たちが、 ホントに好き勝手やってて、 マヂでヤバい…って感じたからこそ、 成功したくて参入してくるなら、 成功するためにこそ、 アレコレとキ...

最賃が上がり続ける。 コレに不平不満を言うだけで終わる人は多いけど、 今回は良い悪いは別にして、 現実として受け止めざるを得ないならば、 受入側、業者側はどうすべきなのかについて、 直視して向き合いたい。 端的に言えば、 人件関連費が上がる...

日本の常識的に、理解はともかく納得できない方って多そうなので、 書いてみます。 国によっても違いはありますが、 送り出し国で、求人票に対して、 まずは募集をかけ、 その中から、よさげな候補者を選抜し、 面接設定をする。 ソコで選んだ人材を、...

ビジネスは、すべからく、 格差のある相手に、 その格差を少しでも埋めたいが為に、 お金を支払ってでもそうさせたいと 相手に思い知らせるコトなのかもしれない。 　 ソレを良いことに、 後々まで、どんな事態を巻き起こすかも想像すらつかないまま、...

私は、前々からこの業界で、 労働者側と雇用主側の間で、 当事者でもないのに教育含めてどんな理由であれ、 お金を取る人たちは、すべからくブローカーだと考えてます。 その中で、私達も含めて、色んなブローカーがいます。 まず、監理団体、送り出し機...