問題解決 外国人労働者メリット…ナゼ必要なのかをなるべくわかりやすく
いつまでたっても基本的な検索ワードが多い気がして、改めて書いてみます。まぁ、困ってから調べ始めるから、人それぞれのタイミングとなるので、致し方ないのですけどね。えっと、キッカケは、人手不足から以外、ありません。笑つまり、求人募集をかけても、...
外国人材活用
問題解決 
問題解決 外食を例に、特定技能外国人採用ハードルの現実的な3つのポイントを整理してみた
現状を今一度整理してみよう。外食、宿泊、介護の3分野しか、試験は未だ実施されていない。元技能実習生の特定技能移行が現実的。外食の試験合格発表があったせいか、SNSなどで、私、合格しました、どこか募集してるところないですかーとか、合格した外国...
問題解決 本音の熱い気持ちが人を動かす…この外国人就労業界はどう動く？
やっぱり、人は心を揺さぶられたときに、動くんだなぁと感じた瞬間です。私、別に選挙や政治に対して、右翼だの左翼だのは全くありません。でも、ネット上で俄然と注目を浴びてる感がしたので、取り上げさせていただきます。＊くれぐれも、良い悪いを述べてい...
問題解決 弱者救済を本気で取り組むなら、今までと同じじゃ何も変わらない
受入企業、監理団体、登録支援機関、送り出し機関、外国人労働者、留学生、ビザの種類も受け入れたい業種業界も様々。このお仕事、この業界、本当に一人じゃ何もできない。アチコチでグズグズと毒を吐いたり、批判したり。何もしないよりは、随分マシだとはい...
問題解決 技能実習生受け入れを依頼する監理団体の選び方を言う前に、知っておくべき現実
ご承知の通り、外国人技能実習生の受入には、企業単独型で臨めるレベルの企業でもない限り、ほぼほぼ団体監理型である、監理団体を通しての受入となります。そして、その監理団体はどこが良いのかについては、色んな方々が色々なアドバイスをしています。さて...
問題解決 技能実習生、特定技能、留学生、等々外国人労働者の活用方法のキモ
最初に結論ありきで行きます。自分の頭で真偽や是非を考えない人は、時代の荒波に溺れていくように感じます。今や様々な情報が飛び交っていますが、アナタが必要としている情報は、いったいどこにあるのか。様々発信されている情報は、正しいのか。適正なのか...
問題解決 特定技能と技能実習生との違い、結局どっちで受け入れすべき？
法の条文や、行政書士サイトに多いビザ解説など、いくら読んでも、実際には、じゃあ、どうしたらいいのとなる方ばかり。実際に、受入先によって判断基準が違い、選択肢が増えている分、選択要因は多岐に渡り、混乱を増すばかり。今更聞きにくいことでもあり、...
セミナーや座談会、他 介護について他人様の前で言いたいこと言ってきちゃった。汗
みなさん、やっぱり悩んでいるんだなぁと思いました。お金を支払ってまで、ご参加いただく方が遠方からも含め、まさか、こんなにたくさんお集まりいただけたとは。先日、とある東京某所で、仲間内のお誘いをいただき、パネルディスカッションとして３人で他人...
問題解決 外国人労働者支援業界でコンプラ至上主義の方へ
オフホワイトやグレーは一切ダメ。法令違反先なんかもってのほか、など声高に自信満々に叫ぶ方々へ。スミマセン、いつものごとく、生意気言います。汗アナタは本当にその意味をわかっていますか？以下は、意地悪な指摘かもしれませんので、ご容赦を。私は、白...
問題解決 良い送り出し機関の条件を論じる前に、理解すべきこと
（↑最近、ご年配の方にご覧いただいているようですので、たまには。笑）良い送り出し機関の条件って、何でしょうか？このブログにお付き合いくださっている方々は、間違っても、キックバックの額がより高いとことか、上手い飯、キレイなオネーサン、観光はた...