コレ、何も、
「私が」変えられるチカラがあるとかじゃない。
むしろ、私の周りにいる方々のコト。
「私がデキルこと」は、
そんな方々にフォーカスして、
お付き合い下さる方々に、お伝えしていくコト。
アナタが本気でそう思ってないとか、
事後対応型とか未然防止型とか、
そういったお話じゃなくて、
神は細部（細やかなケア）に宿るとかでもなくて、
業界特有とか以前の、
もっともっと本質的な根柢のお話。
人の心理的なというか、そもそも論的な部分でのお話。
本気で業界を変えよう…
そう思うと、人は様々な行動に移せるコトができる。
例えば、
失踪や転職、妊娠などの問題を、
本気で解決したいと思えば思うほど、
誰が悪い…なんて魔女狩りには、根本的には意味がない。
丁寧な事前指導（未然防止型）ももちろん必要なんだけど、
そもそもが、
「失踪や転職したらモッタイナイ…」
「妊娠してる場合じゃない…」
『外国人労働者一人ひとりが、自然とそう意識してしまう環境作り』
が、大事なんじゃないかと。
それも、近視眼の外国人の若者たちでさえ、
そう思えてしまうほどの…。
そう…
根っこの根っこをブラッシュアップできれば、
たいていの問題は
「未然に」
「勝手に」
「防止できてしまう」んじゃないかと。
同時に、
この業界もピンキリあれど、
ピンであろう組織は、
正に己の既得権益かの如く、
世の中には事細かくノウハウなど提示してくれない。
「どうせ開示したって、お前らじゃデキナイだろ…」って空気すらある。
＊ピン側の方、スミマセン、ひがみ根性です(-_-;)
架け橋や国際協力、国際貢献、人材育成、定着化など、
色々言う人は多くいれど、
はたしてどこまで本気で取り組もうとしているものなのか…
私みたいなアホウがこの業界に一人くらいいても良いのではないか…
なんて、身勝手に甘えてボヤいてみたくもなる、人間だもの。笑
時代はスマホ普及×SNSの台頭の頃から、
ネットやシステム、IT技術の革新が目覚ましい。
コレは、うまく活用すれば、
かつてではできなかったことが、
今は可能なアプローチ手段で、
ベストとはいえないまでも、
様々なコトができるんじゃないか…
つまり、
やりようひとつで、全く違った世界が見えてくるし、
実現していける。
昭和じゃなくて、平成じゃなくて、
令和の今だからこそ、デキルことは山ほど増えている。
どん欲にそんな利便性も
しゃぶりつくすほどに活用しようとしているだけで、
新しい取り組み好きと思わせているのかもしれません。
周りを見渡せば、別に私だけじゃないのに…。
まだまだ、デキルことは山のようにある。
してみたいことは、はてしない。
今と同じ世界を子どもたちに引き継ぐだけじゃ、
何の進歩もない。
諸先輩方は、もっともっとキッツい世界を歩んできてくれた。
私達、大人の世代が、
アグラをかいて、
失われた30年のせいと、何の進歩もなくバトンリレーして、
ソレは時代のせいだと言って、
次世代が納得するハズもない。
より良い世界を次世代へと繋げていくことこそ、
大人の責任、社会人の務めではないかと。
子供に、ふふんとさらりと言える、
カッコイイ大人でいたいので。（なりたいので）
人は誰でも、個別の背景や諸事情、
また相性の問題などありますから、
タイミングの合う方で構いませんが、
一歩も二歩もの先の世界を実現している方たちは
水面下でたくさんいるコトを、お伝えしていきたい。
自身の目が届く範囲の身近では、
知るよしもない。
だから、井の中の蛙と、ついついアグラをかいてしまう。
業界の底上げには、
たとえ新規参入者であっても、
加速度をもって成長してしまう環境も大事なんですが、
先を行く方々が、
いったいどんな先を歩いているのか、
そういった部分も、お伝えして行けたならと思う次第です。
独り占めすることなく…
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