余談 ３制度＋αの並走が始まる…フツーの脳力では整理がつかない
先日、廃止されるって技能実習制度でも、運用要領の改訂があった。育成就労制度もまた、時と共に解像度が上がっていく。特定技能も、年明けて初めての年一定期届出のタイミングを迎える。分野毎の上乗せ要件も種々雑多に不定期に突然現れ、誰も教えてくれない...
やりがい
余談 
ポイント 『間に合う監理団体と受入先』を上げてみましょうか？
現時点でピンときてない監理団体と、聞き及んでない受入先は、たぶん間に合わない…想定を進める力って、なんて言えばいい？フツーは想定力でいいと思うんだけど、そんな甘っちょろい話じゃないんですよね。以前言ってましたけど、風が吹けば桶屋が儲かる…な...
ポイント 「李代桃僵（りだいとうきょう）」さよなら「零細の受入先」＆「想定力のない監理団体」
「李代桃僵（りだいとうきょう）」とは、「スモモがモモの身代わりになって倒れる」という意味の故事成語で、損害を受け入れがたい状況で、不必要な部分を犠牲にして、全体の被害を最小限に抑えながら勝利を目指す戦術を指します。相手の攻撃を避けるため、味...
セミナーや座談会、他 新規参入希望者はもちろん業界人の方も、コンサル詐欺、セミナー詐欺、業界団体詐欺？には、くれぐれもご注意を
歴史は繰り返される。情弱×未成熟者はカモにされる。 ここ数日、私自身がセミナーというアウトプットの機会があった事も大きいのですが、いよいよ一般的良心的な業界人のすそ野にまで幅広く、「イイカゲンに色々調べたり準備を進めないと、ヤベーかも…」っ...
セミナーや座談会、他 う～ん、やっぱり少し”話”をしないと「ピンとこない業界人」がほとんど
先日、こんな事を呟いてましたが、やっぱり、かなり「ピンと来てない業界人」って、多みたい。 これまた先日、ある方とお電話でお話しする機会がありました。以前よりお世話になってる、私の好きな方のお一人（Aさん）でしたので、「ところで…大丈夫ですか...
セミナーや座談会、他 Start Again／The Beginning
先日、メイン配信で少しだけ触れたんですが、もう少し、思いのたけを書きたくって…。現在、ご案内中の「育成就労セミナー」ですが、タイトルにも、少々、趣味的要素を盛り込んでいます。 今回のセミナーの名称ですが、あるバンドの曲名をお借りしてみました...
笑顔でありがとうコンテスト 笑顔の量産こそが、私たちのお仕事💛
今年で7回目の開催です。今回も、多数のエントリーをいただき、本当にありがたい限りです。 何度も書いてますが、何度でも、また書き続けます。 アナタの今年1年間の一場面として、どれだけ外国人労働者を笑顔にしてきた局面があったのか。それは、紛れも...
セミナーや座談会、他 法改正が施行前にアナウンスされても、その先が想像できない業界人って多い？！
最近、行政書士法の改正施行が、年明けから始まるにあたり、（注：後半、育成就労についても、この観点から触れます）【改正の法文自体の意味合いが、正しくマトモに理解できない】意味するところが、どこまでどう対処が必要なのかの、想像ができない。ピンと...
ポイント ペース上げてきた機構の行政処分公表
世間の声には敏感な行政。矛先が向いて刺されたなら、上役の責任問題になりかねませんからね。外国人関連は、既にちゃんと厳格化を進めていますよって、頻度を上げて、働いてるアピールは忘れない。 令和7年11月26日（水）技能実習法に基づく行政処...
仲間 Show me your way, J.Boy…
「Japanese Boy」の略で、「成長しない日本」といった意味合いも含まれています。1980年代後半のバブル経済に浮かれる日本社会への批判と、個人が成長していく様が描かれた作品です。by AI少しずつ日本人は慎ましさ、謙虚さ、勤勉さを失...