お金 最近、業界人はデジタル化についていけない方が多い気がする…
facebookやインスタ、Twitterを使ってれば、 オレサマ、ITを使いこなしてるぜ！なんて思ってないですよね。笑 この業界は、プライドを持って、アナログど真ん中。 理屈も戦略もルールも何もかも、全て、魂がこもっていると、 トラブル回...
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受入企業向け 「選ばれる国」になろうなんて悠長で他人事な気分じゃいられない
国やメディアはこぞって「選ばれる国」にならんといかん！なんて言ってますが、 そんなフワッとした他人事で見ている人は、当事者である業界人として、いるわけないと思われます。 皆さん…いや、アナタ自身は、どうお考えですか？ てか、考えてる場合じゃ...
受入企業向け 人手不足倒産の数々…具現化してきたときには手遅れ…
久しぶりにこんな記事をざっくりと読んでみました。 「人手不足倒産」が急増、4月は過去最多 需要の急回復による「人手不足リスク」が表面化 全国企業倒産集計2023年4月報 別紙号外リポート：人手不足倒産 4月の「正社員不足」、過去最多 特に...
解体新書 人は、だから”アナタ”に依頼する…頼ってくる
業務水準を一定以上でこなすために、 組織は社内ルールを様々構築する。 人はそれをマニュアルとかチェックシートなどにて利用する。 もちろん、36協定や変形労働、就業規則や賃金規定という形もとっている。 最近、言葉だけが先行する感の「人材育成」...
外国人技能実習制度 新規参入者が技能実習でも特定技能でも増えてる印象ですが…大丈夫ですか？
新聞やメディアを賑(にぎ)わす「人手不足」だの「外国人雇用」だのの頻度が増え続ける近年。 業界への新規参入者は増加の一途。 VUCAな過渡期の今、この先数十年はメシが食える＝儲かる将来性と市場の拡がりを想定して、 経営者はトライしようと資金...
受入企業向け 良いサービスには金がかかってるし、安くて良いサービスは宣伝しない
てか、できないんですよね。 そして、する必要もない。 問題は、そのレベルに至るまでに、 いったいどれだけのお金が費やされてきたことか。 そして、時間…。 ある敬愛してやまない方から、楽しそうな画像が送られてきました。 ネパールの介護の技...
送り出し機関 技能実習でも特定技能でもサイコーにラクするためには、どうしたら？
↑こういう風景、未だにどこかでやってるんだろうなあ。 最近、カテゴリーで「送り出し機関」についてお探しの方が多そうでしたので、 書いてみます。 そう、タイトルの答えは、「送り出し機関」です。 この業界の一丁目一番地の部分です。 （国内在...
外国人技能実習制度 技能実習や特定技能の現場に向いてる人とは
みんな自分のために頑張ってる… ソレが結果的に、世のため人のためになることをわかっているから。 たまにふと立ち止まって振り返ってみると、 「私達はナゼこうも毎日毎夜働いてるのでしょう？」 って考えるときがある。 どうして24時間365日、ス...
介護 好きこそものの…は外国人の若者にこそ求めるべき
現在、限られてはいるものの、 様々な分野、職種、作業で外国人の若者たちが出稼ぎに来てくれています。 そんな中でひときわ“好み”に大きく左右される職種があります。 宿泊、介護、外食、自動車整備などは、 外国人の若者たちの中にも、 「際立って好...
余談 技能実習＆特定技能業界人の必須スキル…万能なるコミュニケーション術
この「人」しかいない業界において、 基本中の基本スキルとも言える、コミュニケーション術。 あえて「術」と書いたように、 スキルと言える術があります。 私はそれをコピーライティングから学んできたように思います。 もちろん、今までに社会に出て様...