余談 ルールも進化してくけど、現実もまた相当なスピードで進化している
私の周りでは、少なくともそう感じます。 色んな方が、色んな動きを、加速させています。 一つ分かりやすい比較対象を例示してみましょう。 ベトナムの送り出しが、毎年、何の知恵も工夫もなく、 「弊社では厳しい教育を施した素晴らしい人材がたくさ...
余談
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余談 職能協会の方からのメッセージが届きました…
本当にこの業界もまた、裾野が広い。 ある意味、自動車や家電などの業界と同等以上かもしれません。 以前から時折、様々な立場、立ち位置の方々からメッセージを頂戴する機会があるのですが、 今回は職能の職員さんから届きました。 率直に言って、この先...
余談 人によって刺さる部分はバラバラ
ある方のコメントを見て…いや、有識者会議の資料を読んで、 私が感じ取ることや理解と、 アナタが受け取った理解や咀嚼とは、 同じようでいて、違う場合はとても多くの場合でありえます。 人は誰もが完全完璧に一致した理解なぞ、どんな言語化とコミュニ...
余談 自分に嘘をついてるから、ストレスが増える…なくしたいなら
人は社会で生きていくために、 「不用意に嫌われていると自分が辛い」 と、相手に合わせる局面が多々あります。 でも、それが全てなら、アナタ自身の意思って、いったいどこにあるの？ 結局、歴史の淘汰圧を乗り越えて語り継がれる哲学的な部分に、 迷い...
余談 ２極化とは、「分断」を意味する
おそらく、この業界でも、ドンドン開いて行くと思う。 マトモな先は、よりマトモに。 残念な方々は、もっともっと残念に。 中途半端な人は、居場所がなくなってくんじゃないかな。 いや、なくなるというよりは、 一朝一夕で積み上がりきらないレベルにあ...
余談 復習２…じゃなくて、個人的な意見になってしまった。苦笑
なんか、途中で尻切れトンボってなんか気持ち悪かったから、 続きを書いてみます。 ズルズルは嫌だから、簡潔に。 ３ 受入れ見込数の設定等の在り方 （１）新たな制度における受入れ見込数の設定の在り方（設定の可否を含む。） （２）両制度におけ...
余談 復習…技能実習＆特定技能の有識者会議の論点
昨日の話を踏まえたうえで、一部だけおさらいしておこうかなと。 １ 新たな制度及び特定技能制度の位置付けと両制度の関係性等【総論】 （１）新たな制度の位置付け（目的、基本的枠組み） （２）特定技能制度の位置付け（変更の適否を含む。） （３）新...
余談 インドネシアから、こんにちは。
（↑この中のお一人とは、今回もご一緒💛） 私、今、久々に、インドネシアに来ています。 （ご一緒の方々、おはようございます） てか、コロナ明け以来、私には初めての海外です。笑 今回、めっちゃ久々に、大人数で来ているので、 たぶん私、テンテコマ...
余談 頼る、甘える、助けてもらう…それ、恥ずかしいこと？
私、よくよく自己責任だの当事者責任だのいうけれど、 ソレ自体に間違いなどないと思ってるけども、 だからといって、 何でもかんでも自分一人の力で独立独歩できるようにならねば…なんて、微塵も思ってません。 他人の周りの支えなくして立派に自力で成...
余談 さすが、役所、役人も成長進化しています。
正確には、役所だけじゃありませんが、 特定技能周りでは、各分野別協議会系列の方々、下々？（失礼）の現場スタッフの方々は、 介護、ビルクリ、建設と以下ご覧いただければお分かりのように、 本当に役所側も「親近感の醸成」に励んでいます。 介護 ビ...