受入企業向け 経産省のオンラインセミナーに参加して、レジデンストラックの説明を聞き、改めて思ったこと。 やっぱり、介護の門戸開放、 特定技能の門戸開放、 そして、今回のコロナ下での出入国の門戸開放(1st STAGE)、 一緒だなぁと思います。 特に業者側でビジネスとして金儲けに意欲的な「経営者」の方。 いつも思いますが、 ナゼ、ビジネスとし... 2020.08.10 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識法特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け ついていく経営者次第でアナタの人生は大きく変わる 昨日、一昨日と触れてきた災害の件で、 もう一つお伝えしておきたいことがあります。 それは、組織のトップの資質が、 本当に今、大きく問われているということ。 昨日書いたように、熊本災害時では、 ボランティアの他県からの流入を制限したとのこと。... 2020.08.08 受入企業向け問題解決外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 行政に依存するのは無理がある現実を直視しよう 我々、この業界にいると、 どうしても行政のガイドラインに従わねばなりません。 なので、常に移り変わる法、ルール、アナウンスを注視し続ける必要があります。 しかし、 ソレとコレとは別問題。 行政からの発信をチェックすることと、 行政に依存する... 2020.08.07 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
仲間 これからの時代の重要なキーワードを、また一つ見つけました。 面白いと言っては不謹慎ですが、 先日の熊本のような災害時においては、 求められる役割は以下の4つがあるそうです。 自助…自分で自分を助けることですね。 互助…目の前の家族や友人、知り合いと助け合うことですね。 共助…共に生きるコミュニティで... 2020.08.06 仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
余談 当面、ずっと続くコロナ禍は、根底から一人一人の人の質をあぶり出していく コロナ…、本当にうんざりですね。 未確認情報ながら、 解散する監理団体、 事業閉鎖する送り出し機関、 出てきているようです。 アナタのところは、いかがですか? 受入側の方、お付き合い先の監理団体や登録支援機関は、 大丈夫そうですか? ここで... 2020.08.05 余談受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
お金 win4allの受入先の理想の姿、外国人労働者受入のコスパの成立方法を整理してみた 目標設定と、達成方法… 別にこのブログ、ビジネス書でもないんですが、 書いてみたくなりました。 例えば、受入の理想の姿。 私の言葉で言えば、 一つの判断基準は、win4allとなります。 では、分解していきます。 受入先の理想の姿はなんでし... 2020.08.04 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 解体新書企画の再募集を始めました。 ぶっちゃけ、今回、どうしようかと思いました。 このコロナ禍において、この活動に意味があるのかどうか。 いや、意味はあるんですが、ご参加ご支援くださっていらっしゃる方々は、 はたして、ご参加ご支援いただけるゆとりがあるものなのかどうか。 (コ... 2020.08.03 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け解体新書送り出し機関
受入企業向け ずっとウィズコロナが続く…アナタはどうしますか? 不安を煽りたいワケじゃない。 でも、現実を直視せず、自分に都合の良い夢を勝手に描いているのも、 またマスターベーションでしかなく、 そんなんじゃ、事業なんか、到底マネジメントできません。 ウイルスもドンドン変化していく。 ワクチンや治療薬を... 2020.08.01 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
お金 監理団体の現場担当職員の方へ…アナタはどこまで監理指導してますか? メッチャ上から目線の生意気なお話です。苦笑 どこにでもある、ありふれたトラブルのお話。 一年前くらいでしょうか。 指導員の右腕になる方(Aさん)が、実習生の実習態度に頭にきて、 怒ってしまうことがあり、 実習生から、 もう無理です、帰ります... 2020.07.31 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 受入先が今後すべきこと… ズバリ、ハッキリ言って、 キチンと社業に最大限貢献できる人財へと、 教育、指導できるかどうか。 ココに、つきます。 その為に、日本語を教育できるのか、 日本語をロクに話せなくとも、仕事ができるように指導できるのかどうか。 長年の受入先は、体... 2020.07.29 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け