SAVE ChatGPTか有識者会議か…ChatGPTか監理団体or登録支援機関職員か?! ChatGPTも、草薙素子(↑の画像のキャラ名ね。苦笑)が答えてくれたら、私は毎日、スマホに話しかけてるかもしれません。笑 有識者の意地、プライド、カッコいいとこが見たいですね。監理団体職員や登録支援機関職員も、当然、代表理事も専務理事も、... 2023.03.13 SAVE受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け解体新書送り出し機関
余談 もしかしたら人権保護が日本の労働社会をダメにするかもしれない… たとえ嫌なことがあっても我慢して乗り越えて働いてれば、できることも増えるし、給料は上がるし、何やかやで対人コミュニケーション能力も上がるし、ストレス耐性やその自分なりの解消方法も身につけられる。ソレは何も会社の中だけのことじゃなく、様々なプ... 2023.03.11 余談
お金 送り出し機関の管理費も値上げ?!監理団体の監理費も値上げ?! 今回の画像…もはや懐かしさすら感じますね。苦笑久しぶりに送り出し機関について書いてみます。余計なこと言うな!…そう怒られそうな気もしますが、あえて言いましょう。 「送り出し管理費って値上げしないの?」 以前、お仲間内でお話してました。「そう... 2023.03.09 お金受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け ある派遣会社の社長が監理団体事業に乗り出した際の話 ある人材派遣会社の社長さんの監理団体立ち上げに関わることがありました。ソコは「人づくり」と掲げて懸命に派遣社員の世話に取り組んでいるとのこと。でも、お聞きしていくと、受動的なお世話だけで、希望する派遣社員が独立独歩していけるように…とアレコ... 2023.03.07 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例解体新書
受入企業向け 約2700万の賃金不払い詐欺×ともいきさん×ワコール500万…などの処分公表先が出てましたね 久々?の賃金不払い、職種不適合、虚偽の三冠王がいた…いやはや、バタバタな数日でしたが、やっと少し落ち着いてきたので、忘れずに振り返ってみます。ミンナ日々の業務に忙殺されてると思われますが、ちゃんと反面教師事例は、確認しておきたいですね。それ... 2023.03.03 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
余談 日本の明日はアナタが支えている… 先日締め切った拡大シェアキャンペーンでは、想像以上にたくさんの資料が届きました。その中で、一つ、ご紹介したいコメントがあります。(懸命に資料作成されて、シェアくださった際に、添えてくださったコメントです)--(配慮し一部加工済)私事ですが、... 2023.03.02 余談新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け
SAVE 【SAVE大百科】と【解体新書企画】の会員募集の違い さて、3月1日になりましたので、①【解体新書企画】の有料会員再募集のご案内と、②【SAVE大百科サイト】の単体閲覧会員募集のプレリリースを、同時並行にて始めます。何がどう違うのか、よくわからないと思われましたので、その違いについて、ココで書... 2023.03.01 SAVE受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例解体新書送り出し機関
余談 過渡期の中の「淘汰期(フルイに落とされてくぞ期)」なんだと感じる、今年の2023年 今年、2023年も本当に早いもので、もう2カ月が過ぎようとしています。去年、2022年は、コロナパンデミックが終わり、それまでに何をどう学び気づき動いてきたかで、大きく分岐していく年だったように感じます。2つに分かれてくって感じ。そして今年... 2023.02.22 余談
業界アップデートまとめ配信 今後、運用要領はもっと増えてくのか(1,000ページ以上)?それとも減っていくのか(現状の600ページ以下)? ふと思った…この業界でのマニュアル(今回は公的好評書面全般を指して言ってます)って、増えていくのか?それとも、減っていくのか? イメージしやすいコトを言えば、大昔?、スマホやガラケー、いや、PCなどを購入した際、『ぜってー読まねー!』ってく... 2023.02.17 業界アップデートまとめ配信
余談 『賃上げの向かう先』は、労働者不要のBI(生活保護)社会 あんまし好きじゃない悲観論だけど、現実を直視してみましょう。こういうのは、極論(極地)を想定するとイメージしやすい。 賃上げ賃上げ…生産性の向上…行く末は、労働者不要の世界です。というか、経営者が労働者を雇用できなくなる世界。=倒産、合併、... 2023.02.03 余談