受入企業向け ある派遣会社の社長が監理団体事業に乗り出した際の話
ある人材派遣会社の社長さんの監理団体立ち上げに関わることがありました。 ソコは「人づくり」と掲げて懸命に派遣社員の世話に取り組んでいるとのこと。 でも、お聞きしていくと、受動的なお世話だけで、 希望する派遣社員が独立独歩していけるように…と...
コスト削減
受入企業向け 
仲間 技能実習＆特定技能業界は、右も左も、上も下も、キリがない…だから…
オモロイといっては誠に不謹慎ですが、 こんな記事を見つけました。 技能実習制度が奴隷制度だと未だに叫ぶ方々が。 事の発端は米国の内政干渉。 自国のことなど顧みず、 他国のことに口を出す。 自分がやられると烈火のごとく怒り制裁まで加えるけど、...
SAVE SAVE大百科…おかげさまで…
7名130年の業界経験を濃縮して整理して、 体系立ててまとめた業界ノウハウ集約サイト。 コレを作るに至った経緯について、プレスリリースには書ききれなかったことを、 PRTIMESには書けないテイストで書いてみる。苦笑 コチラをご覧の方々はご...
SAVE 【SAVE大百科】と【解体新書企画】の会員募集の違い
さて、3月1日になりましたので、 ①【解体新書企画】の有料会員再募集のご案内と、 ②【SAVE大百科サイト】の単体閲覧会員募集のプレリリースを、同時並行にて始めます。 何がどう違うのか、よくわからないと思われましたので、 その違いについて、...
SAVE いよいよ業界ノウハウ集約サイト「大百科」のプレリリース…ポケモン並みの進化です！
ポケモンのイーブイってご存知ですか？笑 ご存知ない方のために、以下にリンク張っときます。 確か当時、ウチの子が好きだったような…笑 なんかね、大百科って、ポケモンの進化系みたいだなと。苦笑 いや、そんなにカワイイものじゃない… むしろむさく...
仲間 ガチで届く『貴重な資料』の数々…明日までの拡大シェアキャンペーン
我ながらシェアキャンペーンは本当にオモロイ。 マヂで色んなマニュアルやチェックリストが届く。 ちゃんと読んでくれてる人は、 マニュアルやチェックリストじゃなくても、エントリーしてくる。 （いや、してくださって全然かまわない、むしろ大歓迎） ...
余談 意志を感じられないと、人は心が動かない＝行動に移さない
本当に世の中を変えたい人って、どのくらいいるのだろう。 そうなったらいいな…って思う人は星の数ほど。 じゃ、俺様がやってやろう…って実際に動く人は ま、100人？1000人？に一人くらいはいるのかな？ で、動いてみても結果までたどり着けず、...
受入企業向け 初心者向け：入管、厚労省、機構などのお役所サイト各種を毎日眺めよう！
見慣れないと、どこに何があるのか、わかりません。 忘れた頃に、 アレ？あの件、どこに書いてあったっけ… アルアルですね。 懸命に検索しても、 必ず公的一次情報元にたどり着けるとは限りません。 更に言うなら、 タイムラグによる時系列的な前後も...
余談 情報発信している方へ（内外問わずグループアナウンスしてる方）
女性性が表に出やすく、受け入れられやすく、響きやすい、この今の時代。 共感って言葉がこの数年、キーワードになっています。 私も言い続けている、 寄り添うとか、支えるとか、みんなで…とか。 いわゆるマッチョな24時間働けますか的なパワーワード...
受入企業向け 拡大シェアキャンペーン…届く届く…どんなのが届いてるかというと…
一部、届いてる資料各種の題名を列記してみましょう。 （てか、題名が中身を表してるものばかりじゃないので、翻訳してます） 【特定技能】 ・特定技能とは何たるかのオリジナル説明資料 特に受入先へわかりやすくポイントを整理してまとめ直してるヤツで...