外国人材活用

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仲間

監理団体の許可取り消しについての考察

技能実習制度で初めてといっていい行政処分が出ましたね。監理団体のキックバック要求などの金銭問題にメスを入れての取り消し処分。今回は、以下の内容について、考察してみましょう。辛口でいってみます。まず、大元の公表書面はコチラ。監理団体の許可を取...
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出稼ぎの外国人労働者に体験して学んでいただきたいコト

コチラをご覧の方々は、かなり濃く外国人と絡んでいる場合が多いように思われますが、外国人の若者が日本へ来て、イチバン身につけて帰っていただきたいコトって、何だと思いますか?何でしょうか?ココでは自由に、建前ではなく、現実的に考えてみたいと思い...
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外国人技能実習制度:コンサルが困ること

先日、ある活動の打ち合わせにご一緒いただくコンサルの方々とお会いしお話してました。そんな中で話の一コマに、「百戦錬磨のコンサルの方々であっても困ること」の話題がありました。それは、単純に、組合紹介して…送り出し紹介して…前者はもちろん、受入...
仲間

外国人労働者支援業界は、チームプレーであり個人プレー

野球とは不思議なスポーツで、チームプレーでありながら、個人プレーなんだ。イチローがこんなことを言っていたと誰かが言ってました。(違ってたらごめんなさい)チームがあって、経営陣がいて、フロントがいて、監督がいて、ピッチャーがいて、四番打者がい...
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技能実習生や特定技能の外国人労働者の携帯トラブルについて

本当は、ビジネスとして考えると、たぶんコチラの発信は、集客?に徹して、一般受けが良い、あるある話とか、なるほどーそういうことがあるのかーというような切り口が、多分イチバン良いのだと思います。だから、じゃあと思うのですが、いかんせん、そっちの...
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この外国人労働者就労支援業界で、私が何をしているのか

私の仕事。たまに、何が本業なの?何でメシ食べてるの?って聞かれます。苦笑今は数少ない現場を、技能実習生、インターンシップ、日系人などに関わりながら、このネット上での活動に注力している次第です。実業?とネット活動と、労力は2対8くらいでしょう...
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外国人労働者と日本人労働者、どちらがお得?

あるあるトーク。人が集まらないから、外国人労働者を呼ぼう。色々調べてみたら、自社ではちょっとできなそう。業者に頼んだ方が早い。業者に頼んで見積もりをもらったら、こんなにコストがかかるならば、日本人を雇った方がまだマシ。とても無理。...ん?...
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【お茶会報告】やっぱり意識の高い方々と交流を図るのは楽しくて仕方ありません。笑

昨日、詳しくは会員の方々に報告申し上げましたが、別角度からコチラでも。ナゼ、私の開催するお茶会に、ご参加くださる方がいるのか。ナゼ、こんなにも楽しい時間なのか。たぶん、濃い人であればあるほど、もはや生き方にまでなっているから。ライフワークと...
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時事ネタやケーススタディを見た時に、アナタはどこまで考えていますか?

時事ネタ、ケーススタディ、とっても大事です。どういう時に、どういう判断をすべきか。それらは適正なのか、適切なのか。自分の判断や言動は間違っていないのか。こういう部分は、自身と目に見える周りの話だけでは、イマイチ心配になる場合が多いものです。...
仲間

監理団体現場職員は、リーダーになっていかなければならない。

技能実習制度のみならず、特定技能の登録支援機関でも同じ。なんなら派遣会社や有料職業紹介事業も全部同じ。この人財業界の一担当者は、すべてリーダーになっていくべき存在。ナゼならば、双方共に引っ張っていくべき存在だから。でなければ、適正監理はでき...
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