仲間 デキる人とデキない人の違い
以下、いつもながら抽象的な部分も多いですが、 現場では全部同じなので、何かしら琴線に引っかかる部分があればと。 ちょっと感じるところがあったので、ギブアンドテイクについて、書いてみます。 ある方が、 ギブしてる＝自身を開示しているのに、...
新制度
仲間 
受入企業向け 30年先を行っている技能実習、育成就労、特定技能業界
まぁ、痛切にお分かりの方は30年どころか100年以上前からだと思われますが、 今、この人が、わざわざこう書いていて、 それがレコメンドされてくる時代性って部分にフォーカスしてみたくなりました。 いつの時代でも、人が人だけに、 目に見える表面...
介護 介護施設の実地見学会、良かった～！！！
注：↑画像と以下とは何ら繋がりありません。 （画像自体は過去のスマコンのモノです） 前乗り、当日、翌日と3日間、引きこもりの私が外出するのは、 一年を通して、それほど多くはないのですが、 この三日間は、ぶっちゃけ、キツかった。汗 トラブルの...
受入企業向け 生成AIの使い方…使えないどころか知らないから、大損してることにすら気づかない
以下、事例になります。 ちょうど先日、こんなご相談を頂きました。 ナゼでしょうね、同種の質問が年に何度も届きます。 ま、そういう意味でもちょうど良い事例かと。 -- こんにちは 技能実習２号から特定技能１号へ移行済（同会社、同職種）の外国人...
受入企業向け この業界で一番難儀する部分
スリランカの外務大臣のお話から、改めて再認識した部分。 先日、JITCOの以下のアナウンスを見て、 ヒトってやっぱりそうだよな…って。 このアナウンス自体にどうこうはありませんが、 私が個人的に印象に残ったのは、この一文。 ・スリランカ側か...
介護 今日は介護人材の受入実地見学会の日…
私、今でも覚えています。 2017年当時、介護が技能実習の移行対象職種に加わった時の事。 当時、特定技能もないし、宿泊や外食もなかった頃。 3年クルクル以外の選択肢はなかった頃。 （EPAはありましたけどね…） そのずいぶん前から既存監...
お金 “サラリーマン”には、とても務まらない外国人就労支援業界…
朝早く、メッセンジャーがピロンって鳴る。 「無事、空港で出国手続きを終え、搭乗口で待ってます」 スマホに連絡が届く。 わざわざ高いエアチケットを押さえて、日中移動ばかりではないので、 当然と言えば当然。 事前に繋がっている本人たちにも、声を...
業界アップデートまとめ配信 「知っていて当たり前」のルールは、息をするかのように…
先日も少し書きました。 昨日はその手前での本質というか根本の視点から書きました。 そして、それでも、『ルール』ってのは、「知っていて当たり前」のことでもあります。 つい先日、こんな話も出てきました。 -- インドネシア受入において、大使...
受入企業向け ルールを覚えたり、育成指導する前に、デキなきゃいけないこと。
先日、期間更新の際の雇用契約のまき直しに立ち会ってきた。 このタイミングでこそ、会社として、 どのポイントにフォーカスして、成長して欲しいかを、 個人個人に伝えるべきと思われるので、 ちゃんと整理しておいてください… 従前から伝えていたのに...
業界アップデートまとめ配信 アップデートマトメ配信の安近短な活用方法
こんなことは、イチイチ私が申しあげるまでもない事ですが、 端的に、具体的に、直接的に、一切の面倒なく、 どうすればいいのかといえば… 同僚職員や受入先に、そのまま転送すればいい。 お分かりの通り、お送りしてるのは、 全部、行政関連先が、それ...