余談 たまには、10年…いや5年先?の世界の想像を… フィジカルAIの世界を想像してみる。当然、業界人は淘汰消滅へと向かう世界を…。 久しぶりにお散歩中、書店に立ち寄り、平積みの本の中から見つけた。「身体を持った人工知能」は、2030年の世界をどう変えるか副題には、そう書いてあった。(たかだか... 2026.09.20 余談
余談 最後の一年目の技能検定に付き合ってきた 昔々、ちゃんと厳しくしたらほとんどが一年で強制帰国となり、C国にまで某省の役付きの方が謝りに出向いたなんて噂がまことしやかに流れ、特に基本的に技能実習一年目の技能検定はほぼ合格させねばならないなんて噂が流れてから、早10数年。サンプルテスト... 2026.09.19 余談外国人技能実習制度経験談や実例
AI(AGI、ASI) AI活用した配信が、超取っつきやすくなります!!! AIすげー!…でもやっぱ『使う側次第(自分次第)』だなぁ…という事は、使う側の脳力に依存される。そうだよね、道具だもんね。指示すれば、確かに勝手にやってくれる部分もあるけども、そもそも論が肝心要なのは、何でも同じ。 てなわけで、私もどう使お... 2026.09.17 AI(AGI、ASI)その他ポイント余談受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 たまには現場のボヤキを…ナゼ期間更新が遅れる?!怒 私、諸手続きは、いつも結構なゆとりを取って、進める。今回の件は、特定技能の期間更新の入管申請の件。2か月以上前には、入管申請してる。(3カ月近く前にはしたいんだけど、公的書面の関係で、2か月前にしてる)(付き合いも長くなってきた真面目で真摯... 2026.09.11 余談
ポイント 地方は…時間の問題… 久々に、「絶望」を直視しようシリーズです。 育成就労が進むにつれ、今までなんとか保てていたバランスが、ドンドン、崩れていく実感の枠方々が、少しずつ、増えているような印象です。つまり、結論だけ言うと、『地方は置き去りにされていく…』って事。 ... 2026.09.05 ポイント余談受入企業向け士業外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 本当に大切な事 コレ学んでたら、失踪はもちろん、人権問題とか虚偽とか、くだらないトラブルは、ほぼ無くなると思います。 感謝…大事ですね。ものすごく日本的で大切だなと改めて考えさせられます。技能やら育成やらよりも、よっぽど学んで帰って欲しい事。どうせ日本に来... 2026.09.01 ポイント余談受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 余談…久々に大変だった…涙 私、このブログでウダウダグダグダ呟き続けると決めて、詮無い事を綴り続けていますが、時折、不具合が起こります。あっちこっちでアップデートがあると、相互に干渉して、上手く機能しなくなる場合があるんですね。サーバー側の問題、ワードプレス側の問題、... 2026.08.26 余談
余談 すでに分岐点は通り過ぎている… これから生き残っていく監理支援機関&登録支援機関と、淘汰の荒波に順次流されていく方々と、既に大別されて流れが進んでいる印象です。後者は特に、気づいてもいない事でしょう。「様々なフタをされた時点」で、業界的には、「大規模化」は必須となりました... 2026.08.23 余談
余談 成長の早い、”質”の高い方々が、されてる事 先日、流れてきたショート動画を見た際に、ふと思った。Z世代が悪いのか。老害が悪いのか。相変わらずそもそもが、他者批判で他責なコンテンツだなぁと思いつつ、その中の若者達側の主張の一つに、「Googleの実験結果から丁寧に教える方が成長が早い…... 2026.08.22 余談受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 この先、変化適応が求める傾向は、”強さ”の部分が大きい 強いものではなく、賢いものではなく、変化に適応するものが…の変化適応ですが、その「適応の仕方」については、強さが求められたり、賢さが求められたりします。 コロナ前後辺りまでは、【優しさ、きめ細やかさ、気遣いなどができる方(女性的な側面)】が... 2026.08.21 余談