新制度

私は、ほとんどの外国人労働者は、『期間限定で帰国して頂く』のが最適解だと思ってます。※外国人労働者≒技能実習、育成就労、特定技能1号程度までの方々こう書くと、人権がどうタラ言い出す勘違いさんがいますが、頭がよく能力高い高給取りの方々ならまだ...

特定技能の入管ページを見て、改めて思った。「やれるものなら、やってみればいい…」企業単独受入が可能な特定技能。しかしながら、ほとんどの業界、分野では、育成就労（技能実習）からの受入を、結局のところ、望まれる。育成就労なんて、特定技能から見た...

誰だって生き残りたい。だけど、残念ながら、本物しか生き残れない。ナゼか？ってポイントが山ほどあるから。　久々に、ちょっといつものテイストを変えて、ハードコアにマッチョに男性性的に、現実を見てみましょうか？特に、ネガティブシミュレーション的な...

転籍、転職騒ぎが現場の職員のヤル気をそいでいるらしい。何を今さら…なんて、今回は上から目線で言うのは止めて、慰めてみる。こういう時、人は自分よりも恵まれてない人を見て聞いて、自分を慰める性質を持つ生き物。いつもながら、良い悪いじゃなくてね。...

実際に口に出して言ってたなら、「どれだけ自意識過剰でプライド高いヤツだ？」と痛いヤツ認定されちゃいますが、それっくらいがちょうど良い。苦笑あくまで心の中で意識してる程度ね。汗つまり、そんなに大それた事まで考えちゃう自分が、こんな些細なトラブ...

そうそう、先週末、このアナウンスが出てたから、改めて書いてみようかなって。技能実習の良さは、転籍、転職ができない事にあるらしい。育成就労では、転籍、転職もしやすくなるらしい。特定技能では、容易にもっと賃金の高い先へと、転籍、転職をされてしま...

元社長に懲役１年、執行猶予３年、罰金６０万円を、法人としての会社には罰金６０万円をそれぞれ言い渡しました。↑コレでも、「犯行を認めて反省の態度を示している」からの刑罰結果です。反省の色すら見せず、ゴネてた日には、それこそマキシマムの刑罰が出...

ぶっちゃけ、送り出し機関こそ、他人事じゃない…。　なぜいきなりこんなネタをブッコんでみたかというと、こんな記事を拝見したから。そして、そろそろ「半歩先」くらいのタイミングなのかなって感じたので。　記事での話はあくまでもマクロ的に見た話。で、...

今年でもう6回目の開催なんですね。公的開催案内は以下。とりあえず、利己的な理由ってのを列記してみましょう。・自分がやってて楽しいから。・常に新たな笑顔に囲まれて、毎年一年を終えたいから。・結果、もっと笑顔の量産が拡がる足しになっていたなら…...