受入企業向け 不法就労、賃金不払い、人権侵害、安衛法罰金刑、職種不適合…はぁ。
さて、昨日に引き続き受入企業側を見ていきましょう。本当に、毎度のことながら、反面教師としてしっかり確認しておきます。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （１）岩根産業株式会社（代表取締役 那珂 抄代子） 認定計画の取り消しは（1...
法
受入企業向け 
受入企業向け 悪質以外の何者でもない先は、逃れられる術はない。
久しぶりに出ましたね、監理団体の処分。特定技能の登録支援機関も決して他人事じゃないですよ。明日は我が身＝厳格化後は同様に刑事罰まで付くかもですから。どうせ制度廃止で新たな制度移行するなら、もっとドンドンやっつけて欲しいです。悪質な先はもっと...
お金 情報格差、経験値格差の違いが、真逆の現実を引き起こす
どう書いても上から目線の余計なお世話にしか伝わらないなら、むしろ「ザ・現実」として、そのまま書いてみた。たった一つの知らなかったことが、全ての流れを止めてしまうし、何度もスタート時点に立ち戻ってゼロから取り組まねばならなくなる。こういうリス...
仲間 私達は「決して国にはできない事」をしてる自負を持とう。
お仲間内の悪ふざけで、裏で言いたい放題言ってる中で、時折、全部を国がやればアホな悪質者は限りなくいなくなるのに…なんて話になることが何度もある。お金の流れだけでも、国が間に入って徴収し、支払いする仕組みにするだけでも…なんて話も昔から。確か...
受入企業向け 先日、こういうトラブルの相談をされた…
3号へ移行することを確認し、雇用契約の更新を改めて締結した。一時帰国のため、日程調整し、往復の航空券を買った。しかしながら、やはり帰国するとのこと。期間満了の帰国と、一時帰国とでは、日程が違うのかもしれない。（手続き進捗上の3号移行の許可の...
問題解決 アナタは言うことを聞かない受入先や外国人に対して、どう説得していますか？
フツー、そんなの簡単にはデキナイよ…だから、見なかったふり、聞かなかったふりして、やり過ごしてる…それで済まないときは、コッチで虚偽の書面作成して、この通りだったことにしてくださいって押し通してる…だいだい、現実はそんな感じかもしれませんね...
お金 業界はどんどん既得権益化していき、一定の寡占が生まれる。
法が変わる。もっと厳格化される。ハードルが高くなる。結果、何が起こるか。誰もが想定できるポイントを列挙してみましょう。１．受入先は今よりも限定されていく…もしかすると減っていきさえするのかもしれない。→現状でもついていけない受入先は間違いな...
お金 技能実習における「最低賃金の呪い」…苦笑
たまたまでしたが、とても面白い表現でしたんで、パクらせていただきました。（Twitterの○○さん、無断流用、失礼します💦）未だに思考停止のまま最賃にセットしている受入先って、どの程度あるのでしょうか。法令違反じゃないですよ、最賃を守ってい...
お金 特定技能業界へ新規参入される方へ…肝となるポイントは…
2019年4月の施行時以降、登録支援機関の届出数は、当然、増加の一途となっています。（現在8,700と1万の数字が見てきた）市場規模を見る限り、当然、鼻息荒く、息勇んで新規参入してくる方々が後を絶ちません。ただ、その1社1社、お一人お一人が...
受入企業向け 技能実習や特定技能が、いったいどれだけ大切に保護されているかを感じた瞬間…
法務大臣閣議後記者会見の概要令和５年９月５日（火）法務省もやはり特定技能ニーズは高まっていく認識として増加を見込んでいます。ツッコミたくなったのは...「外国人在留支援センター（ＦＲＥＳＣ）や外国人生活支援ポータルサイトについて実際に利用し...