問題解決 私が開催する外国人労働者招聘受入セミナーって、参加したいですか？汗
普段から色々お伝え続けていますが、私のお話って、直接お聞きしたいなんて、奇特な方っていらっしゃいますか？苦笑ちょっと色々と思うところがありまして、少しばかり方針変更しようかなと考えています。どうもウダウダと書いているだけじゃなくて、直接お伝...
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問題解決 特定技能と技能実習制度の行く末と、今後のあるべき姿
ある方への私からの返信です。こちらの方、私などよりもよっぽど様々お詳しく、数度のやり取りをいただいています。技能実習制度が国際貢献だとの意味が未だに分からない。特定技能ができて、技能実習制度が廃止されないのもわからない。弁護士とこの業界の今...
問題解決 特定技能、外国人技能実習制度の法的ケアの決定版！
えっ、そんなの聞いてないよ！？いつの間に、そう変わっていたの？！アナタは、法務省、厚労省、パブコメ、官報、外国人技能実習機構、JITCO、特定技能の分野別管轄機関先の情報更新など、全てを毎日毎日、日々チェックしていますか？常にバタバタと忙し...
問題解決 外国人労働者関連ビジネスを成功へと導くためには
久しぶりに、ド基本を書いてみます。最近、本当に大手のマーケティング的な相談依頼が多くあります。今後、どういう展開になっていくのか。ビジネスとすれば、どういう角度から展開していくべきか。ニーズはどこにあるのか。全ては、ビジネスのため。お金を稼...
問題解決 特定技能のＱ＆Ａを読んでみて、気にかかったこと。その２
さて、昨日の続きです。Ｑ39行方不明の外国人を発生させた受入れ機関が別会社を作った場合は，行方不明を発生させていないこととなりますか。【Ａ】行方不明の外国人を発生させた受入れ機関が，基準に適合しないことを免れるために，別会社を作った場合は，...
問題解決 特定技能のＱ＆Ａを読んでみて、気にかかったこと。その１
先週、特定技能の各種申請用紙が公表されたのと同時に、Ｑ＆Ａ集も公開されました。優秀な行政書士や経験者の方々は、各説明会に参加された際のＱＡ集など、独自に作成されていたのですが、今回は、法務省で公開されたＱＡ集を見ていきます。勝手に気になった...
アベンジャーズサービス 新規参入者が外国人労働者事業に失敗したくないのならば…
（昨日の続きです。 話の流れは昨日の記事をご確認ください。）『誰』と組むべきか。自分の人脈をたどっていけば、もしかしたら、行政書士や社労士、はたまた外国人技能実習制度事業に取り組む、監理団体や、その受入企業にたどり着けるのかもしれません。で...
問題解決 特定技能の各種法を学ぶ前にすべきこと。
今だからあえて言いますが、だいたいの人は、考え方の順序がおかしい。一生懸命に各地の説明会に出て、ルールを知ることに目が行き過ぎている。確かに、サッカーをするには、キックオフとか、オフサイドとか、イエローカードとかレッドカード、ＰＫ、試合時間...
外国人技能実習制度 特定技能受入が進んでも外国人技能実習制度が廃止にならない理由
入管法改正の国会審議が続く中、外国人技能実習制度への批判の声が大きくなっています。しかし、おそらく廃止となることはないでしょう。その根本的な理由を、以下に３つ列挙してみます。①地方へ外国人労働者を一定期間縛る制度は他にない。出稼ぎがほとんど...
法 基本方針2018、新たな外国人材受入れの骨太方針原案について
先日の政府方針の発表について、リクエストが届きますので、簡単にコメントさせていただきます。というか、こんな私にリクエストいただくなんて光栄です。でも、あくまで個人的な見解ですので、ご注意ください。まず、元となるのはコチラ。平成30年第8回経...