課題

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受入企業向け

このままで良いなんて、それだけは間違いだ…

変に受け止めないでいただきたいのですが、 最近、新規参入者の方からのご相談に対応していて、 本当に、歴戦の方々と、新規参入者の方々との間には、 そう容易く超えられない壁というか、厚みがあるものだと、 改めて痛感しました。 10年、20年と濃...
受入企業向け

「外国人労働者受入企業の方へ」続かない、続けられない方々には、頼れない…

大中小問わず、 団体、法人、個人を問わず、 続かない方々って、やっぱり結構いらっしゃるなあと。 ふと、そういえば、 あの人、あの団体、あの組織、今は何してるのかな… なんて感じることがありました。 監理団体や登録支援機関はもちろんですが、 ...
受入企業向け

新規参入者が垂涎の「各種現場マニュアル」「チェックリスト」「改善指導書」などが…

久々に書いてみる。 なんかこう特定技能の登録支援機関に新規参入されてる方からのお問い合わせがあったので、 とりま、届出はしといたものの、実務に取り掛かり始め、 様々知らない、わからない、どうしたものか、コレで良いのか… などなど、悩んでる方...
お金

楽しくなきゃ仕事じゃない…

現場で楽しめない方は、この業界には向いていないと思う。 あ、内勤で事務処理オンリーの方は、ちょっと違うけど。 今の世の中では、ストレスフルに感じる場合は、悪なので、 向いてないと去った方が良い。   ちょっと意味合い違いますけど、 私、税理...
お金

“自分”がない人≒一般的な日本人は、本当に生きづらい世界

一色に染まってさえいれば良かった以前の社会は、 良い会社、大企業、銀行、商社、マスコミ関係に就職して、 出世競争に勤しむ事で暮らしてこれました。 否応なくそのレースに強制参加せねばならなかった。 でもそれじゃ、生きにくいってことから、 IT...
受入企業向け

量をこなさずして、質が上がるわけがない…

あはは、やっぱり同じ事を思ってる。 サラリーマンの方々は残念な事に強制"非"労働。涙 一部の独立したて、新規参入したての方々は、残念無念。 失敗したくない方々へのオススメは、 まずは既存の事業先に就職して、 絶対的圧倒的な場数を踏むことが、...
問題解決

業界人は、大谷翔平どころじゃない超絶スーパーマルチプレイヤー

入管申請だって勝手がわかってる… 労働条件や労務管理だってわかってる… 年金の事も、国際送金の事も、保険の事も、 不動産の事も、電気ガス水道の事も、スマホの事も、 派遣の事も、職業紹介事業の事も、 様々な分野、職種作業にまつわる固有のハード...
受入企業向け

原点を振り返ってみたら、変わってなかった…苦笑

ちょっと自分自身で昔を振り返ってみようと思いました。 <2017年11月1日、技能実習法の施行日に公開した案内> な…懐かしすぎる…そんで、まったくもって変わってない。苦笑 いや、変わってないというか、曲がりなりにも進化し続けてきてることは...
セミナーや座談会、他

【業務連絡用】「インドネシア視察」と「介護&監理団体実地見学会」と…

色々と並走させちゃってるので、ご希望の案件のみご相談ください。 まずもって、業界人にお勧めしてみた『複業(副業)物販』については、 既に無料セミナーがスタートしてる最中なので、 既にトライされてる方々は、お楽しみください。 注:以前、書いて...
問題解決

みんなと違うことをしよう

まずもって、キレイごと抜きに一にも二にも、 活動原資を損益分岐点以上にまでもっていくために…と、 異業種、広域、人数を追いかける。 既にずいぶん前から競争世界ですから、客観的かつ相対的な総合力では大手には敵いません。 そして、もっと前から、...
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