お金 仕事を取ってくる人が偉いのか？仕事を回せる人が偉いのか？
この業界、アルアル議論ですね。笑当然、経済社会的にも、人の感情的にも、取ってくる人が偉い…と思われがちですが、コレマタアルアルなのは、安いよ安いよー！受入先は何もしなくても大丈夫ですよー！職種だろうが産業分類番号だろうが、どうにかしますから...
外国人技能実習制度
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ポイント 「共生」は、これから転籍抑止策のマストだとの認知が静かに広まってく
まずもって、企画アナウンスを載せておきます。 さて…近年、個人的にも、モヤモヤしていた領域です。 まずもって、共生って言葉。メッチャ曖昧抽象ワードで、聞いてもイメージはボヤけてしまうが故に、何をすれば良いのかピンとこず、置き去りおざなりにし...
お金 現場としての“未然防止”と、経営としての“未然防止”の違い
これも、ふと思ったので、書いてみます。 まずは、『現場としての“未然防止”』の観点からいきます。最近の私のトラブル事例でいうと、・女性同士のケンカちょっと背景まで細かく説明しないとわかんないだろうけども、長くなりすぎつから端折って書きます。...
ポイント 現場職員の方へ…程よい距離感の作り方
「あのときの一言」が、その積み重ねが、距離感を作ります。程よい距離感の作り方…こう書くと言語化できない場合が多そうな気がしてふと書いてみようと思いました。外国人の若者達や、受入先の社長さんや責任者の方との、距離感って大事。最近、目まぐるしい...
ポイント 毎回「私が阿呆です」って自発的に名乗り出る方が、何人もいらっしゃるのですよね…
毎月おなじみの…の割に、少ないのは？機構のストックも、少し減ったのかな？それとも、育成就労移行で人手不足なのかな？ま、とりあえず、いつもの反面教師材料として、懲りずに飽きずに、ちゃんと見て行きましょう。※今回少なかったから、前回のスタイルで...
お金 『該当分野』での育成就労もまた、長くは続かないかもしれない…
えっと、最近書いてるのは…あくまでも「事業」なので、『失敗』できないって前提を踏まえると、どうしたって、徹底したネガティブシミュレーションの上でしか、ポジティブシンキングは意味がないので、ちゃんと色んな角度から想定をしておくべきだって考えで...
お金 全特定技能外国人の賃金不払いリスク…確認できてますか？
技能実習生でも日本人労働者でも、全く同じ事なんですが、特に、不慣れな登録支援機関で動いてる方は、絶対に確認しておくべき点です。これ、毎年の話でもあり、毎年でもない話なのですが、令和８（202６）年度 雇用保険料率のご案内意味お分かりの方にと...
仲間 増々「分業」的な組織づくりが進んでいく…
以前、監理団体実地見学会でも1,000人規模の先で強く感じ、数百名規模の先でも、当然のように業務区分で部署化されてましたが、今後、更に、先鋭化していくような印象です。つまり…一般的には大分類から順に行くと、●現場対応部…月例訪問、監査、緊急...
ポイント “勉強する人”かつ”組織内での教師役”が一人いれば良い…
昨日、ブツブツとボヤキを書きながら、思った事がある。「絶対に辞めない人」「頭の回る人」「全体的な意思決定ができる人」「言語化ができる人」「責任感のある人」…つまりは、全方位で、仕事ができる人。そんな人が、組織内に一人いれば良い。個人的には、...
AI（AGI、ASI） 読んでない人>読んでも理解できない人>意味が想像できる人
先日、ある方からお電話でボヤキに近いご相談いただきました。「…ほとんどの監理団体が、日本語教育費用も送り出し管理費に含めるって提携書面を送ってくるんだけど…」あはは…「あれ？日本語教育費用は受入先持ちで、ヨソ様に負担させてはならないんじゃな...