余談 せんもない事を書く…けど、これが現実で本質なんじゃないかなあ たぶん、時代の、世情の、様々な大きな流れだから、わからん事はないんだけれど、アチラが立てば、コチラが立たず…なんだなぁって。 どうも賢いようで頭悪いのかも?と、つい考えてしまう私。ヤレ育成!ソレ日本語!あのさ。そんなに育てて、何がしたいの?... 2026.05.13 余談受入企業向け士業外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理支援機関
余談 アナタは「どう生まれ変わりたい」ですか? ここ数年で、大きく様変わりし続けている、この業界。3年クルクル ⇔ 永年的就労まで含めた、段階的な選択肢の登場受入無制限 ⇔ 受入上限が色んな角度から制限がかかるようになった職種無制限 ⇔ 分野特化…何でもOK!って対応が、無理!って程にハ... 2026.05.08 余談
お金 【業界外アナウンス】生活費に困りそうで心配な方へ 昨日、あんなこと書いたし、たまにはココでも書いてみようかと…。私、あくまで主だっては、【現場の一職員さん】を応援したくて、アレコレやってるので、今回も、一職員さん向けに、フォーカスして、書いてみます。 『この先、アナタの所属先は、大丈夫そう... 2026.05.07 お金余談
お金 仕事を取ってくる人が偉いのか?仕事を回せる人が偉いのか? この業界、アルアル議論ですね。笑当然、経済社会的にも、人の感情的にも、取ってくる人が偉い…と思われがちですが、コレマタアルアルなのは、安いよ安いよー!受入先は何もしなくても大丈夫ですよー!職種だろうが産業分類番号だろうが、どうにかしますから... 2026.05.05 お金ポイント余談外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
余談 賢者は先がないというけれど、やり続けた人しか答えは分からない… いつもながら、介護の受入が始まった時を思い出します。 育成就労はコストフル過ぎて無理なんじゃね?とか、対応受入先上限やら、対応人数上限に加え、分野別受入上限まで具現化した今、この業界、先はないんじゃね?!とか、色んな賢しい方々は、好き勝手に... 2026.05.03 余談本質(生き方)経験談や実例
余談 シンプル イズ ベスト 先日、こんな記事を見つけた。私がフォーカスしたいのは、こういった、「ルールを守ろうとするとナンセンスな喜劇が生まれる局面」ってのが、この業界では、もうこれでもか!ってくらいに色々あるって事と、特に、この記事の末尾の部分。…「国が腐敗するほど... 2026.04.26 余談
余談 ナゼ、現場で動く業界人は”ヤリガイ詐欺”にあうのか… この業界、残念なマネーゲームにいそしむ方々を除いて、どうして、こんなにも、懸命に、動いて、考えて、真剣に取り組んでしまうのか、冷静に考えたことって、ありますか?私の答えは、至極シンプルです。「相手に必要とされてる実感をヒシヒシと味わえるから... 2026.04.19 余談
余談 やはり「環境整備」と「習慣作り」なくして、現場職員はとても務まらない。 本当にこの業界は、難しい…。最近の自分自身の状況を立ち止まって振り返ってみると、改めて現場の職員の方々のご苦労を想い馳せてしまう。 結核騒ぎで、ちょいちょい、いきなり連絡が来る。結核なんて、下手すれば命にかかわりかねない病気なため、コンプラ... 2026.04.11 余談受入企業向け登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
余談 業界インフルエンサーって…浅いね…失礼💦 いやいや、私自身もそう思われてるかもですけどね。苦笑私よりもよっぽど深く長い目で俯瞰的に全体像を把握しつつ、軌道修正をかけ続けてる方々が、何人もいらっしゃることは承知していますので。(あくまで私の知る限りですが…何百人はおろか、何十人もいる... 2026.04.08 余談
余談 Start Again / The Biginning ー Start Again ー〜The Beginning〜育成就労【N5ハードルの現実と対策】 コレ…私が12月にやってみた、セミナーのタイトル。敬愛してやまない日本の若者たちのバンドの名曲×2から拝借した。セミナーの中でもお伝えしました... 2026.03.27 余談歌