余談 今までの君は間違いじゃない♪ 約束の橋契約という約束をした。別に、首に鎖を繋いで強制させる約束なんかじゃないんだけど、人は大人なら、自分の意思で約束した事は、守ってやり通さねばならない。ごくごくフツーの当たり前のこと。誰もがそう思い願って約束=契約を交わす。 でも、現実... 2025.08.24 余談歌
歌 やわな 生き方を 変えられたら きっと 好きになれたはず・・・坊や イライラするわ〜♪ 「ヤワな生き方」なんてしてられん。と若かりし頃に思い、勘違いや思い違いで、アホな事ばかりしてきたのかもしれない。明菜さま曰く… ・カッコ つけてるだけで 何も ひとり きりじゃできない のは、「愚図(ぐず)ね」と一刀両断される。・優しさは ... 2025.08.23 歌
余談 倒産時代の表面化を、いつまで対岸の火事と見ているのか… 「従業員退職型」の倒産急増 最多更新ペースのワケ 静岡県でも雇用喪失が過去最悪 - 静岡ライフ この、従業員退職型といい、文中の、諦め廃業といい、以下の大倒産時代といい、〈中小企業の大倒産時代到来か〉東京都の最低賃金引き上げ幅が過去最高…コ... 2025.08.22 余談
余談 早く一人前に成らねばなのに、努力の基準値が全く違うから、相手にナメられる… 私、随分前から、この方のつぶやきが、大変共感、共鳴できて、こんなふうに簡潔に的を得て言語化できる方がウラヤマシイとさえ。145カ国で最も仕事のやる気がない日本人 | アゴラ 言論プラットフォーム この業界、何やかやで入ってみるとよくわかる... 2025.08.21 余談
ポイント 受入先はもちろん、特定技能外国人でも技能実習生でも、コミュニケーションが上手く取れない方へ もっと上手にコミュニケーションが図れるようになりたい方へ…の方が良かったかな?この観点も、意識できていずとも、自然と使えている方はいらっしゃいます。キャラもありますけど、そもそもが、本当に相手に伝えたいって思いの強い方は、特に。 受入先はも... 2025.08.20 ポイント仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 私が浦島太郎になってる部分=距離を置いてる方々が得意な部分 最近、SNSを眺めてみて、改めて思う事があります。愚痴ってる方々は、自分で分かってるから、愚痴ってるんだろうな~って。特に、経験豊富な方ね。つまり、私や近しいお仲間内で偉そうにグジグジ言ってる事って、みんな、わかってる。法をチェックしましょ... 2025.08.19 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 人は、不安な時に安心安定を与えてくれる人に恩を感じる。だから相手は信頼を寄せてくれる。 私は受入先と外国人労働者と、関係する全ての人たちに、安心と安定を提供できるよう、極めて精力的に細々手間ひまかけて、声をかけ、行動で示しています。ちゃんと相手に、届いて響いて伝わるように。だから、相手がそれらを一定期間、一定以上に実感し続けて... 2025.08.18 ポイント仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 昔からずっと言われ続けてる”情強&成熟”に成れない理由 お金を例に出すと、わかりやすい。お金は一体、どういう仕組みで社会を還流しているのか。どうすれば、還流している流れの中から、必要な分だけ、コップですくえるのか。モノの生産から流通、販売までの流れ、仕組み。銀行や、税金など行政のお金の流れ、仕組... 2025.08.17 余談
歌 あれもしたい これもしたい もっとしたい もっともっとしたい♪ ずっと言い続けてる。次から次へと、ヤリタイことだらけで…。建前だの礼節だの、大事なのもわかるけど、ソコに注力して、いったい何が変わるというのか。決して蔑(ないがし)ろにして構わないって意味じゃなくって。 エガちゃんも同じ。このブルーハーツも... 2025.08.16 歌
仲間 特定技能でも技能実習でも育成就労でも、業界適正化・健全化に”本気”で取り組んでいるならば… 本来、適正化だの健全化だのと、こんなワードを大上段に振りかざすのは、そもそも好きじゃない。むしろ、いつもながら、結果として、勝手にそうなっていた…って流れを創り出したい事の方が、私的には本望なのです。だけど、イチイチ、んな言い訳がましい断り... 2025.08.15 仲間余談問題解決外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識特定技能送り出し機関