外国人技能実習制度

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お金

育成就労計画の申請を9/1受付開始時に出す「ナンセンスさ」を書いてみた…

興味深かったので、ある方からの相談への応答を書いてみる。--3月に中央会の講習会に参加した際に、「育成就労計画認定の申請は9/1以降可能」と説明があったので、「監理支援機関の許可がなくても申請できるんですか?」と質問したら、リーフレットには...
ポイント

全てはマッチング…をマネジメントする自分の問題

業界ルールが厳しくなればなるほど、分野毎にややこしくなるほど、大概の方々が知見やテクニック?抜け道?等に目が行きがちなほど、いや、人生の全てにおいて、ほぼほぼ人間関係にストレスやコストがかかる分、マッチング…が9割を解決してくれる。ちなみに...
お金

行政関連の無駄は、今後、どこまで省けるようになるのかなぁ?

期間更新の際に、課税証明書、納税証明書を、わざわざ市役所まで取りに行く機会に、ふと考えてしまった。ナゼ、こんな書面を手数料支払ってまで、時間を割きガソリン代を使ってまで、しかも就業時間中にしか取りに行けない時間帯に、わざわざ行かねばならない...
ポイント

歴戦の方に、新規参入者が勝る部分…

今、有料会員さんはもちろん、無料会員さんにまで広くお届けする予定の、「行政提供の、資料&ツールまとめ」を、昨年度分、一年間にわたって、調べ直して、整理しているところなのですが、この作業をしていて、ふと思う事があります。例を挙げた方がわかりや...
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受入先の方へ…理不尽を許容できる先以外は、外国人労働者は雇用できない。

今一度、昨日とは別視点から、書いてみます。 スミマセン、入管への申請手数料が値上がりしました…スミマセン、行政管轄先への書面作成においては、代書行為については、行政書士からの請求をさせねば、いつかどこかで刺されかねないのですが、どうします?...
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受入先の方へ…お先真っ暗かもしれない現実を直視すべき必要性

一昨日、昨日と、ショッキングな現実の可能性に気づいたので、伝えるべきを整理してみようと、書いてみます。 もしかすると、コロナ過の時のように、今後は平時であっても、外国人労働者の安定確保は、今まで通り、自由にいつでも、採用確保できなくなってい...
お金

業界人の転職時代の到来

昨日、ショッキングな現実に気づきました。私の思い違い、勘違いなら良いのですが、(だとしたら、イタズラに騒がせてゴメンナサイ)もしその通りだとしたならば、気づいた方、先を読んで、決断や行動に移せる方は、静かに、職員の離職が進みます。サラリーマ...
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主な分野の『育成就労』受入は、最初から不可能!?

これ、メンドクサイね。苦笑毎回、更新されたときに、「受入進めても、大丈夫そうかな?」って、状況確認というか、推移を見ておかないと、受入先に対して、プロとして、話ができない状況になってますよね。で、そんな更新は不定期で、年に一度か二度くらい。...
お金

そもそもが、どうあるべきなのか…

いつもこんな事ばかり考えてたり、書いてるから人気のない私。笑いや、こんな事でも、ちゃんと興味関心を引いて、伝えるべきを伝えないと…なのか、はたしてそれは、私の勝手な妄想で、自己満足でしかない…からそもそも書くべきじゃないのか、こういう考え自...
お金

仕事を取ってくる人が偉いのか?仕事を回せる人が偉いのか?

この業界、アルアル議論ですね。笑当然、経済社会的にも、人の感情的にも、取ってくる人が偉い…と思われがちですが、コレマタアルアルなのは、安いよ安いよー!受入先は何もしなくても大丈夫ですよー!職種だろうが産業分類番号だろうが、どうにかしますから...
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