ポイント 実地検査の統計からみる注意点まとめ（技能実習…明日は我が身の特定技能も同じなんだけどね）
昨日の続きで、実地検査の統計を、詳しく見てみる。さて、実地検査の「数」を見ていきます。（注）一つの実習実施者又は監理団体について複数の違反が確認される場合があることから、違反が確認された実習実施者又は監理団体の数と違反件数は一致しない。→一...
やりがい
ポイント 
ポイント 技能実習の統計からみる各種特徴の数々
やっとでましたね。いつもこの時期だったかな…もう少し早かったと思うんだけど。技能実習の昨年度の統計からみる傾向…トレンド？ってヤツを、久々に確認したいと思います。ていっても、いつもながら、時代の流れは速く、このトレンドの延長線で進むとは思わ...
余談 Stand Out Fit In…矛盾だらけの中で進む道
最近、ずっと法を追いかけて見てたから、ちょうど良いなって思って。※コメント欄の上部にある説明が秀逸です。矛盾だらけの業界だけど、踏まえてどう取り組んでいきますか？そう問われてる歌って感じ。そして、皮肉が服着て生きてる私にピッタリの曲。 法さ...
ポイント やっと特定技能の運用要領の改訂を見てみる…
コレね。※2025.9.30更新（新旧対照表）いつもながら、自分なりに勝手気ままに気になるところをメモ書き列記。 ・過去３年間に指導勧告書の交付又は改善命令処分を受けておらず……指導勧告を受けると、一定の基準に達していないとなり、手続き上の...
セミナーや座談会、他 特定技能の新人教育、新人育成について、効果的なコンテンツを作ってみてる
ど素人が何の準備も学びもなく、新規参入してくる。昔も今も。で、考えた。どうしたら、残念な方々が少なくなるか。偉そうに、制度が変わり、育成就労スタートからの特定技能でもあるって言ってるならば、オマエがまず育成してみろや！って、天に吐いた唾がい...
ポイント 特定技能の法令違反指導の中身を確認してみた
昨日の続き。せっかくわざわざ特定技能に限った集計もしてくれてますので、ちゃんと見てみようと。別添え資料など見もせず、メディアが偏重加工した二次情報しか見てなくて、振り回される方々も多そうですし、ちゃんとしてる方々は確認されてるのでしょうけれ...
受入企業向け 特定技能で再来日する人材は、やっぱりなぁって思える人材。
数こそ少ないけれど、未だに現場に関わっている私。特定技能が始まってもう6年も経つ。すると、何名か帰国した後から、「私、特定技能で、また日本へ行けますか？」といった相談は…届かない。苦笑なぜならば、帰国時に、「もしまた特定技能で日本で働きたい...
余談 男にモテねー男はダセーからな、おい！
アナタは男にモテてますか？--男運最強だぞ、俺は！５人６人じゃなくてよ、今俺の男友達は100人200人いるんだよ。全員、浅い付き合いじゃねーんだよ、ふっけーヤバい付き合いやってんの、その100人200人と。オマエラも男に惚れられる生き方して...
ポイント 業界人が忘れがちで一番大事なコツ
たまにスキマ時間でSNSを見てると、いつの時代も色んな話が飛び交ってる。日本語の問題、○○人がどうたら、役所がなんだかんだ…私、そもそも論で、巷で騒がれてるトラブルとは無縁の10年を過ごしてる。（正確に言えば、多少はあるけど、クリティカルに...
ポイント この業界の醍醐味って、実はかなり高尚なのかもしれない。
育成キャンセル界隈２...昨日のネタで、ちょっと書きたくなる事があったので、書き足してみます。この業界に向いてる方って、誤解と偏見を恐れずに書くと、モノづくりに興味関心は薄く、ホワイトカラー≒直接的に人の役に立ってる実感を得る事を望む方（マ...