お金 人権派必見、カワイソウ外国人を救う方法 先日、またNHKが「カワイソウな技能実習生番組」を作りましたね。 あまりにも作為的な番組構成が続き、 どこかから声が届いたのか、 少し穏やかになってましたが、やはり一方的な視点しか紹介されない構成でした。 まあ、メディアは見られてなんぼです... 2022.06.14 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例解体新書送り出し機関
お金 「無知は罪」なのがこの業界で、なおかつ「無知の知すらない」のもこの業界😢 「無知の知」(または「不知の自覚」)とは自分に知識がないことを自覚するという概念です。 「自分に知識がないことに気づいた者は、それに気づかない者よりも賢い」ということを意味しています。 ソクラテスじゃないですが、 昔から、どんなに経験豊富な... 2022.06.10 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例解体新書
受入企業向け なんか4団体ともセコイしダサい監理団体の改善命令先 この画像↑、懐かしいっすね…お元気かなあ。 監理団体は罪には問われない…としてアグラをかいてきた方々は、 今回の処分、ちゃんと意味合いをキャッチできるでしょうか? いや、キャッチすらデキナイから後日処分されるのでしょうね。苦笑 そんで、 経... 2022.06.04 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け やっと法的にも監理団体が罪に問われた!当事者でなくとも責任は免れない! 出ましたね、岡山の暴力事件の行政処分! メディアに出てから約4カ月と処分確定&公表までのスピードも早い方でした。 画期的だと思うのは、監理団体もきちんと処罰を受けたという事! 「当事者はあくまでも受入企業、実習実施機関なのだから、 監理団体... 2022.06.03 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ業界アップデートまとめ配信業者紹介サービス法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け わかりきってたトラブルが表面化してますね… 厳しいようですが、全ての責任は経営者にある。 コレが現実。 意思決定をした人が、最終責任を負う。 コレ、当たり前(常識)。 ・入国直後に失踪 (人権派に骨抜きにされた入管は、完全にナメられてる) ・入国後法定講習での素行があまりにも悪すぎる... 2022.05.30 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 技能実習生も特定技能者も大喜び…パートナーに恵まれるためには 本当に素晴らしいパートナーに恵まれるほど、幸せなコトはない。 監理団体や特技招聘組に関わる新規入国の正念場が続く… 送り出し国側での水際の対応、具体的な手続き、 MYSOS対応は無事に済んだのか… 陰性証明は無事に取れたのかどうか… 無事空... 2022.05.17 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 殺したくなるベトナム人技能実習生…終焉を肌身で感じるお話をお聞きしてしまい… お立場的になかなか言いにくいと思われ、 私が代わりに吐き出しときます😅 久しぶりにある研修センターで 悪戦苦闘されてる方とお話ししました。 そしてその、あまりに腹立たしい現状に、 思わず殺意すら強く感じ、 良く刃傷沙汰にならずに堪えていられ... 2022.05.13 受入企業向け士業外国人技能実習制度新人(新規参入者)さんへ登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
仲間 監理団体や登録支援機関の組織の回し方ヒント… GWだから、こんなのもご紹介してみます。 時代の移り変わりと何度も何度も言い続けてますが、 こういう水面下かつ、目に見えない部分の変化にも、 気づいていますでしょうか? この業界特有の、 監理団体や灯篭支援機関の抱える問題に、 ピッタリの記... 2022.05.01 仲間登録支援機関向け監理団体向け
お金 時代のトレンド(方向性)を掴めていない浦島太郎の方へ… (画像と本文とは関係ありません。) 「賃金」でググると、時代のトレンドがわかります。 単にググるんじゃなくて、 「ニュース」でググって見てくださいね。 以下のように… AIがレコメンドしてくるのは、人によりますので、 一概には言えませんが、... 2022.04.18 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け
セミナーや座談会、他 技能実習生や特定技能の給料を上げれば良いことなんてわかってる…上げ方がわからないだけ… 願わくば、 気づいている人たちだけでも、 一緒に次のステージへと歩みを進めて行きませんか? イイカゲン、同じ場所で立ち止まり続けるのは、ヤメにしませんか? 監理団体、登録支援機関、士業の方々は、 イイカゲン、お付き合い先を、次のステージへ... 2022.04.12 セミナーや座談会、他受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け