余談 いよいよ明日発表です! 今年はドナタにクリスマスプレゼントが届くのか。あっと、実物が届くのはクリスマス過ぎですけども。汗どんな笑顔が、また返ってくるのか。とっても楽しみです。そう、何よりも主催側が楽しみなんですよねー!(^^)/投票は20日で締め切ってますので、多... 2025.12.24 余談
余談 たまに思う、悪質ブローカーの価値 未だに、・最安値だよー!・アナタは何もする必要ないよー!・こんなにも有名で長年やってて実績豊富だから安心だよー!・先着限定だよー!・枠には制限があるよー!・今だけの募集だよー!つまりは、早く飛び込め!ウチが一番!ってアピールはいつの時代でも... 2025.12.22 余談
余談 【意思決定】という仕事に「重み」と「期限」が迫る時代 AIによるアシストが「びっくりする程の的確さ」と「クリアしてくれる難易度」が上がり続ける今、この業界でも、『人にしかできない仕事≒責任を伴う【意思決定】』といった仕事に焦点(重点)が定まってきているように感じています。同時に、常に移り変わる... 2025.12.21 余談
余談 3制度+αの並走が始まる…フツーの脳力では整理がつかない 先日、廃止されるって技能実習制度でも、運用要領の改訂があった。育成就労制度もまた、時と共に解像度が上がっていく。特定技能も、年明けて初めての年一定期届出のタイミングを迎える。分野毎の上乗せ要件も種々雑多に不定期に突然現れ、誰も教えてくれない... 2025.12.13 余談解体新書
余談 唯才是挙(ゆいさいぜきょ)…ただただ、才あらば用いる 日曜日なので、愚痴を…。苦笑便宜上、致し方ないのはわかるけども、やっぱり時折、モノ申したくなる。年齢も性別も経験も実績も、国も地域も、何もかもが、全く関係ない。ただただ、マッチングするかどうかだけ。 それを、便宜上と言い訳して、「試験に合格... 2025.12.07 余談
余談 Don’t stop your job♪ 最近、男性性が表面化してる気がして、ちょっと勢い強めのお誘い口調も良いのかしらんって、ナツカシの曲から、インスパイヤを受けたのですが、替え歌文句を考えてたら、だいぶ違うニュアンスになってしまった…汗 恋をとめないで-COMPLEX-改め、ア... 2025.12.01 余談
余談 2極化は、更なる乖離がメチャメチャに加速してると感じてなりません… 久々に、長~い愚痴です。笑 タイミーってご存知ですよね。いわゆる「スポットワーク」をマッチングするサービスです。モームリみたいな退職代行?のサービスも同じですが、ひたすらに情弱未成熟者を狙って、強者?が「安近短」な事業が進みます。あっと、雇... 2025.11.16 余談
余談 一職員が、経営者を褒めて伸ばすくらいが、ちょうど良い。笑 あはは、そういえば、あんまり他人様がしてない事で、でもなぜか自分はしてきたことだなぁって、ふと思いましてね。先日、値上げの方法についても書きましたが、もう少しヒントになる部分を考えていた際、これもそうなのか?って。 コレ、たぶん世間様では逆... 2025.11.10 余談
ポイント 発信してる業界人が言わない、大事な「スキル」 ナゼ言わないか…言ってもあんまし共感を得ないから。言ってると偉そうに受け止められるから。そんなこと、イチイチ言わずとも自分で気づいて身に着けていくものだって感じてるから。(言うと私みたいにダラダラ長く書き綴ることになるし、面倒だから。笑)だ... 2025.10.26 ポイント余談受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
余談 しがみつく老害ほど、ダッセー不幸の量産者はいない 昨今のアップデートについて行けてない事にすら認識できていない、昔のままの老害が居続ける事に対して、不平と不満を持つ業界人が多いように感じるから、書いてみる。なお、この話をするときは、両面から考えないと、両者とも独りよがりの身勝手主張となる。... 2025.10.21 余談受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識感謝新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関