受入企業向け あるカワイソウな特定技能者の事例と、取り巻く社会の現実
こんな情報が寄せられます。 ご本人は愚痴と言いつつ、ご自身のメンタルヘルスケアのためだと思われますが、 ホントに、誰かに、どこかに吐き出して、 自分の中に溜めない、悪い意味で留めないためにも、 実はけっこう大事で、ミソな部分でもあります。 ...
登録支援機関向け
受入企業向け 
U40 若い世代を育てる社会性が、次世代を救い、自分をも救う…
先日、YoutubeLIVEで、早稲田の学生さんとお話しました。 さすが、心意気のある出演者ばかりなので、 アレコレと気をもんで、優しく色々とお話してくださいました。 学生さんだけに、社会へ出て働いたことがない。 （アルバイトなどはあるでし...
お金 マニア（オタク）にしかわからない、入国再開見通しに至る流れと準備について
ある方からご相談を頂いて、 やっぱりそんなものだよなぁと実感。 『ご相談内容は、ザックリ言えば、 入国は今でもできてるの？ できないと思うけど、 できるとしたら、どのくらいの見通しなのでしょう？』 入管のHPみても、さっぱりわからない… こ...
受入企業向け 多文化共生を成立させていくコツ…
こんにちは。 最近、日課のお散歩コースに、 新たに地元の女子高までの往復を取り入れてみました。笑 不審な徘徊者がいるから要注意という、 ヤフーメールが届いたら、 私かもしれません。苦笑 （ちなみに、ションベン臭いガキは実際のところ苦手…なん...
受入企業向け 先日のNHK、目撃にっぽん、ベトナム人技能実習生の『母と子の別れ』をみて…
母と子が別れなければならない。 またNPO法人日越ともいき支援会の活動が注目されていました。 意識的に、あまり書きたくはないのですが、 不慣れな方もまだまだ多いので、 率直に書いてみます。 まず、この方々の活動は、決して悪いことではないし、...
外国人技能実習制度 現状での送り出し機関の営業について考えてみた…
この画像↑もはや、懐かしさすら感じませんか？ 機会あって、送り出し機関の営業について、 少し話してみる機会があったので、 自分だったらどうするだろうって考えてみた。 どんな時代でも、 どんな状況でも、 できる人はできる。 そういう人が道を切...
仲間 外国人労働者支援業界周りでは、本当にこの3つの能力が求められている。
コレは、もしかしたら、人それぞれの適性にも大きく依存している。 さらに、どれだけこの業界を好きでいても、 こういった適性が薄いと、なかなかに苦労が増えるように思います。 その3つの能力とは… 『気づく力』、『言語化する力』、『コミュニケーシ...
仲間 技能実習＆特定技能業界で”真っ当に”生きて行きたい人に必要な『深み』…
良い人、マジメな人、相手を思い遣れる人こそ、『深み』を持とう。 先月の宮谷さんセミナーといい、 開催中の片岡先生セミナーといい、 とっても素敵な方々がたくさん集まってる。 でも、法のコトは詳しくても、 残念ながら、現場の現実には疎い方が多そ...
受入企業向け 監理団体や登録支援機関のプロとしてのあるべき姿とは
良かれと採用した外国人労働者によるトラブル。 今で言えば、 外出するな、 大人数で集まって騒ぐな、 コロナを疑われるし、出勤できなくなる＝稼げなくなるから風邪ひくな、 など指導していても、 クラスター発生するトラブルとかかな。 コロナや帰国...
受入企業向け 今後益々求められるコンプライアンスレベルが跳ね上がっていく…
改めてこんな記事を見つけた。 私も先輩方から同じような観点のお話を、 何年か前からご助言いただいています。 小難しいカタカナ横文字が続くと、 庶民の私には遠い世界に感じてならないのですが、 海外で…（ここは日本だ） サプライチェーン…（元請...