受入企業向け これからの組合、登録支援機関、送り出し、士業の新規受入先獲得営業方法はこうなる…
テレワークで強制加速されたオンライン化の数々。 中でもテレワーク化、リモートワーク化によって、 動画でもできることが増え、 結果として、効率（時短）化と省コスト化の成果の旨味を味わってしまったからには、 経営者は間違いなくハンドリングを舵修...
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受入企業向け 
お金 技能実習生や特定技能者、現場では解雇、転職支援がドンドン表面化してきています…ソコで見落としがちなのは？
またユーチューバー、始めて見ました。笑 火曜でしたか、メルマガ会員さんへは配信させていただきましたが、 今年、２，３月にトライしてみたこの外国人労働者業界トークを、 ラジオ的に短い時間ですが、対談形式でお伝えしています。 その時にも、少しお...
仲間 いよいよ企業レベルの格差が加速していく…技能実習生も特定技能も無関係ではいられない。
世の中、今、VUCA時代なんですって。 奥さん、ご存じでした？笑 Wikipediaより。 -- VUCA（ブカ、ブーカ）はビジネス用語。 Volatility（変動性）、 Uncertainty（不確実性）、 Complexity（複雑性...
お金 監理団体や登録支援機関、行政書士業の、次の一手が見つかってない方へ
新規の外国人労働者は当面やってこない。 それは、現在、在留中の技能実習生や特定技能者、技人国の外国人労働者の、 申請や就労支援、生活支援をする以外に、 業務はないことを意味します。 彼らは諸状況に応じて、帰国していく。 留学生から特技試験合...
受入企業向け 技能実習並びに特定技能業界は、アフターコロナを控えてどう動くべきなのか…
昨日、トンネルの先は見えないとお伝えしてみたところ、 案外、みなさん同様に、 不安や心配になっているんだろうなぁと感じました。 昨日のコメントはこちら。 特に経営側の立場からは、一職員に向けては、 大丈夫… 今いる子たちの監理費(支援費)収...
受入企業向け 監理団体がいよいよシステム活用に目覚め始めた…
先日、いくつかヒントというか、 こういう視点で考えて、 色々と答え合わせしてみたらいかがですかー？ 的なことをお伝えしてみました。 ブログとは別に、 有料会員さんへの配信でも、 たまに関連する情報にくっつけて、 ちょっとしたオファーをちりば...
お金 この外国人労働者業界、どうなっていくのか。
マクロなお話です。 そして、もちろん、 私の妄想の話です。 人、モノ、カネが止まり、 金融も実体経済も年単位で冷え込むとの見通しが多い。 企業はそれぞれに予期せね受注減や、 社内に感染者が出たら 会社の生産工程を一定期間止めねばならないリス...
受入企業向け コロナ失業者は不人気職種へと転職していくのか、外国人労働者の代わりとなりえるのか。
コロナにやられて企業が休業に追い込まれたり、 倒産する先も出てきています。 今月、来月でこの悪影響が元に戻るとは到底思えないので、 国がバラまいている助成金なのか補助金なのかを、 ひたすらに申請して借り入ればかり増やし続けている企業もありま...
受入企業向け アフターコロナ、生産性向上、コスト削減、全ては同じ道に通じている
春なのに～… こんにちは、元技能実習生監理団体職員です。 2020年4月、令和2年度に入りました。 コロナがトリガーになり、 相当な業界が変革を迫られています。 新卒の入社式や、出社そのものも、今月からではなく、 6月にまで延ばされてる大手...
お金 求心力を『作るべき』ステージから、求心力を『作らねばならない』ステージへ
求心力…色んな機会に伝えてきていましたが、 コロナがトリガーになって、 いよいよ、shouldではなく、mustになってしまったように感じています。 コロナで人の行き来が止まる。 この先ずっとではなくとも、 人の行き来が止まるかもしれない事...