お金 日本人のいる送り出し先は、本当にいいのかどうか？
昨日の続きです。 1点だけ、この点について改めて書いてみたくなりました。 アルアルとして、どの国においても、 送り出し機関を選ぶ際に、重要視している方の多いポイントの一つです。 注：日本人がいる送り出し先が悪いとか、ダメとか、そういう短絡的...
外国人材活用
お金 
受入企業向け 技能実習(育成就労）、特定技能業界で、成長、進化が早い人のアルアルな特長
この業界で揉まれて苦労されてきた方の中には、 せっかく自分が苦労したのだから… この時のこんなケースって他の方も経験されたことあるのかしらん… 他人に色々教えてもらうならまず自分が何かしら提供しないと… などなどの理由から、 様々お話したい...
お金 久しぶりにビジネスの観点から話をしてみようかなと。
綺麗事抜きに、お金が稼げないと、 どれだけ適正適切な監理や指導、支援をしたくても、 とてもできない。 だって、生活できないから。 私は活動原資って言い方をしてます。 この業界、そうはいっても、 結局、労働者ち支払う給料以外に出ていくお金...
仲間 政治から、正規の機関から、変えようとしたって無理な事は、歴史が散々証明してるから…
正しい事をしようとしたら、 消されてしまう世の中。 だから、一番不平不満を抱えている当事者である業界人一人ひとりが、 抱えている現場を、変えていくしかない。 招聘すべき人材を招聘する… 排除すべき人材を決して招かない… 招聘しても乗り越...
受入企業向け 「外国人労働者雇用労務責任者講習」
特定技能が出てくる前後辺りかな。 既得権益狙いで、独自検定制度を作った業界団体？とか、 IT業者などがあったような記憶が…今でもあるのはあるのかな？ 先週、いつものアップデートチェックをしていたら、 こんなのが出てきました。 外国人労働者 ...
お金 今はもちろん、この先もっと求められるポイント
「みんなで第二領域の話をしよう！」 画像の通り、よく言われている、 【重要だけど、今すぐにやらねばならないわけではない領域】の事ね。 業界人ならお分かりの通り、 現実も法律も、全ては普段の積み重ねがものを言います。 そして、人は皆、なか...
お金 賑々（にぎにぎ）しく「人」を”モノ”かのようにセールする人が、嫌われる業界
てか、誰も良いようには見えませんよね。 で、 特に情報強者や成熟した人間性の方々には、忌避されます。 ついでに、そんな連中と関係性があるってだけでも、 同じ穴の狢とみられかねないので、離れていきます。 周りにいませんか？ ウチに任せてく...
受入企業向け 誰一人置き去りにしない社会とは、頭の弱い方は置き去りにされる社会
コレが、昔と違い、高度情報化社会に生きる、 私達の宿命です。 誰もデフォルトで変化に対応するのが大好き！なんて方はいないんです。 自分で自分の脳を訓練して、そうさせていくんです。 数十年スパンで俯瞰的に見たら、 何もかもが激変している過渡期...
受入企業向け 質より「量」がものを言うのが、この育成就労＆特定技能業界
どの業界でも同じことが言えると思いますが、 この業界は特に、『実体験』ってものすごく大事です。 自分がやったこともないのに、 偉そうに理屈で、ルールで、語られると、 人はどうやったって、上から目線としか受け止められない。 ＝素直に聞けない、...
受入企業向け 詳細説明を忘れてた【厚労省】提供ツール集について
機構、入管、そして今回の厚労省…三度目ともなると、 ついつい、説明も忘れがちで遅くなってスミマセン…？ もうね、見れば見るほど、膨大なんです。 それだけ、様々に千も万もあるくらい。 なので、様々な機会に、様々な観点から、 「あ、そういえば…...