ポイント 安定、定着のコツ：技能実習生、特定技能外国人受入
数が少ない事もあるのだろうけれど、私が逃げ切れず、かろうじて兼現場アンテナとしてもお手伝いしている先では、やれ失踪だの妊娠だのトラブルって、まずない。あっても十分対応できてるから、揉め事、大事になることもない。いたって安定して、定着してる。...
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ポイント 現行での登録支援機関は、容易に悪質ブローカーになり下がる
みんな悪質ブローカーになってくから、人の痛みがわからない無神経人しか残らない。な～んて、残念な視点もあるって話で、特にマトモに監理団体事業に取り組んでいる先では、そんな無神経人では逆にいられない。苦笑でも、こういう視点もあるってコト自体は、...
お金 特定技能は、育成就労の監理支援機関の要件が出てからが、本当の勝負になる…
特定技能の登録支援機関が１万社を越えている。だけど、下手するとその過半数が、「当該事業で飯の種にできてる先」は無いんじゃないかと。ナゼか？って、現時点では技能実習上がりの特定技能が多いから。つまり現時点で監理団体として稼働してないと、技能実...
ポイント Will you survive?
誰だって生き残りたい。だけど、残念ながら、本物しか生き残れない。ナゼか？ってポイントが山ほどあるから。 久々に、ちょっといつものテイストを変えて、ハードコアにマッチョに男性性的に、現実を見てみましょうか？特に、ネガティブシミュレーション的な...
ポイント 地獄じゃあるまいし…（現場職員の方へ）
転籍、転職騒ぎが現場の職員のヤル気をそいでいるらしい。何を今さら…なんて、今回は上から目線で言うのは止めて、慰めてみる。こういう時、人は自分よりも恵まれてない人を見て聞いて、自分を慰める性質を持つ生き物。いつもながら、良い悪いじゃなくてね。...
ポイント アハハ、リーダーはコレくらい開けっぴろげがちょうど良い。
欧米がとか、日本がとかじゃなくって、そもそもの組織運営は、今どき隠すことなど何もないって話。加えてコミュ力、言語化力のない場合は、リーダーシップすら取れない＝リーダーには向いてないって話。「社員第一、顧客第二」なんて、言語化力、そのものです...
ポイント オレが次の世界を創っていくんだ…くらいの気概を(^^)/
実際に口に出して言ってたなら、「どれだけ自意識過剰でプライド高いヤツだ？」と痛いヤツ認定されちゃいますが、それっくらいがちょうど良い。苦笑あくまで心の中で意識してる程度ね。汗つまり、そんなに大それた事まで考えちゃう自分が、こんな些細なトラブ...
ポイント 新転籍転職ルール発動…なんでそんなに騒ぐのか理解に苦しむ
そうそう、先週末、このアナウンスが出てたから、改めて書いてみようかなって。技能実習の良さは、転籍、転職ができない事にあるらしい。育成就労では、転籍、転職もしやすくなるらしい。特定技能では、容易にもっと賃金の高い先へと、転籍、転職をされてしま...
ポイント 水面下で監理団体や登録支援機関もMAが進む…職員は自身の生活そのものが振り回される
ぶっちゃけ、送り出し機関こそ、他人事じゃない…。 なぜいきなりこんなネタをブッコんでみたかというと、こんな記事を拝見したから。そして、そろそろ「半歩先」くらいのタイミングなのかなって感じたので。 記事での話はあくまでもマクロ的に見た話。で、...
セミナーや座談会、他 ご存知ですか？登録支援機関は既に939件も抹消されてる事実…
ご存知ですよね、全国各地にいったいどれだけの登録支援機関があるのか。登録支援機関登録簿１０月２５日現在１０，０２７件登録今月、夢の？1万件(苦笑)を超えたんですが、その裏で、イチイチPRされていないのが…累計だと10,966件って事。＝93...