受入企業向け またいた、グループで人権侵害の奴隷事業してた先
監理団体の処分が出ませんねー。 結構コンスタントに出してたのに。 監理団体の数も多いから、減らさないと…ってお上の声が聞こえてきたとかも届きます。 残念な受入先は当然、淘汰されていきますが、 そんな受入先を相手にしてる監理団体も、しっかり淘...
経験談や実例
受入企業向け 
受入企業向け 「ジャニーズ」も「技能実習生」も同じ性加害問題（セクハラ）で大事になっている
ジャニーズの性被害は亡くなった社長の犯罪。 売れたいがための気持ちをもてあそび、好き放題していたらしい。 転籍も転職もできる自由そのものだったのに、ジャニーズの名前は一つしかない。 今まで泣き寝入りしていたけど、こんな時代に変わったので、 ...
受入企業向け 技能実習と特定技能、いや外国人労働者業界は、『経験値が全て』といっても過言ではない理由
経験値…実体験といってもよい。 改めてしみじみそう思った。 （レギュラー読者ならご存知の）大百科なるものを作り続けていて、 文言チェックなど何十、いや何百ページと何度も読み返していると、 「いくら伝えても、自分で痛い目、嫌な思い、深刻な事態...
セミナーや座談会、他 リピーターが多いのはなぜ？監理団体実地見学ツアー
今回、ビックリするほど、一度以上ご参加くださった方ばかり。 現在募集中の監理団体実地見学ツアーのことです。 他の監理団体の懐まで入らせていただき、 実際、実態を目の当たりにし、一日かけて代表にもお付き合いいただき、 内部資料までお見せ頂いて...
受入企業向け 本当に雇用はライセンス制になっていくのかもしれない…
コレ、敬愛してやまない方が、前から訴えていたこと。 最近、私のスマホ(AI)が様々レコメンドしてくる記事の中に、 時折、賃金不払いや労災事故の記事がいくつか出てきます。 調べてみると、まとまっていたのはコチラでしょうか。 労働新聞社、送検記...
セミナーや座談会、他 新規参入者にとっては絶望の技能実習や特定技能業界
ハッキリ言って先駆者たちは既得権益。 そしてこればかりは致し方ない。 なるべくしてなっている。 ま、どの業界でも同じことだけど。 絶望その１ 実態を何も知らない。 ・無知による法令違反の罰則リスク（刑事罰も罰金刑も、経営者のみならず現場...
セミナーや座談会、他 『監理団体の実地見学ツアー』やります。
今まで7回開催してきて、全ての参加者から「ご満足の評価」を頂戴しています。 （無記名のアンケート結果は、コチラ） 『今までに、他の監理団体の事務所までお邪魔して、代表の方から、手痛い失敗から内情まで赤裸々に、一日がかりで、アレコレと見聞きし...
お金 デキナイを肯定したらどーなるか？
上がり続ける最賃を許容できない… そんな受入先があったら、どうしますか？ この業界にいて受入先がなくなったら収益が乏しくなるからと、 「ホント、国はわかってないですよね～！」 とかなんとか言って、追随する口調で話ししてそのままで進めますか？...
お金 新規参入の「人材紹介事業」や「人材派遣事業」のほとんどが「人身売買奴隷商人」だと気づかない（既存含む）
今回は、まったく難儀な業界だなあと、改めて感じるポイントです。 外国人の「人材紹介事業」や「人材派遣事業」の全体のフレームワークを強化していきたいと考えており、戦略立案や骨子策定の伴走支援をいただきたい… 条件：人材紹介や人材派遣事業におい...
お金 「妊娠も出産も”金”次第」な現実を直視できれば自然と答えが出る…
業界人は特に勘違いしてはいけない「子供の在留特別許可」問題。 最近、法務大臣が何十年も前から訴えられてきた「カワイソウな外国人の子供たち」を救うべく、 「優しい日本」「外国人に選ばれる日本」として裁量権の幅を調整する見解を示しています。 業...