やりがい

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問題解決

キュンな業界ってどうしたら作れるの?

いや、そもそもがキュンな業界って何なのよ?って、我ながら思いますけども。苦笑キュン?カワイイ?つまりは、優しい可愛げのある業界って意味で良いかなと。つまりは、安全で安心で平和な業界でなくっちゃ、キュンな業界とは言えないんじゃないかと。 説教...
ポイント

監理団体や登録支援機関が人材育成すべき対象者とは、『受入先の社長』の事を言う

決して外国人労働者は人材育成しなくていいって意味じゃない。本来すべき…というか、既にずっとしてきているのが、この受入先教育。当然、相手は、そんな事、微塵も感じてないし意識もない。だけど、実際に振り返ってみると、こちらの言う事を尊重し、意見が...
余談

この業界も『分断』が進む…非常にツマランくなってく

大変残念な「人のサガ」…2極化とは、分断を意味してならない。以下、ちょっと違う角度で、分断を書いてみる。 (トランプさんが起点となった分断の世界への兆候)米国と共に歩むか、それ以外か。わかりやすく極論言うと、そういう決断を、各国が迫られてま...
ポイント

情報を「制する」ものが【情強】であり、「振り回される」ものが【情弱】

別に法的知見を言ってるだけじゃない。知見が豊富であれば情強だって言ってるんじゃない。「制する」コレが大事。 儲かるぞー!…飛びつきますか?…飛びつけますか?ラクできるぞー!…飛びつきますか?…飛びつけますか? 協力確認書…年一報告…オンライ...
お金

大手が”恫喝”する流れに進んでる…だから…

生産性の向上(人材育成、人材教育)、賃金UP、インフレ…この流れが示すのは、大手以外は淘汰されて構わないって社会の到来。もろもろゆとりがなかったら、ビジネスのステージに立つことさえ許さない空気。それは、世の中、金が全て、儲かることが正義…そ...
お金

業界で活躍し続けたくとも、頭脳労働できない人は、現場にすら立てない時代

なんか以前も似たような事を書いた気もしますが、もう一度書きたくなった。 そう、今時、高額な給与が欲しければ、建設現場などで従事した方が、肉体労働した方が、よほど稼げる時代ですよね、すでに。で、ホワイトカラーでいたいなら、今までに輪をかけて頭...
ポイント

「お前が正しいことは分かっているけれど、今、お前の正義を主張したところで話は前に進まないだろう?」という衝突

「正義」に気を取られるあまり、「正解」を見失ってしまう…コレ、思い当たる節がある方も多いのではと。正義と正解の違いといい、やっぱり頭抜けて活躍されてる方は、言語化能力が高いなぁと改めて。思うところありませんか?ルールという杓子定規で是々非々...
ポイント

送り出し国&送り出し機関の選び方

何度目かになりますが、久しぶりに書いてみます。その前に、ふと思った事を前提に前フリとしても記します。見えないポイントの見える化の仕方ひとえに言語化するしかありません。加えて可能ならば、画像や映像で補足する事です。※必ずしもできるわけじゃない...
ポイント

育成就労は人材育成制度?そんなん大昔からずっと呼吸するかの如くやってることじゃん、何を今更…

ねぇ、皆さん、そう思いませんか?ブローカーの方々は、今も昔もこの先も、ずーっとブローカー。優しくマトモな業界人は、技能実習に取り組み始めた頃から、ずーっと誰に言われるまでもなくしてるっての。法に書かれているかどうかなんて全く関係ない。目の前...
新人(新規参入者)さんへ

業界初心者の方へ…最初っから上手にデキる人なんて一人もいない…

けど、マトモに頑張ってない人は、嫌われて、誰にも助けてもらえない。まして"教えてもらってないからデキなかった"なんて言い訳する人も、残念ですが、業界の現場に適性はない。※今はそれが正論みたいですけど、そんなんじゃ現場はとても務まらない業界な...
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