受入企業向け 人は機会損失に鈍感だから、限られた人≒一定以上成熟した人しか健全に取り組めない
残念な現実です。私なぞ、レベル低すぎて、40代も後半になってやっと、初めて少し気づいた程度。今では優秀有能な方は若い時分からこのレベルに達してるし、もっともっと先へ進んでる方だって…。だけど、自分を棚に上げて言うなら、フツー、一般的な私達は...
やりがい
受入企業向け 
受入企業向け この人についていこう、ついていきたい…そう思わせる手段
この業界では、受入先も外国人も、そう相手に思わせる事が肝心です。それができなきゃ、とても監理や指導、教育なんてできないのだから。この人の言う事はちゃんと聞いておかないと…この人がそういうのだから、そうなのだろう…人は、理屈や合理性で動いてい...
受入企業向け ゆりかごから墓場までを支援するのが、育成就労＆特定技能業界
先日、こんなアナウンスを見つけました。◆外国人支援者向けセミナー基礎編「国際結婚の法律問題」を開催私には無関係だと思った方…多いですよね、たぶん。苦笑私も、ぶっちゃけ、多少はそう思ってます。でもね。現場をいくつか抱えていた頃は、実習生と日本...
仲間 政治から、正規の機関から、変えようとしたって無理な事は、歴史が散々証明してるから…
正しい事をしようとしたら、消されてしまう世の中。だから、一番不平不満を抱えている当事者である業界人一人ひとりが、抱えている現場を、変えていくしかない。 招聘すべき人材を招聘する…排除すべき人材を決して招かない…招聘しても乗り越えていける受入...
余談 大谷翔平も私達も皆同じだけど、業界に限ってスターはいないし、いるべきではないし、いてはいけない話。
最近、ちょっと落ち着いた時の隙間時間で、若者がよく使っているらしいSNSの内の一つ、インスタをのぞいてみた。やはりショート動画がよく出てくる。私へのレコメンドなのだろうけども、サッカーの中田英寿、本田 圭佑、クリスティアーノ・ロナウドとか、...
お金 今はもちろん、この先もっと求められるポイント
「みんなで第二領域の話をしよう！」画像の通り、よく言われている、【重要だけど、今すぐにやらねばならないわけではない領域】の事ね。 業界人ならお分かりの通り、現実も法律も、全ては普段の積み重ねがものを言います。そして、人は皆、なかなかできない...
余談 幸せの鳴る方へ…
奮い立たせてくれる歌詞が好きなんだ。立ち止まってるヒマなんてないから。弱った時に支えてくれる人が好きなんだ。感謝に堪えないから、自分もそうなりたいんだ。背中を押してくれる歌詞が好きなんだ。時々ブレーキがかかっちゃうから。同じ想いを抱えてる人...
受入企業向け 外国人労働者業界において最も信頼されるのは「熱くていい人」
新たなビジネスチャンスを得たり、クライアントから仕事を獲得したりといった経験を僕は何度もしてきました。飲み会の話だけであるワケがない。ただ、業界的に、熱くて嫌われる人もいる。「儲かるぜー！、右から左で一人毎月〇万円が、延々と…うはうは」「海...
お金 賑々（にぎにぎ）しく「人」を”モノ”かのようにセールする人が、嫌われる業界
てか、誰も良いようには見えませんよね。で、特に情報強者や成熟した人間性の方々には、忌避されます。ついでに、そんな連中と関係性があるってだけでも、同じ穴の狢とみられかねないので、離れていきます。 周りにいませんか？ウチに任せてください！アレも...
受入企業向け 「育成」について私なりに…
御大が再生回数などまるで意に介さず、延々と人材育成についてお話くださってるので、感化された私も、少しだけ、私なりに。御大がお話くださってるのは、どのように？ではまったくない。コレは絶対的に賛同できるお話。ひたすらに、ナゼ必要なのか、いったい...