受入企業向け G7で議論されたことって、現場じゃ昔から取り組んでることなんだけどな… 先日、岡山の倉敷でG7会合が行われていましたね。 厚労省に大臣の報告コメントが出ていました。 加藤大臣会見概要(G7倉敷労働雇用大臣会合後 ) 会合では「人への投資」をテーマとして3つのサブテーマごとに議論を行いました。 1つ目が労働市場の... 2023.04.26 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け
受入企業向け 技能実習や特定技能制度の「物知り」が凄いのではない… 長い年月の中で、修羅場などの色んな経験をしてきて、 何をお聞きしても、たいていはお答えできる方がいます。 はたして、その方はすごいのか…。 はい、すごいんですが、ココで言いたいことはちょっと違います。 本当にスゴイのは、 アレもコレも先回り... 2023.04.25 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 生き残りたい業界人が目指す、次のステージ像の一例 一般的な業界人は、目の前のことに懸命に取り組んでいることでしょう。 制度改正も気にはかけてるものの、何度も読み込むコトまではしない。 とりあえず、目の前のことにをただひたすらに…。 日々、気を付けてアレコレとケアしているけど、 それでも勃発... 2023.04.24 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 『外国人支援コーディネーター』国家資格の創設へ 制度改正にばかり目を向けている方へ。 ご存知でしょうか。 先日、ひっそりと公表されていたこのアナウンス。 業界人にとっては実はかなり大きな変革が水面下で静かに動いてます。 平成18 年(2006 年)頃には、 多文化共生に関する専門人材の養... 2023.04.18 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 受入企業の「技能実習責任者」や「支援責任者」の負担は、激増の一途… 今の状況は、2016年頃と似ていると言えるかもしれません。 新制度の声が聞こえてきた頃。 次第に声が大きくなってきて、 2017年には外骨格なども見えてきて、延びに延びてやっと11月に施行。 その翌年、2018年には早くも特定技能の声が漏れ... 2023.04.13 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 建設業って、そんなに隠し事が多いの?技能実習機構や監理団体の監査すら拒否するほどに… 久々に建設について書いてみる。 機構から先週、こんなアナウンスがありましたね。 2023.04.04 建設業における技能実習制度の適正な運営の推進について(要請)New 団体監理型技能実習が行われている建設現場においては、 安全確保等を... 2023.04.12 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法監理団体向け経験談や実例
お金 最賃が3ランクに区分けされると、結果、受入先はどうなるか… 先日、メディアがニュースで取り上げていましたね。 さて、最賃が大きく3ランクで区別されると、 いったいどういう事態が起きていくかについて、 少し推察してみたいと思います。 最低賃金底上げへ新区分 厚労省、中間層に17道県追加 率直に言うと、... 2023.04.10 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 外国人技能実習生の迫害よりひどい、日本人への賃金不払い詐欺やら虚偽隠蔽やらのオンパレード 日本人は、外国人同等以上に、労働者保護を徹底されるべきだ! カワイソウな日本人を救え! ホント、ビックリするほどに、 そして、毎月の技能実習の行政処分どころじゃないほどの「数(A4で67ページ分)」が、 更にはその迫害の信じられない「度合い... 2023.04.03 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
SAVE ChatGPTに奪われない仕事、ヤリガイのある仕事として人気が出ると良いのだけれど… 前々から言われていますが、 今の仕事を去ることになる人たちは、 少しずつ増えていくんだと思われます。 その具体的な象徴とも言えそうなのが、 ChatGPTですよね。 外国人労働者の受入にはどのような手段がありますか? 技能実習生の受入はどう... 2023.04.02 SAVE受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
SAVE 自分で自分を教育できない人は淘汰されていく 昔々から、延々と言われ続けてきて、 最近、富に「人材育成」に大きくシフトしてきている今、 そもそもの「自分育成」ってできてますでしょうか? ぶっちゃけ、下手に業界経験年数だけが長い方よりも、 ここ3年程、必死にアレコレと取り組んできた方のほ... 2023.04.01 SAVE受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関