当事者意識

昨日に引き続き、現実の流れを追ってみたい。 簡潔に今の背景を整理すると、 14分野、345,150人が5年間の全分野合計の人数枠。 いや、欲の皮を突っ張れば、年を追うごとにもっと増えるコトこそあれ、 減ることなどありえないと思う方がほとんど...

ティール組織って言葉、ご存知ですか？ 調べるのも面倒だと思い、簡単な紹介先を載せておきますね。 別にこのティール組織が素晴らしいということでもなく、 でも、確かになぁと思える部分も多くあります。 ＊ご興味あれば、個々にググって色々のぞいてみ...

ある方とのやり取りから、 ある入管で特定技能専用の窓口が開かれていることを知りました。 （私、最近、めったに入管まで出向いていないので。汗） ご理解の深い方にとっては、 おもわずクスっと思わず笑ってしまうような内容でしたので、 その方からの...

今回は最初から答えを。 監理団体、いわゆる協同組合の立ち位置次第。 監理団体の立ち位置が変われば、 送り出し機関の立ち回りも、 受入企業のポジション意識も、 大きく変わります。 わかりやすく言えば... 監理団体が、受入企業の一業者でござい...

どんな業界でも、ビジネスである以上、 困難な壁は次から次へと現れます。 この業界の難しいところは、 大きく二つ。 一つ目は、 特に今の時代、ルールがちょいちょい変化していくということ。 これは、スポーツで言えば、 野球は9人でプレーしますが...

今までも、そしてこれからもっと、 外国人材の就労についての採用セミナーが、 特に都会で開催されることでしょう。 先日も、早々と特定技能の採用についてなど、 あるところで開催の案内が出て、満員御礼になっている様子。 こういうセミナーに参加を希...

監理団体、登録支援機関（有料職業紹介）、送り出し機関、 それぞれにビジネスで取り組んでいます。 でないと自転自走や自組織（スタッフ）を守ることなんかできやしないし。 でも、上手くいってるところばかりじゃありません。 でも、上手くいってるとこ...