プライド

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受入企業向け

本当に準備すべきは、最終報告書でもその解説セミナーでもない…

先週、やっと有識者会議が終わり、 業界は本格的に新制度セミナー一色になってきています。 まぁ、文章は読んでもその意図や派生する現実を想定できる方々ばかりではないので、 「誰かにすがろう」=「自分で読まずとも問題ない」と無意識に思考停止してる...
受入企業向け

マッチングアプリの衰退から見える、外国人労働者業界の職業紹介の先行き見通し

物事の本質とは、こういうことを言っているんだと思う。 先日、レコメンドされたニュースを見て思った。 若者たちの間では、いわゆる出会いサイトと言われていたマッチングアプリ離れが加速しているという。   この業界は、今や、やれ転職、さぁ転職、す...
外国人技能実習制度

78枚集まった笑顔達にぜひ清き一票をお願いします!

一部のお仲間内で取り組んでいる「笑顔でありがとうコンテスト」。 先月、無事にエントリー期間を終えて、 現在、投票期間に突入しています。 今年も1年、何のために東奔西走してきたのか。 自分達は、なぜこうも毎日、アレもコレもソレも対応しているの...
問題解決

このハチャメチャな時代、みんなどうやって乗り越えてるんだろう

色んな水位がジワジワと上昇し続けてく中、 みんなどうやって溺れずに乗り越えているのか。 今朝、こんな投稿がXでレコメンドされてた。 どうやら住民税の支払いがされていなくて役所から督促状が届いたと。 この方、会社から徴収されてるから意味が解ら...
受入企業向け

技能実習、育成就労?、特定技能のブロック別離職率の参考になりそうな資料

転籍、転職リスクを怖がる方々が多い中、 これまた先日、大変興味深い資料がアナウンスされていました。   地域ブロック別の職種別平均手数料及び離職率について これ、業界的には介護になりますが、当該業界でも同様の統計が数年後に出てきそうです。 ...
士業

職業紹介違反が水面下で量産されていき、止められない…

先日、こんな大臣のコメントが公表されていました。 武見大臣会見概要 (令和5年11月20日(月)9:54~9:59 省内会見室) この答弁の中に… 「一般に、まず借金等の弱みにつけこみ、精神的自由を不当に拘束して行う職業紹介等、そして風俗業...
受入企業向け

続き…もしかして今日、確定した最終報告書が出るのかな?

先日の続きです。 前フリなくそのまま行きます。 「この方向性を踏まえ、技能実習制度及び特定技能制度の在り方をより具体化すべく」 つまり、定めた「一定の検討の方向性」にのっとって話を進めていきますと。 私のように整理整頓能力のない人は特に、 ...
笑顔でありがとうコンテスト

そうだった、明日が締切…今年は誰が?!

早くもエントリースタートから1カ月が過ぎようとしています。 今年も、残念なニュースがメディアを賑わせていましたが、 そんな現実ばかりであるはずもなく。 現場では、いったいどんな事態が生まれているのか。 そんな悲惨な現実しか生まれていないのか...
受入企業向け

制度に依存せず、踏まえて乗り越えていこう…のボヤキ(苦笑)

いやー、シンクロニシティですね。 久しぶりに実感しました。 コチラのお仲間の方、私なんぞよりもよっぽど優秀有能な方ですが、 たまたま見たら、私が久々につぶやこうと思った似たようなことを、 私よりもよっぽどわかりやすくお伝えくださってます。 ...
お金

給料を上げていけない監理団体や登録支援機関は淘汰されてく

さて…以下の方々って、意外といらっしゃいます。 ・まるで自身のやっすい給料なぞ他人事のように過ごしてきた方 (いつかは上がるだろうと漠然とした淡い期待を持ちながら数年過ごしてきた方、コロナでみんな大変だったんだからと、自分で自分を慰め、経営...
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