問題解決 技能実習生、特定技能、留学生、等々外国人労働者の活用方法のキモ
最初に結論ありきで行きます。自分の頭で真偽や是非を考えない人は、時代の荒波に溺れていくように感じます。今や様々な情報が飛び交っていますが、アナタが必要としている情報は、いったいどこにあるのか。様々発信されている情報は、正しいのか。適正なのか...
外国人技能実習制度
問題解決 
問題解決 特定技能と技能実習生との違い、結局どっちで受け入れすべき？
法の条文や、行政書士サイトに多いビザ解説など、いくら読んでも、実際には、じゃあ、どうしたらいいのとなる方ばかり。実際に、受入先によって判断基準が違い、選択肢が増えている分、選択要因は多岐に渡り、混乱を増すばかり。今更聞きにくいことでもあり、...
問題解決 外国人労働者支援業界でキャッチしておくべき情報
イチバン大変なのは、現場で一人一人の面倒を見ている方。目の前の諸問題に直接対峙して解決に向け、頭を悩ませている方。それは、外国人労働者自身はもちろん、受入先の同僚であったり、社長さんであったり、技能実習指導員など直接外国人労働者に指導する人...
問題解決 これから技能実習制度事業、特定技能の登録支援機関ビジネスに取り組む方へ
以前にご案内してみました講演や座談会について、ありがたいことに、何件かご依頼をいただきました。そのうちの1件に、先日お伺いして、事業に取り組む中心メンバーの方々と、諸々お話してきました。おかげさまで、こんな面倒なことばかり伝えている私に、わ...
問題解決 技能実習制度業界の国、入管、労基、機構を動かす力の良し悪し
昨日のノーナレについての続き...やんちゃをする受入先の末路は、その業界その地域で、村八分にされ、地方であればあるほど、人の多い都会へ追いやられる結末となります。ノーナレ報道について、以下の後追いフォローが入りましたね。今治タオル工業組合こ...
問題解決 法令違反の行く末が外国人労働者にどういう事態を引き起こすのか。
先日のノーナレを今から今さら書いてみます。そして、こんな私のコメントにお付き合いくださっているのは、私が思うマトモな方々だからと信じて、そこそこ踏み込んで書いてみます。久しぶりに、言えるコト言えないコトの暴露的かなぁ。苦笑注１：技能実習制度...
問題解決 外国人労働者支援業界でコンプラ至上主義の方へ
オフホワイトやグレーは一切ダメ。法令違反先なんかもってのほか、など声高に自信満々に叫ぶ方々へ。スミマセン、いつものごとく、生意気言います。汗アナタは本当にその意味をわかっていますか？以下は、意地悪な指摘かもしれませんので、ご容赦を。私は、白...
問題解決 ベトナム送り出し機関の衣替えの季節について
最近、周りで送り出しからのスイッチ依頼について、コメントを求められることが本当に多いので、書いてみます。特に、監理団体業務に取り組み始めたところが、振り回され感、被害者的意識が強い感じで、ご相談いただきます。ご経験豊富な方は、ハイハイとそれ...
問題解決 介護での外国人労働者を活用できる受入先とは
はっきりいってハードルはめっちゃ高いと思います。スミマセン、申し訳ないくらい、辛辣に書いてます。気遣いして、言葉を選んでいると伝わらないと思いますので。そして、後半に伝えていることは、どんな業界でも、どんな業種でも、どんな会社であっても、共...
問題解決 良い送り出し機関の条件を論じる前に、理解すべきこと
（↑最近、ご年配の方にご覧いただいているようですので、たまには。笑）良い送り出し機関の条件って、何でしょうか？このブログにお付き合いくださっている方々は、間違っても、キックバックの額がより高いとことか、上手い飯、キレイなオネーサン、観光はた...