余談 技能実習、特定技能業界の若い世代（日本側）を応援したい…
さて…あえて日曜日にこんな話を書いてみます。ぶっちゃけ、なんかつまんない…いえ、別につまらないことはなく、日々、色んな方々とお話をしているので、ある意味、つまらなくはないんですが、同じように年を過ごすのがつまんない…コロナ禍で家に閉じこもっ...
新人（新規参入者）さんへ
余談 
受入企業向け 基本的なこと…ついでに申請取次の行政書士や登録支援機関についても書いときます。
技能実習ではなく、特定技能についても書いておきます。ぶっちゃけ、登録支援機関は、ほぼ監理団体の立ち位置と同じ。技能を習得するための、純然たる労働者とは言わないような、ややこしい技能実習生と違い、完全純粋なる労働者として、ただただ外国人である...
お金 最も基本的なこと…受入先（受入企業）とは？（役割、受け止め方）
監理団体について、送り出し機関について、それぞれ書いてみましたが、少々立ち位置が違う、『受入先（実習実施機関）』についても、生意気ながら書いてみます。実は、受入先もまた、『リーダー』であるべきポジションです。つまり、技能実習生に様々な指導を...
お金 最も基本的なこと…送り出し機関の担当者とは？（昨日と同じく…仕事や役割について）
もう、↑こういう景色が、日本にいると、懐かしくすら感じてしまいます。昨日に引き続き、今度は、送り出し機関について、改めて書いてみたいと思います。長々ご覧くださっている方も多いので、前振りは端折ります。（必要な方は昨日を前提に書きますのでご確...
受入企業向け もっとも基本的なこと…監理団体の担当職員とは？（巷の仕事役割解釈とは違います）
初めに…ちょっとこのブログのスタイルを変えてみた。昔のスタイル（テーマ）を使っていたので、いい加減にコチラもアップデートしてみようと。なので、投稿の仕方というか、書き方も色々細かいところで変わってくると思います。逆を言えば、以前の投稿は、ス...
受入企業向け 建設足場の技能実習の受入先が、オモロイ動画発信をしていました。
ハッキリ言って、賛否両論かもしれません。特にプロの方が見れば、杓子定規なモノサシから、刺そうとする人まで出てくるのかもしれません。でも、個人的には、ギリギリ、許容範囲だと思います。（軌道修正すべき点はいくつかありますけど…）百聞は一見に如か...
お金 手痛い失敗をしないと、やっぱり理解ができないし、十二分な手を打てない人間の性質
本当にそれぞれにグラデーションがありすぎる…先日、ある会計事務所の所長さんから、お話を聞きました。ある先では、自分たちなりに考えてお世話をしていたのに、たぶん他所の高い賃金に目がくらんで、いなくなってしまった。ある先では、5年後の進出をにら...
お金 監理団体職員のお若い方々へ、お勧めしたい将来への道筋と、逆に組合が講じるべきこと。
私、ずっとココでこんな感じで、働き続けるのかなぁ？目の前のこの人たちと、30になっても、40になっても、同じ顔を見続けて、変わりない風景で働き続けるのかなぁ？この仕事、奥が深いけど、このまま昇給もろくにしないとなると、どうしたら良いのかなぁ...
仲間 外国人技能実習制度の初心者の方へ、ウエルカムです。
なんだか偉そうに経営指南に近しいような話が多かったので、ちょっと初心者向けにもお話ししたいと思います。というのも、先日、ある初心者の方が基本的な疑問を投げかけていました。「技能実習が3年終わったら、自動的に特定技能へ進むことができるんですか...